株式会社学情【東証プライム上場】
掲載終了日：2025/05/12(月)
応募期限：残り137日
【社内SE】BI活用・ノーコード・ローコード開発で社内のDXを推進する仕事＜新設部署メンバー募集＞
- 正社員
- 400万円〜480万円
- 業界出身者歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 上場
- 年間休日125日以上
- 土日祝休み
- 交通費全額支給
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 転勤の心配なし
- 資格取得一時金制度あり
- 女性の管理職登用実績あり
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 中途入社50%以上
- 2年連続売上UP
- 平日19時以降面接OK
- 職場見学あり
- Web面接可能
この求人の概要
- 社内DX化の推進担当。生涯役立つスキルや経験が積めます。
- 年間休日125日、転勤なしの求人です。
- 事業は右肩上がり！マーケットからも注目を集めている会社です。
事業内容
＜転職・就職情報事業＞
Webメディア事業・イベント事業・エージェント事業・ソーシャルソリューション事業
＜広告関連サービス＞
一般広告メディア取り扱い・制作、各種SPツール制作
募集要項
募集する理由
DX化の推進は、当社が現在力を入れて取り組む施策の一つです。そのため、今回は社内SEの採用を開始いたしました。会社として注力をしている分野ですので、これから活躍できる機会がたくさんあります。
仕事内容
社内システムを担当し、会社の働き方を変える、成長を支えるDXの推進役としてご活躍いただけます。
《主な業務》
・ノーコード・ローコードツール、RPAによる業務効率化（Power Automate、Power Apps、UiPathなど）
・社内システムの開発・運用など
・各種SaaSサービスの運用・開発（Microsoft365、Dynamics365）
・社内PCやネットワーク機器管理（購入・設定など）
・各種アカウント管理（発行・変更・削除）
・各種セキュリティ対策・運用・策定
・その他データ処理、データ分析、営業支援業務など
※経験やスキル、希望・業務の習熟度に応じて、徐々にお任せしていきますのでご安心ください。
※プログラミングの技術・知識や開発経験が豊富である必要はありません。
【主な利用ツール/システム】
CRM（Dynamics365）
グループウェア（Microsoft365）
電子契約システム（Adobe Acrobat Sign）
Microsoft Power Platform（Power Automate、Power Apps等）
RPA（UiPath・Power Automate Desktop）
ワークフローシステム（X-point Cloud）
タレントマネジメントシステム（カオナビ）
人事労務管理システム（SmartHR）
求める人材
【必須条件】
・4年制大学卒業以上（学部不問）
・何かしらのITエンジニア経験をお持ちの方（半年以上）
【歓迎スキル】
・ノーコード・ローコードツールでの開発経験（Power Automate、Power Appsなど）
・RPAでの開発経験（UiPathなど）
・Microsoft365の運用管理
・Dynamics365などのCRMの開発・運用管理
・情報システム管理、社内SEの業務経験
・社内インフラ、ITサポートなどの実務経験
・基本情報技術者などの資格保有者
《こんな人におすすめ》
・論理的思考で物事を考える
・チームでコミュニケーションをとりプロジェクトを進めることができる
・目的に対して自主的に学び、取り組める
・新しい技術やツールに対して興味がある
勤務地
本社（転勤なし）
【本社】
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
《業務に慣れてきたらリモートワーク可能》
入社後基本は毎日出社となりますが、業務に慣れてきたら週1～2日のリモートワークも可能です。
勤務時間
9:15～18:00（実働7.75時間）
※毎週水曜日はノー残業デー
休日・休暇
休日：年間休日125日（2024年）
週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始
休暇：有給休暇（半日取得可能）＊入社半年後より10日間付与
特別休暇（結婚、忌引、配偶者出産他）
※イベントなどで土日に出勤した際は、必ず振替休日を取得
給与
初年度想定年収：400万円〜480万円
月給：231,300円～（一律手当、固定残業代含む）
※上記月給には一律支給の手当：地域手当（20,000円/月）含
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分を支給
【固定残業代制】
（固定残業代38,900円含む）※固定残業代は25時間分38,900円、時間超過分は追加支給
【年収例】
27歳 年収約420万円／月給＋賞与（入社2年目／経験あり）
26歳 年収約450万円／月給＋賞与（入社5年目／経験あり）
31歳 年収約560万円／月給＋賞与（入社7年目／経験あり）
試用期間
６ヶ月間
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内禁煙（ビル内喫煙室有）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7・12月）
他、業績により決算賞与あり
※直近数年は毎年支給あり
諸手当
役職手当
外勤手当
総合職手当
資格手当
家族手当
転勤手当
時間外手当
通勤手当（月額上限3万円）
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
退職金
財形貯蓄
慶弔見舞金
社員表彰
社員持株会
ウォーターサーバーあり
オフィスコンビニあり
新規事業・改善提案制度
リロクラブ（レジャー・宿泊施設や飲食店の優待利用が可能）
活躍を支援する制度・働き方
《研修プログラム》
入社オリエンテーション
キャリアガイダンス
フォローアップ研修
階層別研修（チームリーダー、管理職、インストラクター向け）
DX研修（eラーニング）など
《各制度補足》
異動申請制度、資格取得支援制度、社員表彰制度など
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30よりご応募
↓
Web履歴書による書類選考
↓
面接（2～3回）、適性検査
（面接を重視しており、適性検査で不合格となることはありません）
↓
内定
PRポイント
福利厚生が自慢
本社は、ワンフロアのオフィスに、役員から新入社員まで幅広い年代の社員が集い、日々業務に取り組んでおります。年次や役職、部署の垣根を越えて、気軽に相談や報告ができる風通しの良い環境が整っており、中途採用で入社した社員も、すぐに馴染んでいただけます。
すべての社員が『良いものをつくりたい』という思いを共有し、年齢に関係なく自由に意見交換を行っております。
また、オフィスカジュアルの導入、リモートワークやランチタイムフレックス制度の活用など、社員の働きやすさを重視し、柔軟に対応しています。今後も、さらに働きやすい環境の整備に取り組んでいきます。
企業情報
株式会社学情【東証プライム上場】
設立
1977年
代表者
代表取締役社長 中井大志
従業員数
372人（2024年10月31日現在）
中途採用比率
2023年10月期：64％
2022年10月期：63％
2021年10月期：44％
資本金
15億円
売上高
107億3,000万円 ※2024年10月期
本社所在地
【本社】
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
【大阪本社】
〒530-0001 大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス
事業所
【名古屋支社】
〒460-0008
名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー 12階
【京都支社】
〒600-8008
京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング 3階
【福岡支社】
〒812-0011
福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル 8階