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株式会社テクノスマイル

最終更新日:2025/04/01(火)

掲載終了日:2025/06/23(月)

応募期限:残り81

【総合職】スタッフの未来をサポートする管理者求む!スタッフの管理・客先との窓口対応等

  • 正社員
  • 350万円〜450万円
  • 学歴不問
  • 業界出身者歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 未上場
  • 交通費全額支給
  • Uターン・Iターン積極採用
  • 30代でのマネージャ登用実績あり
  • 中途入社50%以上
  • カジュアル面談受付
  • Web面接可能

この求人の概要

  • 【ワークライフバランス】週休2日制・年3回大型連休有(1回あたり9~10日間)
  • 【総合職募集】新たなスキルを身につけられる!
  • 【キャリアUP】未経験からでもOK☆キャリアUPが目指せます。

事業内容

ものづくりからサービス業まで、そして現業スタッフからエンジニア等の高度人材まで、「日本語の出来る優良海外人材=POH(Premium Overseas Human)」という新しいコンセプトのもと、産業界の皆様にクオリティでもご満足いただける海外人材の育成とその活用を提案しています。

このPOH(日本語の出来る優良海外人材)を一つの軸として、下記三つの分野の事業を展開しております。

【ファクトリー事業】
製造業における生産性向上に寄与するため、人材派遣・工場製造請負の事業を展開。特に工場製造請負では、海外人材を有効活用し、「国内人材と融合した最適チーム=HWS(Hybrid Workers Service)」により、パフォーマンスに優れたアウトソーシングを実施。

・ものづくり産業の多様化ニーズに応える
・人材不足・生産性向上の課題に応える
・クオリティの高い人材派遣
・グローバル人材を活用した請負事業

【テクノロジー事業】
デザイン・設計開発・IT業務請負・半導体設備保全等の事業を展開。
特にIT及び半導体等の設備保全業務については、インド・タイ等の優秀な大学を卒業した「英語と日本語の出来るグローバル人材」を育成し、活躍しています。

・自動車設計開発の派遣・請負事業
・IT分野での請負事業とソフトウェア開発
・半導体産業での派遣・請負事業
・バイリンガルグローバルエンジニアの人材提供

【グローバル人材事業】
ファクトリー分野やテクノロジー分野のPOH(Premium Overseas Human)人材の活用のほか、日本国内のより多くの産業でPOH人材を活用していただけるよう、海外での現地採用・人材登録・日本語教育・資格取得教育・国内入職後のキャリアアップ教育など「一気通貫の育成とサービス体制」を確立、即戦力となる優秀な人材が1万5千人以上が登録。

・DX活用の日本語教育のグローバル展開
・日本語が出来る優良海外人材=POH(Premium Overseas Human)の育成提供
・国内産業で人材不足となる業種へのグローバル人材育成提供
・トリリンガル(日本語・英語・母国語)エンジニアの育成提供

募集要項

募集する理由

業績好調につき、更なる事業拡大のため新たな人材を募集しております。

仕事内容

【総合職】作業スタッフの管理・客先との窓口対応等
愛知、福岡を拠点に製造業向けの製造請負・人材育成・エンジニア派遣・製造派遣の各事業を展開している当社。
工場内で勤務する作業スタッフを管理・客先との窓口対応等を行って頂くお仕事です。

求める人材

・人と話すことが得意な方
・新しいことにチャレンジしたい方
・営業経験や製造経験も活かせます!!
・コミュニケーション力に自信があり!

勤務地

埼玉県行田市
〒361-0023 
埼玉県行田市大字長野1829-4

勤務時間

①1直  6:30 ~ 15:30  2直  15:30 ~ 24:30  
 実働8時間(休憩60分)
②日勤 8:00 ~ 17:00 
実働8時間(休憩60分)
※他シフトあり
※生産状況により就業時間を変更することがある。※残業・休出の可能性あり

休日・休暇

■会社カレンダーによる(基本土日お休み・祝祭日出勤)
■年3回大型連休有(GW、お盆、年末年始 /1回のお休み日数9~10日 )
■有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■その他、特別休暇あり

給与

初年度想定年収:350万円〜450万円
月給: 230,000円~250,000円
※残業代別途支給
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
30歳:年収400万円

試用期間

6か月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

分煙

昇給・賞与

■昇給年1回 ※会社規定あり
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)

諸手当

■残業代全額支給
■交通費支給(月上限10万円)
■深夜手当
■休日出勤手当

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ステップアップ研修
■資格取得支援制度(合格時、受講料を補助)
■U・Iターン支援(入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担)
■単身寮(各エリアに完備)
■家賃補助(規定有)
■社内交流会
■懇親会費年2回補助
■社内持株制度
■キャリアサポート制度
■確定拠出型年金

PRポイント

頑張りをしっかり評価

企業情報

株式会社テクノスマイル

設立

2000年9月1日

代表者

代表取締役 会長 兼 社長:馬見塚 讓

従業員数

1,704名(2024年3月時点)

資本金

2億2,949万円

売上高

98億円(2024年3月期)

本社所在地

【愛知本社】
〒458-0820
愛知県名古屋市緑区境松2丁目502

【福岡本社】
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル

【宮若本社】
〒822-0142
福岡県宮若市竹原236

ホームページ

https://www.technosmile.co.jp/