株式会社オーネット

募集する理由

【10名以上の積極採用！】
体制強化の為、全国の店舗にてマネジメント経験がおありの方を募集しています。

仕事内容

当社結婚相談所への新規入会案内（カウンターセールス）や入会後の活動フォロー
【具体的には】
業界最大の会員数12.5万人を誇るオーネットでは、結婚相談所を44年間運営してきたノウハウを元に、これまで多くの会員様の婚活をサポートし、幸せになる一歩を踏み出していただきました。
会員様の婚活を成功に導き、会員様の人生に深く関わることができる、やりがいのあるお仕事です。

＼会員様のご入会からご成婚まで二人三脚で支えます／
・充実の研修で知識もトークスキルも習得
・異業種出身の未経験入社メンバー多数活躍中
・会員様の「ありがとう」の言葉がやりがい

【仕事の流れ】
▼STEP1／ご入会の案内
入会を検討中の方と面談して、マッチングシミュレーションを行いながら入会の意志を確認します。
入会後は専用マッチングサイトのプロフィール登録等を行います。
※アポイントはコールセンタースタッフが取得するので完全反響です。

▼STEP2／フォロー活動
入会後は会員様同士の出会い・お付き合いが円滑に進むよう、相談に乗ったり効果アップのための提案等を行ないます。
会員様の魅力度をより上げていただくような有料オプション（プロによる写真撮影、服装のトータルコーディネートなど）のご提案等も行いながら、婚活を全面的にサポートします。

▼STEP3／ご成婚
無事にご成婚に至った後は、成婚退会手続きを行います。
成婚報告で来店された際は全員で祝福しています♪

【管理職候補同時募集】
マネジメント経験が豊富な方は、ぜひ管理職候補として選考させて頂きます。
対象の方には、諸条件など別途ご案内をさせて頂きます。

※（変更の範囲）会社の定める業務

求める人材

・学歴不問！業界・職種未経験OK！
・店長、チーフなど何らかのマネジメント経験を有している方（規模は問いません！）

エステサロンや脱毛サロンスタッフ（エステティシャン）・美容業界出身者や携帯販売等のカウンターセールス経験者大歓迎！
みなさん業界未経験入社ですが、入社後に充実の導入研修があるので安心して始められます。
「人を幸せにする仕事がしたい」という方お待ちしております！

【過去の採用例】
お客様への提案スキル・接客スキルを活かして活躍するスタッフが多数在籍しています。
営業、カウンターセールス、エステティシャン、美容部員、携帯販売、旅行販売、保険販売、アパレル販売、ジュエリー販売、ウェディングプランナー、ホテルフロント、飲食業、保育士など

勤務地

全国各店舗にて募集中（配属先はご希望を考慮／転居を伴う転勤なし）
■首都圏（銀座・新宿・渋谷・大宮・横浜・千葉・柏）
■関西（神戸・大阪難波）
■北海道（札幌）
■北関東（宇都宮・水戸）
■中部（新潟・金沢・甲府・長野・岡崎）
■中国（広島・岡山）
■九州（福岡・熊本・鹿児島）

※詳細住所は下記HPからご確認ください。
https://onet.co.jp/branch/

※（変更の範囲）：会社の定める事業所（後日会社が事業所を新設した場合は、当該事業所を含む。）
※業務都合による異動・配転もあり得る。

勤務時間

シフト制
9:30～21:00内で実働7時間45分／休憩45分

＜シフト例＞
9:30～18:00
10:00～18:30
11:00～19:30
12:00～20:30

※配属先によりシフトは異なります。
※火・金曜日が定休日で固定休みです。月間の勤務日数は21日です。
※5～7日の連休を取得できるリフレッシュ休暇があります。
※育児休業から時短勤務で復帰する社員もいます。

休日・休暇

年間休日休暇120日
内訳：年間休日113日＋年末年始（12/31～1/3）＋プレミアムホリデイ3日

■完全週休2日制（火・金）※月9日～10日休み
■慶弔休暇
■有給休暇（消化率63％）
■産前・産後休暇（取得・復帰実績多数）
■育児休暇（取得・復帰実績多数）
■介護休暇
■時間単位有給
■アニバーサリー休暇
■新入社員特別休暇
■プレミアムホリデイ（毎年3日取得可能な特別休暇）
■リフレッシュ休暇（定休日を含め、5～7日間連続した休暇を取得可能）

給与

初年度想定年収：350万円〜400万円
■銀座・新宿・渋谷・横浜・大阪難波
月給265,331円
（基本給200,000円＋固定残業代35,331円+＋エリア加算額30,000円）

■札幌・大宮・千葉・柏・岡崎・神戸・広島・福岡
月給248,027円
（基本給200,000円＋固定残業代33,027円＋エリア加算額15,000円）

■宇都宮・水戸・新潟・金沢・長野・岡山・熊本
月給236,491円
（基本給200,000円＋固定残業代31,491円＋+エリア加算額5,000円）

■甲府・鹿児島
月給230,722円
（基本給200,000円＋固定残業代30,722円）

【固定残業代制】
銀座・新宿・渋谷・横浜・大阪難波
（固定残業代35,331円含む）※固定残業代は20時間分35,331円、時間超過分は追加支給
札幌・大宮・千葉・柏・岡崎・神戸・京都・広島・福岡
（固定残業代33,027円含む）※固定残業代は20時間分33,027円、時間超過分は追加支給
宇都宮・水戸・新潟・金沢・長野・岡山・熊本
（固定残業代31,491円含む）※固定残業代は20時間分31,491円、時間超過分は追加支給
甲府・鹿児島
（固定残業代30,722円含む）※固定残業代は20時間分30,722円、時間超過分は追加支給
【年収例】
450万円（入社5年目）

