本文へ移動

株式会社ジーニック

最終更新日:2026/10/19(月)

掲載終了日:2027/01/17(日)

応募期限:残り83日

【電子回路設計エンジニア】多様な業界・製品の開発に携わり、上流工程でも活躍/オプテックスグループ企業

  • 正社員
  • 450万円〜600万円
  • 業界出身者歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 未上場
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社員食堂・食事補助制度
  • Uターン・Iターン積極採用
  • 従業員数50人以下の少数精鋭企業
  • 退職金制度あり

Web履歴書で注目しているポイント

  • ハード・組み込み・デジタル回路(FPGA・論理回路)いずれかの開発経験
  • 案件完遂や品質改善、業務効率化に取り組んだ実績
  • 顧客と連携し、主体的に課題を解決する力

事業内容

当社は1985年に創業し、電子機器の回路設計、FPGA開発、組み込みソフトウェア、画像処理、半導体開発などを手掛けてきました。
現在は電子回路の設計受託を中心に、回路設計、FPGA開発、組み込みソフトウェアなどの技術を提供。産業機器、センシング機器、画像処理機器をはじめとする幅広い製品の開発に携わっています。

当社は、試作から量産までの製造に関わる工程を、高品質な設計力と技術力でワンストップに支援しています。得意とする技術分野は、回路設計、FPGA開発、組み込みソフトウェア、映像・画像処理、ASIC設計など。産業機器、センシング機器、画像処理機器をはじめとする開発案件に携わっています。

また2008年には、「オプテックス株式会社」の100%子会社となり、大手グループ資本のもと、設計受託に特化した経営を行っています。

募集要項

募集する理由

受託開発案件の拡大と将来の事業成長に向け、開発現場を牽引する中堅エンジニアを募集します。
採用予定人数は2名以上。設計や評価などの実務だけでなく、顧客との仕様検討や技術提案にも携わり、案件を前へ進められる人材を迎えるための採用です。

入社後は、これまで培った開発経験を生かし、顧客が抱える技術課題の解決に主体的に取り組んでいただきます。社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進いただきたいと考えています。将来的には、プロジェクトリーダーやチームリーダーとして開発現場を支えるポジションへとステップアップしていただくことが可能です。

仕事内容

産業機器・センシング・画像処理などの受託開発案件において、電子回路設計を中心とした製品開発を担当。
設計・実装・評価だけでなく、顧客との仕様検討や技術提案にも携わるポジションです。これまでの開発経験を生かして顧客の課題を捉え、解決策を考えながら案件を推進していただきます。

【具体的には】
・顧客の要望や技術課題の確認
・要件定義および仕様の検討
・電子回路の設計・実装
・試作品や開発製品の評価・検証
・顧客への技術提案、関係者との調整 など

受託開発だからこそ、求められた仕様に沿って設計するだけではなく、
技術的な観点から解決策を考え、顧客へ提案することも重要な役割です。
社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、
担当案件の完遂に向けて主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。

【評価基準】
回路設計をはじめとする技術力に加え、主体性、課題解決力、顧客満足への貢献を重視します。
新しい技術を習得して開発に生かすこと、
品質改善や業務効率化に取り組むこと、
自ら課題を見つけて解決策を実行することも評価の対象。
顧客や周囲と連携し、案件を最後までやり遂げる姿勢がこの仕事では求められます。

【キャリアステップ】
まずは、これまでの経験を生かして、設計・開発の中核メンバーとして活躍していただきます。
その後は、顧客との仕様検討や技術提案など担当範囲を広げていき、
周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進する役割に挑戦。
経験や実績に応じて、プロジェクトリーダーやチームリーダーを目指していただきます。
将来は、専門技術を追求するスペシャリスト職と、組織を牽引するマネジメント職から、ご希望に沿ってキャリアを選択していただけます。

応募条件

【必須要件】
・エンジニアとしての実務経験5年以上
・ハードウェア、ソフトウェア、ロジックのいずれかの開発経験
・新しい技術や未経験分野にも前向きに挑戦できる方
・顧客課題の解決に向けて主体的に取り組むことができる方

【活かせる経験・知識】
・ハードウェア設計の経験
・組み込みソフトウェア開発の経験
・デジタル回路、FPGA・論理回路設計の経験
・要件定義、設計、評価・検証など、製品開発の一連の工程に携わった経験
・電子回路、プリント基板の設計経験
・アナログ回路、デジタル回路に関する知識
・回路設計CADの使用経験
・C、C++などを用いた組み込み開発の知識・経験
・Verilog HDL、VHDLなどを用いたFPGA設計の知識・経験
・開発案件の完遂、品質改善、業務効率化に取り組んだ経験

【こんな方はぜひ】
◎さまざまな業界・製品の開発に挑戦したい方
◎これまでの経験を生かし、仕様検討や技術提案にも携わりたい方
◎顧客や社内メンバーと連携しながら仕事を進めたい方
◎顧客の課題解決に向け、自ら考え主体的に行動できる方

勤務地

■本社:滋賀県大津市におの浜4丁目7番5号 オプテックスにおの浜ビル6F
◎U・I・Jターン希望の方も大歓迎。

(アクセス)
・JR琵琶湖線「膳所駅」より徒歩15分

【Re就活30での勤務エリア分類】
滋賀県

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間/昼休憩45分)

休日・休暇

・年間休日125日
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

給与

予定年収:450万円~600万円
月給:27万円~35万円(職能給含む)+諸手当

【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
入社7年/年収480万円
入社12年・チームリーダー/年収530万円
初年度想定年収:450万円〜600万円

昇給・賞与

・昇給:年1回
・賞与:年2回+決算賞与(業績による)

諸手当

・時間外手当
・住宅手当
・家族手当
・通勤交通費

福利厚生

・各種社会保険完備
・ベネフィット・ステーション(Netflixプラン)
・大津市勤労者互助会
・オプテックスグループ持株会
・昼食費補助
・退職金共済

試用期間

3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙
ビル1階駐車場横に指定喫煙スペースあり

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活30からご応募ください。

選考プロセス

Re就活30からご応募
▼
Re就活30にご登録のWeb履歴書による書類選考
▼
面接(1回)
▼
内定

※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
◎面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。

PRポイント

専門性・スキルが身につく

当社では、ハードウェア・ソフトウェア・ロジックの各分野において、産業機器、センシング機器、画像処理機器など、多様な業界・製品の開発案件に携われます。

また、少人数の組織だからこそ、設計だけでなく、要件検討、仕様策定、評価・検証、顧客との打ち合わせなど、製品開発の幅広い工程を担当できる環境です。開発工程の一部にとどまらず、モノづくり全体を理解しながら専門性を高められる点が特徴です。

経験豊富なメンバーと協力し、新しい技術や未経験分野にも挑戦できます。将来は、専門技術を追求するスペシャリスト、またはプロジェクトやチームを牽引するリーダーを目指せます。

企業情報

株式会社ジーニック

設立

1985年4月

代表者

代表取締役社長 久野啓祐

従業員数

24名

資本金

5000万円

売上高

2億8600万円(2025年時点)

本社所在地

滋賀県大津市におの浜4丁目7番5号 オプテックスにおの浜ビル6F

ホームページ

https://www.zenic.co.jp