東テク株式会社

募集する理由

空調・電気設備の販売から施工、保守までを一貫して提供する体制を今後も強化するため技術職を2名増員します。今回求めているのは、自動制御機器や中央監視システムの知識に加え、空調・電気設備分野で施工管理、設計積算、保守・メンテナンスのいずれかを経験してきた方です。

仕事内容

設計積算・施工管理・保守メンテナンス、お客様の課題解決に向けた提案営業などをお任せします。

【主な業務内容】
配属先によって担当業務は異なりますが、主に以下のような仕事に携わります。

■ビルの空調や設備を管理するオートメーションシステムの設計積算・施工管理・保守メンテナンス
■省エネ・創エネシステムの設計・施工管理
■お客様の課題解決に向けた提案営業

【やりがい】
お客様ごとに異なる課題に向き合い、最適なソリューションを提案するのが東テクの仕事。
多くの専門知識を身につける必要があり、決して簡単な仕事ではありませんが、その分大きなやりがいがあります。
若手にも積極的に仕事を任せる風土があり、挑戦を通じて成長を目指せます！

応募条件

【必須】
・自動制御機器、中央監視システムの知識をお持ちの方
◎下記いずれか必須
・空調設備や電気設備における施工管理のご経験をお持ちの方
・空調設備における設計積算業務のご経験をお持ちの方
・空調設備や電気設備における保守・メンテナンス業務のご経験をお持ちの方

【歓迎】下記の資格をお持ちの方
・電気工事士
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・計装士
・電気主任技術者
・電気通信工事施工管理技士
※今後資格取得に対して意欲がある方も歓迎いたします。

勤務地

全国29都府県　☆初年度は採用地区に配属予定
■東北エリア
青森、岩手、宮城、秋田、福島

■北関東エリア
茨城、栃木、群馬

■首都圏エリア
埼玉、千葉、東京、神奈川

■甲信越エリア
新潟、長野

■東海エリア
静岡、愛知

■関西エリア
京都、大阪、兵庫

■中国エリア
岡山、広島

■四国エリア
愛媛

■九州・沖縄エリア
福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

勤務時間

【フレックスタイム制】
標準時間 9:00～17:30（実働7時間30分／休憩1時間）
コアタイム 11:00～14:00

《フレキシブルタイム》
始業7:00～11:00、終業14:00～19:30
清算期間：1ヵ月

休日・休暇

【年間休日128日】
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
産前産後休暇
有給休暇（初年度最大10日、次年度11日、最大40日）※入社初日より有休付与
育児・介護休暇
アニバーサリー休暇

給与

初年度想定年収：450万円〜650万円
■東京地区（東京／神奈川／千葉／埼玉）
院了：月給329,000円
四大卒：月給318,000円
短大・高専・専門卒：月給305,000円
※地域手当（一律6万円）・現場手当（一律1万円）を含む

■大阪・福岡地区（大阪／福岡／愛知／京都／兵庫／広島／岡山／静岡）
院了：月給314,000円
四大卒：月給303,000円
短大・高専・専門卒：月給290,000円
※地域手当（一律4.5万円）・現場手当（一律1万円）を含む

■その他地区
院了：月給304,000円
四大卒：月給293,000円
短大・高専・専門卒：月給280,000円
※地域手当（一律3.5万円）・現場手当（一律1万円）を含む
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
年収500～700万円（30代）
年収650～850万円（40代）
※上記【年収例】はあくまで目安となり、経験・能力・年齢、及び役職等により変動し、弊社規定により決定いたします。

試用期間

6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙
敷地内に喫煙スペースあり

昇給・賞与

昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（6月・12月）
※期末賞与などの特別賞与あり

諸手当

通勤費（全額支給）※規定あり
時間外手当
技術現場手当
営業外勤手当
地域手当
資格手当
住宅手当
家族手当
子育て手当　ほか

福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
退職金制度
持株会（奨励金あり）
定期健康診断（年1回）
職場つみたてNISA（奨励金あり）
資格取得支援制度
保養施設あり（蓼科・伊勢志摩・ハワイほか）
クラブ活動（野球、サッカーほか）
時短勤務制度

評価基準・キャリアステップ

・毎年部署にてキャリア面談の実施あり
・成果およびプロセスを考慮して評価を実施します
・役職や年齢等に応じて給与は決定いたします

専門性・スキルが身につく

当社ではあらゆる施設の空調・電気設備機器の販売から施工保守まで一貫したサービスを提供しています。
自動制御装置等の省エネ機器を組み合わせより最適なシステムを作り、提供しています。
創造的で能力の高い人材を育成するため、新入社員への教育をはじめ、資格取得補助など様々な制度を設けトータルな人材教育を行っています。

設立

1955（昭和30）年7月6日

代表者

代表取締役社長　小山 馨

従業員数

1,171名（単体／2026年3月末）
2,855名（連結／2026年3月末）

資本金

18億5,700万円

売上高

1,152億9,200万円（単体／2025年3月）
1,559億5,800万円（連結／2025年3月）

本社所在地

〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-11-11

事業所

支店：大阪、横浜、仙台、新潟、福岡
営業所：青森、秋田、盛岡、郡山、宇都宮、水戸、千葉、埼玉、群馬、長岡、長野、静岡、名古屋、京都、神戸、広島、岡山、松山、北九州、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

ホームページ

https://www.totech.co.jp/