岡崎産業株式会社

募集する理由

ありがたいことにたくさんのお引き合いをいただく当社。
今後も更にたくさんのお客様に貢献できるよう、Ｒｅ就活30で新しい仲間を募集することになりました。

仕事内容

住宅設備機器や配管資材を取扱う商社で一般事務(営業事務)として働いていただ きます。
営業課にて、営業事務として電話やメール等でのお客様対応、伝票作成、在庫が無い商品の発注などを担当。

求める人材

【必須条件】
高卒以上
44歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため）

勤務地

大阪本社（大阪府大阪市西区）大阪メトロ千日前線「西長堀駅」から徒歩6分
■大阪本社
〒 550-0015
大阪府大阪市西区南堀江４丁目２３－３４
（アクセス）
大阪メトロ千日前線 西長堀駅 から 徒歩6分

勤務時間

08：30～17：30（実働8時間）

休日・休暇

土日祝休み
┗会社カレンダーによる
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休業
┗男性の育休実績あり／女性の育休後復帰率100％
看護休暇
有給休暇
┗6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
　★有休取得率72.1％

給与

初年度想定年収：340万円〜550万円
月給　210,250円〜263,230円
※ご経験やスキルに応じて決定します。
【固定残業代制】
（固定残業代15,250円含む）※固定残業代は10時間分15,250円、時間超過分は追加支給
【年収例】
420万円（2年目／26歳）
450万円（5年目／28歳）
520万円（11年目／36歳）

試用期間

3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙
屋外喫煙場所あり

昇給・賞与

昇給　あり
賞与　年3回（前年度実績3.5カ月分支給）

諸手当

精勤手当（10,000～20,000円）
時間外手当
┗1分単位で支給
扶養手当（18歳未満の子）
資格手当
携帯手当
通勤手当
通勤手当（上限30,000円）

福利厚生

社会保険完備
退職金制度
定年制度（60歳まで）
再雇用制度（65歳まで）
介護時短勤務制度
育児時短勤務制度
┗お子様が小学3年生の終期迄、延長可能
制服、安全靴の貸与あり

ワークライフバランスを重視

「西長堀駅 」から歩いてすぐの好立地に構える大阪本社での勤務で、転勤の心配はありません。残業代は1分単位で支給され、サービス残業がないほか、【有給取得率72.1％】と休みがとりやすい環境なので、プライベート時間を大事にした働き方ができます。
また、かつては小学1年生までの延長が限度だった【時短勤務制度】ですが、社員から「お子様が小学1年生になり、鍵を持たせて一人で帰らせるのが怖い」という声を聞き、小学3年生までに期間を延長するなど、社員が働きやすい環境をつくるよう、常に心がけています。

設立

昭和44年7月19日

代表者

代表取締役社長　岡崎　信一

従業員数

97名

資本金

99,000,000円

本社所在地

〒550-0015　大阪市西区南堀江4丁目23番34号