試用期間

3ヵ月
■銀座・新宿・渋谷・横浜・大阪難波
月給248,027円
（基本給200,000円＋固定残業代33,027円＋エリア加算額15,000円）

■札幌・大宮・千葉・柏・岡崎・神戸・京都・広島・福岡
月給239,375円
（基本給200,000円＋固定残業代31,875円＋エリア加算額7,500円）

■宇都宮・水戸・新潟・金沢・長野・岡山・熊本
月給233,606円
（基本給200,000円＋固定残業代31,106円＋エリア加算額2,500円）

■甲府・鹿児島
月給230,722円
（基本給200,000円＋固定残業代30,722円）

※全勤務地、固定残業代20時間分含む。超過分は別途支給。

受動喫煙対策

屋内禁煙

昇給・賞与

給与改定：年2回
賞与：年2回

諸手当

■エリア加算額
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■交通費支給（月5万円まで）

福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■結婚祝い金・出産祝い金・慶弔見舞金
■ベネフィット・ステーション（従業員や家族向けのお得な福利厚生サービス）
■短時間勤務制度（育児・介護等との両立が可能）
※時短勤務（正社員／週5勤務）での採用など相談可能です。

思い描くキャリアパスを実現

社員一人ひとりのキャリアパスをしっかりと支えていきます。
アドバイザーとしてキャリアを高めていくことはもちろん、マネジメントに挑戦したり、人材育成に関わったり、様々な道を歩めます。
「こうなりたい」という想いをカタチにしながら、一緒に成長していきましょう。

会員様一人ひとりに寄り添い、ご成婚へ二人三脚。

婚活サービスといえば、「人と人を結びつける仲介の場」というイメージが強いかもしれません。しかし最近では、個々のスタイルに合わせた婚活をサポートするプラットフォームとして進化しています。
アプリとの併用も一般的になり、本気で結婚を考えている方の中には、アプリから乗り換える方も多くなっています。
会員様一人ひとりに寄り添い、オーダーメイドの提案を行うことができることが醍醐味です！

やりがいやきびしさ

【やりがい】
お客様のなかには不安を抱えたり、緊張している方も多くいらっしゃいます。
そうした気持ちに寄り添ったアドバイスによって、お客様が心を開かれ、前向きな気持ちになっていただけたときには、「人の人生を変える」大きなやりがいを感じていただけます。

【きびしさ】
ご成婚に向けてお客様と二人三脚で寄り添い続けるのがアドバイザーの使命。
思いやりを込めたアドバイスはもちろんのこと、ときには厳しい言葉で叱咤激励することもあります。
お客様との間に信頼関係を築くのは簡単なことではないですが、サポートする中でじっくりと関係性を構築していきましょう。

先輩インタビュー

【入社2年目 Aさん】
会員様と深く関わりサポートできることに魅力を感じ飲食店から転職を決めました。 特に“会員様の人生を変えた”瞬間にやりがいを感じます。 「勇気をくれてありがとう」と言われた時には大きな達成感があります。

【入社5年目 Sさん】
会員様を知ることが重要なので、「傾聴スキル」や「質問力」が求められます。 心を開いて接するオープンマインドを持ち合わせた方であれば、経験や年齢に関係なく活躍できる仕事です！

【入社3年目 Sさん】
前職では「結婚式」という型にはまった提案しか出来なかったので、物足りなさも感じていました。 そこで「結婚」という形のないものを扱えるアドバイザーに転職して、自由度の高さにやりがいを感じています。

こんな方にオススメです

営業・接客・販売経験が活かせる！あなたのコミュニケーションスキルで婚活を成功に導きませんか？
◎一人ひとりに合わせた提案・サポートがしたい
◎誰かの人生に深く関わる仕事がしたい
◎人から頼られたり、相談されたりすると嬉しくなる
◎未経験から新しい仕事に挑戦したい

教育制度・研修が充実

アドバイザーになるに当たって必要な知識を座学で学ぶことからスタートします。
その後、面談トークを学びながらロールプレイング形式で実践を重ね、面談の進め方やお客様への接し方等を習得します。
基本を身につけてからデビューが出来ますし、育成チームや先輩がサポートするので未経験の方も安心です！

導入研修終了後も、会員様フォロー研修や面談に対するフィードバック、過去の研修動画をいつでも視聴できるアーカイブなど、様々な学びの場を用意しています。

設立

2007年12月19日

代表者

代表取締役社長 都村 毅

従業員数

419名（2024年1月1日時点）

本社所在地

〒104-6222
東京都中央区晴海1-8-12
晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーＺ 22F（東京本社）

事業所

全国39店舗