日鉄ソリューションズ東日本株式会社
最終更新日：2026/10/15(木)
掲載終了日：2026/12/23(水)
応募期限：残り67日
【受発注・パートナー管理マネージャー/東京本社勤務】人材営業経験を活かして取引体制を支える／年間休日126日
- 正社員
- 600万円〜1000万円
- 同職種経験5年以上
- 業界出身者歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- マネジメント経験あり
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 交通費全額支給
- 長期休暇制度あり（5日以上連続取得可能）
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 女性の管理職登用実績あり
- 2年連続売上UP
- 3年連続昇給実績あり
- 退職金制度あり
- 年収500万円以上
- カジュアル面談受付
- 採用予定数5名以上
- Web面接可能
Web履歴書で注目しているポイント
- IT業界でのSE営業・派遣営業などの経験
- 契約確認や受発注管理、業務改善に携わった実績
- 社内外との調整力、関係構築力、マネジメント経験
事業内容
日鉄ソリューションズ東日本では、日鉄ソリューションズグループの一員として、東日本エリアにおいて、トップレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供。情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利く「一貫サポート&サービス企業」として、お客様の立場で課題解決に応えていきます。
【事業内容】
■官公庁および民間大手企業向け、業務アプリケーションシステムの企画・設計・開発・運用・保守
■日本製鉄(株)向け、業務アプリケーションシステムの企画・設計・開発・運用・保守
募集要項
募集する理由
当社のソリューションビジネスを支えるため、ビジネスパートナー管理と受発注業務を統括するマネージャーを募集します。
求めているのは、契約を確認するだけではなく、社内各部門やパートナー企業、グループ会社と連携し、適正かつ円滑な取引環境をつくること。主要業務の推進とメンバーマネジメントに加え、受発注戦略や社内ルールの検討、コンプライアンス対応も担うポジションです。
仕事内容
コーポレート管理本部 総務部 業務・調達グループにて、ビジネスパートナー管理と受発注業務を統括します。
適正な契約締結と発注を支援し、当社のソリューション提供を管理面から支える役割です。
【主要業務】
・新規ビジネスパートナーとの基本契約の調整、社内手続き
・発注に伴う契約審査、内容確認、社内部門との調整
・委任・派遣・請負などの契約実績管理
・受発注戦略や社内ルールの検討・展開
・グループ会社との連携、コンプライアンス対応
・メンバーの業務管理、マネジメント
【業務の流れ】
基本契約や個別発注の内容を確認し、発注部門、関連部門、パートナー企業、グループ会社と調整します。契約条件や取引形態を確認したうえで、必要な手続きや対応を関係者へ説明し、適正な契約締結につなげる流れ。配属先は男性3名、女性5名の計8名です。
【キャリアステップイメージ】
入社後は、当社の契約管理や受発注の流れを把握し、主要業務とメンバーマネジメントを担当します。
その後は受発注戦略、社内ルールの整備、グループ会社との連携などへ役割を拡大。将来的にはグループリーダーとして、組織運営や会社運営に携わることを想定しています。
応募条件
【必須条件】
・IT業界におけるSE営業、派遣営業などの経験
【歓迎要件】
・ 取適法、派遣法、労働基準法に関わる業務経験または知見をお持ちの方
・ 個別契約の審査をする為、コツコツとしたチェックが得意な方
・ 関連部門との調整や説明、関係構築が得意な方
・ これまでの営業経験を活かし、発注側での業務を希望されている方
・ 法務などバックオフィス系でのキャリア開発を志向される方
・ マネジメントのご経験（人数不問）
・ AIを活用した業務改善経験
勤務地
東京（本社オフィス）
【本社オフィス】
104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階
※変更の範囲：会社の定める場所
転勤：当面なし
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
9：00～17：20 （休憩時間50分）
所定労働時間 7.5時間／日
専門業務型裁量労働制 （残業手当：無）
休日・休暇
年間休日126日（2026年度）
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始6日（12/29～1/3）
■有給休暇初年度から20日支給（入社時期により按分）
■半日有給取得制度有り（午前休、午後休）
給与
月給 366,000円 〜
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
入社5年目・32歳（課長）／年収600万円（月給38万円＋賞与年2回＋役職手当）
入社10年目・38歳（部長）／年収850万円（月給50万円＋賞与年2回＋各種手当）
初年度想定年収：600万円〜1000万円
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
諸手当
・通勤交通費
・子育て支援手当
・資産形成支援手当
・住宅加算手当
※当社規定に基づき支給します
福利厚生
・社会保険完備
・福利厚生施設提供サービス会社と提携（ベネフィット・ワン）
・社員持株会
・資格取得奨励金制度（資格に応じて10,000円～200,000円支給）
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・各種団体保険
・リフレッシュ連9制度
・日本製鉄健康保険組合
・育児・介護時の支援制度
・深夜残業原則禁止
・休日出勤原則禁止
・在宅勤務制度
・短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）
試用期間
6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内喫煙所あり
応募・選考について
応募方法
「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考
↓
会社説明・一次選考
↓
適性検査（Webにて実施）
↓
最終選考
PRポイント
専門性・スキルが身につく
SE営業や派遣営業で培ったIT業界への理解、契約知識、関係者との調整力を、発注側の立場で活かせます。
担当するのは、個別契約の確認だけではありません。受発注業務の戦略やルールを検討し、社内各部門やグループ会社と連携しながら、より適正で効率的な運用を構築する仕事です。将来的にはグループリーダーとして、会社運営にも関わることを期待しています。
企業情報
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
設立
1980（昭和55）年10月1日
代表者
代表取締役社長 吉田 勝彦
従業員数
1,180名（2026年4月時点）
資本金
9,800万円
売上高
293億円（2026年3月期）
本社所在地
〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階
事業所
本社オフィス・仙台オフィス・木更津オフィス・鹿島オフィス
本社オフィス
〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階
仙台オフィス
宮城県仙台市青葉区中央三丁目2番1号 青葉通プラザ8階
木更津オフィス
千葉県木更津市東中央一丁目2番5号 大東ビル（代表）
千葉県木更津市築地1番1
鹿島オフィス
茨城県鹿嶋市光3番地