マテックス株式会社

募集する理由

今後の事業成長と営業体制の強化に向け、新たな視点と経験を持つ購買担当者を募集します。現責任者の定年退職を数年後に控え、早期に後任者の採用を求めています。これまでに培った購買経験を生かし、当社とともに事業を前へ進めていただける方が理想です。

購買部門の即戦力として顧客対応と成果向上に取り組んでいただきます。同時に、過去の経験に基づく意見や工夫を積極的に発信し、新たな視点をもたらすことへ期待します。

仕事内容

購買業務および、製造・物流管理
お客様の要望を捉え、資材購買から納期調整、商品を構成する部材のアッセンブル作業を経て最終商品化し、指定通りの納期・場所へ確実に商品をお届けする購買業務を含む製造・物流業務です。既存顧客と既存仕入先との間にたち、最適な納期、最適な資材の選定を行いつつ、顧客ニーズに応えてゆく役割です。これまでの購買、製造・物流経験を生かした提案や工夫を発信し、部門全体の成果向上にも貢献する役割です。

具体的には、
資材メーカーへの部材発注、納期調整
既存顧客からのヒアリングによるニーズ確認
社内の営業部担当者と顧客の両者調整を行い、最適な納期調整
商品開発部と営業部の間に立ち新商品や改善点に関する打ち合わせ
各仕入先の生産状況、在庫、出荷時期の調整
製造日報の作成、翌日の計画修正・提案準備

【仕事の進め方】
入社後は現責任者および製造・物流部門の既存社員から指導を受け、当社の購買業務、製造・物流業務への理解を深めます。その後、既存仕入先を中心に担当し、ヒアリング、納期調整、提案、社内調整、振り返りまでを一貫して担当。社外の仕入先との折衝だけでなく、商品開発部や営業部門と情報を共有し、企画・供給の両面から最適な提案を組み立てます。

応募条件

【必須】
普通運転免許証(AT/MT問わず)

【歓迎】
３年以上の購買経験
倉庫管理、製造・物流関連業務のご経験
自動車関連会社での購買経験

勤務地

東京
【本社】
〒165‐0027
東京都中野区野方１－５３－７
ＪＲ線　高円寺駅　から　徒歩13分
西武新宿線　野方駅　から　徒歩15分

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）

休日・休暇

年間休日120日
・週休2日制（土日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・育児休業
・看護休暇
・有給休暇（入社と同時に付与）
※年に数回祝日が出勤日となります。

給与

初年度想定年収：450万円〜650万円
月給：281,250円～
※上記のほか、時間外手当・交通費を実費支給します。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
年収500万円（入社3年）
年収570万円（入社5年／グループリーダー）
年収700万円（入社10年／マネージャー・管理職）

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙（喫煙所あり）

昇給・賞与

昇給：あり
賞与：年2回

諸手当

・通勤手当（上限50,000円／月）
・時間外手当

福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
・退職金制度
・再雇用制度

評価基準・キャリアステップ

入社後は基礎研修を通じて業務理解を深め、まずは既存業務の改善および業績拡大を目指します。

▼1〜2年目（メンバー）
担　当　顧　客：既存顧客を中心に担当
業　務　内　容：顧客訪問、ニーズのヒアリング、商品・サービスの提案、新規顧客への営業活動
期　待　役　割：当社の商品・サービスへの理解を深め、お客様との信頼関係を構築する
想定年収レンジ：450〜500万円

▼3〜5年目（中核メンバー/リーダー候補）
担　当　顧　客：既存顧客＋新規・重要顧客
業　務　内　容：顧客ごとの課題に応じた提案、営業戦略の立案、新規顧客の開拓
期　待　役　割：個人の営業成果だけでなく、周囲を巻き込みながら営業部門の成果向上に貢献する
想定年収レンジ：500〜600万円

▼5年目以降（グループリーダー・マネージャー）
担　当　領　域：チームマネジメント／重要顧客・大型案件
業　務　内　容：営業戦略の策定、メンバー育成、重要顧客への対応、組織全体の営業力向上
期　待　役　割：営業組織を牽引し、チームおよび事業全体の成果最大化を担う
想定年収レンジ：600万円以上

部署の年齢層、メンバー構成、雰囲気

メンバー数：6名
平均年齢：44歳
年齢構成：40代前半～50代後ろ半
男女比：男性2名　女性4名
雰囲気：風通しの良い職場で、自身の意見を共有しやすい雰囲気です。
性差なく活気があり、困ったことがあれば気軽に相談しやすい雰囲気があります。
昇給につながる評価面談が定期的に行われ、自身の努力や成果が反映されやすい環境づくりを整えています。

1日の業務スケジュール例

8:30　 ：始業・掃除
9:00 　：打ち合わせ（資料確認・メールチェックなど）
➡当日の打ち合わせに向けて資料を整え、メールやチャットで情報を確認します。
10:00　：商品開発部と商品構成に関する打ち合わせ
➡新商品の企画や改善点について、意見を交わします。
11:00　：営業部と出荷時期に関する打ち合わせ
➡生産状況を確認し、出荷時期や顧客納期について調整します。
12:00　：昼休憩
13:00　：倉庫管理（2〜3時間ほど）※状況により変動あり
➡倉庫エリアの整理、整頓、仕掛品の商品化作業、仕入先打合せなどを行います。
16:00　：日報作成・翌日の準備
➡当日内容をまとめて日報に記録し、翌日の予定を確認・準備します。
17:30　：終業

ワークライフバランスを重視

・入社と同時に有給休暇を付与します。
・年間休日120日により、充実したプライベートが確保できます。
・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇等、大型連休もございます。

設立

平成6年6月29日

代表者

代表取締役社長　　阿部　昭典

従業員数

53名

資本金

3,300万円

本社所在地

東京都中野区野方1-53-7

ホームページ

https://matex-tokyo.co.jp/