株式会社サンライズプロモーション　

募集する理由

当社は、「上質なエンターテインメントを通じて、お客様を感動へ導きたい」という想いを原動力に、日々変化する公演環境に合わせて、チームで綿密な準備を重ねています。扱う公演はひとつのジャンルにとどまらず、幅広いエンターテインメントに関わっていることが当社の特徴です。

今後の事業拡大を見据え、組織に新しい風を吹き込んでくれる仲間が必要です。今回は業界経験を問わず、「エンタメが好き」という熱意を重視するポテンシャル採用です。新しい視点を取り入れ、共にエンタメ業界を盛り上げてくれる方を募集します。

仕事内容

音楽・演劇など幅広いエンタメ公演のプロモーションやチケット管理、当日の運営までトータルに携わります。
「ジャンルにこだわらず良いものがあればやっていく」
チケットを1枚でも多く売るために各所と協力しながらプロモーションを行い、その結果満席となった会場やお客様の笑顔をみることが私たちのやりがいです。
【業務内容】
ライブやミュージカル、演劇等様々な公演のプロモーション・チケット管理をメインに、
企画や制作、当日の運営まで様々な形で公演業務に携わります。

【業務詳細】
■制作会社や芸能事務所とのMTG、会場の決定後、イベント全体の統括担当として各種手配。
舞台監督や音響、照明、プロダクション等5～10社とのやり取り。
■プロモーション方法・メディア選定や実施時期などの企画。チケット販売の方法や期間の企画。
■当日の運営スタッフ(アルバイト)の手配
■イベント当日、会場に勤務しているスタッフへの指示出し、業者へのタイムスケジュール管理等
■公演進行中の社内書類等の事務作業、公演終了後の精算作業

【入社後の流れ】
▼OJT
先輩と実際に一緒に仕事をしながら、仕事の流れやポイントを覚えていきます。
▼ひとり立ち
半年～1年後には、自分が中心になってイベントを仕切れるようになって下さい！

【ある1日の流れ】
＜演劇・夜公演の場合＞
10:00 出社、メールチェック
10:30 プロモーション業務の進捗確認
11:30 チケット関連最終確認
12:30 昼休憩、移動
14:00 会場入り、開場準備
16:00 開場（受付のほか全体を確認）
17:00 開演（面会・移動・打ち上げ等の手配）
19:30 終演（面会対応、集計作業のほか撤収作業）
20:30 退勤

応募条件

エンタメに興味がある方☆
営業・営業アシスタント・エンジニアなど様々な経歴の社員が活躍中です♪

＼未経験歓迎！／
人と関わる事が好きな方、みんなと力を合わせて何かを成し遂げることが好きな方にピッタリなお仕事！

【必須条件】
■専門学校卒以上
■基本的なPC スキルを習得している方

【こんな方を求めています！】
■社内外問わず多くの方とコミュニケーションをとることがお好きな方
■積極的に行動できる方
■好奇心旺盛な方
■臨機応変に対応できる方

【歓迎するスキル・経験】
■エンタメ業界で企画・運営等のご経験が１年以上ある方
■Adobe 使用経験（illustrator・Photoshop・Premiere Pro）
■海外事業部の場合、TOIEC で700 点以上取得している方

勤務地

本社（東京都渋谷区）・一部リモート
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル4F

※条件によりテレワーク可
※入社直後は出社にて業務を覚えていただきます。

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都、一部リモート

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間：8時間（休憩：60分）
コアタイム：毎週水曜10:00～12:00
※水曜日以外はコアタイムなし

休日・休暇

年間休日・休暇120日
（土日、その他祝日を原則とし、詳細は年間労働カレンダーにより定める。)

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇：入社6ヵ月経過後に10日付与

※現場等により休日出勤がある場合は、平日に振替休日を取得していただきます。

給与

初年度想定年収：400万円〜500万円
月給：265,100円～
※年齢・経験・能力を考慮いたします。
【固定残業代制】
（固定残業代47,100円含む）※固定残業代は30時間分47,100円、時間超過分は追加支給
【年収例】
年収500万円 ／ 29歳 経験6年
年収600万円 ／ 35歳 経験10年

試用期間

3ヵ月
※試用期間中の勤務時間は原則10:00～19:00（実働8時間・休憩60分）
※その他条件に変更なし

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（3月・9月）
※賞与は評価制度による評価結果から算定
※業績による

諸手当

・時間外手当：固定残業時間超過分を別途支給
・PC、携帯支給

福利厚生

・社会保険完備、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金制度あり、条件・規定あり
・私服通勤
・定期健康診断
・人間ドック、35歳以上
・インフルエンザ予防接種
・資格取得支援制度、条件・規定あり
・観劇チケット代補助、条件・規定あり
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可

裁量を持って働ける

全社的に若手社員が多く、業界未経験で入社した中途社員も在籍しています。新しいプロモーション方法や企画のアイデアは、先輩に相談しながら提案できる環境。実務を覚えた後は、公演ごとの魅力をどう届けるかを自分から考え、形にしていくことができます。

設立

2003年

代表者

代表取締役　高橋 一仁

従業員数

80名

資本金

3000万円

本社所在地

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目4-11 Daiwa神宮前ビル4F