株式会社パル

募集する理由

10代、20代の若い世代にアピールするブランドをはじめ、最近では高価格帯のブランドや雑貨の領域にも進出し、守備範囲の広い事業展開を行っています。
現在、全国に構える店舗はなんと900店舗以上！
ここ10年間で、有名ブランドをいくつも立ち上げるなど大きな飛躍を遂げてまいりました。
今回はさらなる発展のため各ブランドで新たな仲間を募集します！

仕事内容

販売スタッフ
接客販売のみならず店舗のレイアウトの考案や売上管理、SNS発信など多様な業務をお任せしていきます！
商品知識・接客などの販売スキルを身につけながら、商品企画や新店のオープン企画など、様々な仕事に携わることができます。

具体的にこんなお仕事をお任せ！
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■お客様へ商品のご提案
■レジ対応
■在庫管理・新商品の検品
■店内のレイアウトづくり
■SNS発信
など

また、これまでの経験に応じて商品・顧客・数値管理やスタッフ育成など店舗運営業務もお任せしていきます。

将来的には……
販売職を起点に、多彩なキャリアをご用意しています。
パルでは、すべての職種の基礎となるのは「お店・接客」という考え。
だからこそ、はじめは全社員が販売職からのスタートとなります！

販売職を経験した後、店長となり、SV、ブランド長や
バイヤー、MD、プレス、EC担当などの専門職へとキャリアアップが可能。
もちろん「販売職を継続し、プロフェッショナルを目指したい」という選択肢もOKです◎

パルの社風は、社員一人ひとりの意見を尊重し、大切にすることです。
そんなパルが大切にしていること、それは「社員と株主みんなの幸せのための経営」です。
そのためには、社員一人ひとりの幸せを考え「自主性・自発性」を発揮できる環境を提供する必要があると思っています。

「出る杭は打たれる」という言葉がありますが、パルはその逆。
「出る杭を引き上げる」そんな社風です。
また、しっかりとした評価制度を設けているので、自主的・自発的に成果を出した社員がきっちりと評価されます。
この土台が、社員一人ひとりのパフォーマンスを引き上げ、結果好業績にも繋がっていると考えています。

パルでは、このような環境をより強化していくために、さまざまな制度や仕組みを整備し「社員の自主性・自発性」を引き出しています。
そのうちの一つが働く環境です。
【研修制度】【評価制度】【提案制度】【キャリアプラン】【女性活躍支援】をメインの柱とし様々な制度や環境をご用意。

応募条件

《学歴不問》販売経験のある方歓迎！（アルバイトでも可）ファッションが好きな気持ちを応援！
学生時代のアルバイトなどで、接客販売のご経験がある方は、そのご経験を活かせます！
全くの未経験の方でも、ご興味があればぜひお気軽にご応募ください。

勤務地

全国の各店舗
北海道、青森県、岩手県、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

勤務時間

■シフト制：1ヵ月単位の変形労働時間制（月の平均労働時間：170時間）
　実働8時間（休憩1時間～1時間30分）

☆残業は基本的にありません！
　仮に発生した場合でも月1～5時間程度

▼シフト例（店舗により異なります）
9：30～20：30
9：30～21：30　など

休日・休暇

☆年間休日110日
■シフト制（週休2日制）
■有給休暇
■弔慰休暇
■介護休暇
■産前産後休暇（◎取得・復帰実績あり）
■育児休暇（◎取得・復帰実績あり）

給与

初年度想定年収：360万円〜500万円
月給300,000円～
★別途、交通費全額支給、超過勤務手当支給

【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
年収408万円（27歳／入社5年目）
年収441万円（29歳／入社7年目）
年収590万円（35歳／入社13年目）

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

オフィス内禁煙

昇給・賞与

■昇給：年2回（2月、8月）
■賞与：年2回（7月、12月）

諸手当

■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■インセンティブ
└販売士制度：販売貢献度の高さでインセンティブを支給 ※ブランドにより異なる
└インフルエンサー制度：スタッフ個人のSNSフォロワー数に応じて手当を支給

福利厚生

■各種社会保険
■社員割引（自店舗はもちろん、他ブランドの商品もOKです☆）
■転勤者住宅家賃補助制度
■持株制度
■従業員宿泊施設（くろしお想・THE KEY HIGHLAND NASU ・鬼怒川温泉ホテル）
■福利厚生サービス（WELBOX）によるレジャー施設など各種割引優待
■退職金制度あり
■オフィス内禁煙
■社内表彰制度あり
■拝啓社長殿制度
■時短勤務制度あり（入社後1年後以降申請により）

設立

平成28年4月

代表者

小路　順一

資本金

1億円（株式会社パルグループホールディングス100％出資）

本社所在地

大阪市中央区道修町3丁目6番1号 京阪神御堂筋ビル10階

事業所

東京本社
東京都渋谷区神宮前6丁目12-22　秋田ビル4F