マテックス株式会社
最終更新日：2026/09/06(日)
掲載終了日：2026/11/22(日)
応募期限：残り77日
【営業】クルマの美を追求する自社製品を提案、商品開発から供給まで一貫して携わる｜既存中心
- 正社員
- 450万円〜650万円
- 学歴不問
- 業界出身者歓迎
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 社員食堂・食事補助制度
- オフィスカジュアル可
- 長期休暇制度あり（5日以上連続取得可能）
- 育児支援制度あり
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 中途入社50%以上
- 退職金制度あり
- カジュアル面談受付
- 職場見学あり
Web履歴書で注目しているポイント
- ３年以上の営業経験
- ルート営業のご経験
- 自動車関連会社での営業経験
事業内容
【お客様のニーズに応える製品を提供】
マテックス株式会社は、お客様の要望に応じた製品を提供する企業です。事業・取扱製品の詳細は（確認中）。営業部門は顧客への提案に加え、商品開発部や製造物流部とも連携し、社内外をつなぐ役割を担います。
【「キレイ」の追求から、新たな利益と価値を生み出す】
当社が目指しているのは、「キレイ」を追求する姿勢を通じ、お客様のニーズに合った製品を届けること。その提供価値から生まれる新たな利益や価値を、お客様と共有していく事業を志向しています。
【営業経験を生かし、提案の幅を広げる役割】
今回の営業職には、お客様一人ひとりの要望を的確に捉え、最適な提案へつなげる役割を期待しています。既存の営業手法を学ぶだけでなく、これまでの経験から得た当社にはない視点を発信し、営業活動と組織の進化に結び付けるポジションです。
募集要項
募集する理由
今後の事業成長と営業体制の強化に向け、新たな視点と経験を持つ営業人材を募集します。今回求めているのは、これまでに培った営業経験を生かし、当社とともに事業を前へ進めていただける方です。
入社後は既存社員から商品や業務を学びながら、営業部門の即戦力として顧客対応と成果向上に取り組んでいただきます。同時に、過去の経験に基づく意見や工夫を積極的に発信し、当社の営業活動に新たな視点をもたらすことへの期待があります。
仕事内容
お客様の要望を捉え、商品・サービスの提案を通じて課題解決につなげる営業職です。既存顧客との関係を深めながら実績向上を図り、経験に応じて新規顧客や重要顧客も担当。これまでの営業経験を生かした提案や工夫を発信し、営業部門全体の成果向上にも貢献する役割です。
具体的には、
既存顧客への訪問、ニーズや課題のヒアリング
顧客の要望に応じた商品・サービスの提案
新規顧客への営業活動および関係構築
商品開発部との新商品や改善点に関する打ち合わせ
製造物流部との生産状況、在庫、出荷時期の調整
営業日報の作成、翌日の訪問・提案準備
【仕事の進め方】
入社後は基礎研修を通じ、商品・サービスや業務の流れへの理解を深めます。その後、既存顧客を中心に担当し、訪問、ヒアリング、提案、社内調整、振り返りまでを一貫して担当。顧客との折衝だけでなく、商品開発部や製造物流部と情報を共有し、企画・供給の両面から最適な提案を組み立てます。個人として担当顧客への成果を追う一方、経験を重ねるにつれて周囲を巻き込み、営業部門の成果拡大へつなげる仕事です。
応募条件
【必須】
普通運転免許証(AT/MT問わず)
【歓迎】
３年以上の営業経験
ルート営業のご経験
自動車関連会社での営業経験
勤務地
東京、大阪
【本社】
〒165‐0027
東京都中野区野方１－５３－７
ＪＲ線 高円寺駅 から 徒歩13分
西武新宿線 野方駅 から 徒歩15分
【大阪営業所】
〒564-0063
大阪府吹田市江坂町２－１４－３１
大阪メトロ御堂筋線 江坂駅 から 徒歩15分
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都、愛知県、大阪府
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
休日・休暇
年間休日120日
・週休2日制（土日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・育児休業
・看護休暇
・有給休暇（入社と同時に付与）
※年に数回祝日が出勤日となります。
給与
初年度想定年収：450万円〜650万円
月給：281,250
※上記のほか、時間外手当・交通費を実費支給します。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
年収500万円（入社3年）
年収570万円（入社5年／グループリーダー）
年収700万円（入社10年／マネージャー・管理職）
試用期間
3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内禁煙（喫煙所あり）
昇給・賞与
昇給：あり
賞与：年2回
諸手当
・通勤手当（上限50,000円／月）
・時間外手当
福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
・退職金制度
・再雇用制度
評価基準・キャリアステップ
入社後は基礎研修を通じて業務理解を深め、まずは既存案件の実績向上および業績拡大を目指します。
▼1〜2年目（メンバー）
担 当 顧 客：既存顧客を中心に担当
業 務 内 容：顧客訪問、ニーズのヒアリング、商品・サービスの提案、新規顧客への営業活動
期 待 役 割：当社の商品・サービスへの理解を深め、お客様との信頼関係を構築する
想定年収レンジ：450〜500万円
▼3〜5年目（中核メンバー/リーダー候補）
担 当 顧 客：既存顧客＋新規・重要顧客
業 務 内 容：顧客ごとの課題に応じた提案、営業戦略の立案、新規顧客の開拓
期 待 役 割：個人の営業成果だけでなく、周囲を巻き込みながら営業部門の成果向上に貢献する
想定年収レンジ：500〜600万円
▼5年目以降（グループリーダー・マネージャー）
担 当 領 域：チームマネジメント／重要顧客・大型案件
業 務 内 容：営業戦略の策定、メンバー育成、重要顧客への対応、組織全体の営業力向上
期 待 役 割：営業組織を牽引し、チームおよび事業全体の成果最大化を担う
想定年収レンジ：600万円以上
部署の年齢層、メンバー構成、雰囲気
メンバー数：18名
平均年齢：39歳
年齢構成：30代後半～40代前半
男女比：男性14名 女性4名
雰囲気：風通しの良い職場で、自身の意見を共有しやすい雰囲気です。
性差なく活気があり、困ったことがあれば気軽に相談しやすい雰囲気があります。
昇給につながる評価面談が定期的に行われ、自身の努力や成果が反映されやすい環境づくりを整えています。
1日の業務スケジュール例
8:30 ：始業・掃除
9:00 ：打ち合わせ準備（資料確認・メールチェックなど）
➡当日の打ち合わせに向けて資料を整え、メールやチャットで情報を確認します。
10:00 ：商品開発部と商品に関する打ち合わせ
➡新商品の企画や改善点について、商品開発部と意見を交わします。
11:00 ：製造物流部と出荷時期に関する打ち合わせ
➡生産状況を確認し、出荷時期や在庫について調整します。
12:00 ：昼休憩
13:00 ：外回り営業（2〜3件ほど訪問）
➡取引先を訪問し、商談や関係づくりを行います。
16:00 ：帰社、日報作成・翌日の準備
➡営業内容をまとめて日報に記録し、翌日の予定を確認・準備します。
17:30 ：終業
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
書類選考
↓
面接（2回）・適性検査
↓
内定
PRポイント
ワークライフバランスを重視
・入社と同時に有給休暇を付与します。
・年間休日120日により、充実したプライベートが確保できます。
・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇等、大型連休もございます。
企業情報
マテックス株式会社
設立
平成6年6月29日
代表者
代表取締役社長 阿部 昭典
従業員数
53名
資本金
3,300万円
本社所在地
東京都中野区野方1-53-7