株式会社メティス・ビジネスソリューションズ

募集する理由

事業拡大に伴う増員募集です。
今回募集するのは、SAP・ABAPの開発、保守、テストなどの経験をお持ちの方です。

「ABAP開発や保守だけで終わりたくない」
「設計や顧客支援にも関わりたい」
「SAP経験を活かして、上流工程へ広げたい」

そんな方を歓迎します。

入社後は、これまでのABAP経験を活かしながら、設計書の作成・修正、開発、テスト、業務フロー整理、導入支援などを担当していただきます。

経験や希望に応じて、要件整理、顧客との打ち合わせ、課題管理、業務改善提案など、より上流の工程にも段階的に関わることができます。

案件任せでキャリアが決まるのではなく、代表と相談しながら「次にどんな経験を積むか」を一緒に考えていく環境です。

仕事内容

ABAP経験を活かし、設計・上流工程へ広げるSAPエンジニア
SAP導入・運用プロジェクトにおいて、ABAP開発、設計支援、テスト、運用改善などを担当していただきます。

これまでの経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。

主な業務
・ABAPによる開発、改修
・設計書、テスト仕様書などの作成・修正
・SAP関連システムの開発支援
・テストの実施、結果確認、不具合調査
・業務フローやシステム処理の整理
・要件定義書、設計資料の確認
・データ移行、マスタ整備の支援
・導入後の運用改善、問い合わせ対応支援
・顧客との打ち合わせ、課題整理のサポート

経験に応じて、要件整理、設計、顧客支援、課題管理、業務改善提案など、上流工程にも段階的に挑戦できます。

ABAP開発や保守で培った経験を土台に、SAPエンジニアとして担当領域を広げていけるポジションです。

＜キャリアイメージ＞

・入社後
まずは、これまでのABAP経験を活かせる開発、改修、テスト、設計書修正などから担当します。

担当プロジェクトの業務領域やシステム構成を理解しながら、MBSでの進め方に慣れていただきます。

・1〜3年目
設計、開発、テスト、データ移行、運用改善など、SAP導入プロジェクトの中で担当できる領域を広げていきます。

顧客との打ち合わせや課題整理にも少しずつ関わり、開発者目線だけでなく、業務理解を踏まえた支援ができるエンジニアを目指します。

・4年目以降
要件整理、設計、顧客支援、改善提案など、上流工程にも関わるSAPエンジニアとして活躍していただきます。

将来的には、SAPコンサルタントや上流SEとして、顧客の業務改革を支えるポジションを目指すことも可能です。

※経験・適性・担当プロジェクトにより、成長のスピードや担当領域は異なります。

応募条件

【学歴不問】
SAP・ABAPに関する実務経験をお持ちの方を歓迎します。

活かせる経験
・ABAPでの開発、改修経験
・SAP関連システムの保守、運用経験
・SAPプロジェクトでのテスト経験
・設計書、テスト仕様書などの作成・修正経験
・データ移行、マスタ整備の経験
・問い合わせ対応、運用改善の経験
・SAP導入プロジェクトへの参画経験

※経験年数は目安です。
※ABAP開発、保守、テストなど、いずれかの経験がある方を歓迎します。

こんな方に向いています
・ABAP経験を活かして、設計や上流工程へ進みたい方
・SAP経験を長期的な専門性にしたい方
・開発、保守、テスト経験を顧客支援へ広げたい方
・業務理解を深めながら、SAPエンジニアとして成長したい方
・少数精鋭の組織で、裁量を持って働きたい方
・代表と相談しながら、次のキャリアを考えたい方

◎直近では、ABAP経験者が入社し、業務コンサルタントとして活躍しています。

勤務地

東京都港区またはリモート、顧客先（首都圏中心）
■本社
東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル28階
最寄駅：JR山手線 品川駅
※オフィスは会員制シェアオフィス ビジネスエアポート品川館内にあります。

■自宅（リモートワーク可）
■顧客プロジェクト指定場所（原則都内・首都圏）
└名古屋、京都、大阪、福岡への出張の可能性あり

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
・1日の標準労働時間：8時間
・総労働時間：1ヶ月あたり163時間
※顧客プロジェクト参画時は顧客の勤務形態に準ずる

休日・休暇

完全週休2日制（土日）
祝日休み

【休暇制度】
夏季休暇（2日）
年末年始休暇（12/29〜1/3）
慶弔休暇
育児・介護休暇

給与

年俸400万円〜600万円（年俸を12分割し毎月支給）
残業代：全額支給
※スキル・経験に応じて決定
※最下限金額は諸手当を含みません。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
非公開
初年度想定年収：400万円〜600万円

昇給・賞与

昇給：あり（年俸の更改時）
賞与：原則なし
◎成績優秀者には決算賞与支給の場合あり

諸手当

時間外手当
家族手当
通勤手当（上限5万円）
生涯設計手当

福利厚生

社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
スポーツクラブMEGALOS法人会員（24時間会員）
会員制シェアオフィス
└ビジネスエアポート全館のラウンジスペース利用可能
確定拠出年金制度あり
└基本給付（事業主掛金）
└加算給付（従業員掛金・任意）
副業可
食事補助
服装自由（オフィスカジュアル※客先勤務時は客先の規定に従う）
リモートワーク可能

試用期間

6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

敷地内全て禁煙
喫煙所：なし

同ポジションの採用事例

・採用時期：2025年7月
・前職：システムエンジニア（ABAP経験者）
・現職ポジション：業務コンサルタント
・年収（前職/現在）：500万円→550万円
・採用の決め手：少人数のプロフェッショナルチームに魅力を感じた

本ポジションの魅力

＜ABAP経験を、設計・上流工程へ広げられます＞
ABAP開発や保守の経験を活かしながら、設計、顧客支援、業務改善、導入支援などへ担当領域を広げていけます。

「開発だけで終わりたくない」
「SAP経験をもっと市場価値の高いキャリアにつなげたい」

そんな方に向いています。

＜代表と近い距離でキャリアを相談できます＞
少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの経験や希望を見ながら、次にどんな案件・工程を経験するかを相談できます。

案件にただ入るのではなく、将来のキャリアを見据えて経験を積んでいける環境です。

＜SAP領域で長期的な専門性を高められます＞
SAPは、企業の会計、販売、購買、物流、生産など、基幹業務を支えるシステムです。

業務理解とITスキルの両方を高めることで、長期的に市場価値のあるキャリアを築けます。

部署の雰囲気

アウトドア派、アニメ好きなどタイプはさまざまですが、信頼とつながりを大切にするメンバーが多いです。

技術力だけでなく、人とのつながりを大切にする社風が特長です。 少人数の組織のため、代表やメンバーとの距離も近く、案件のことやキャリアのことを相談しやすい環境です。

先輩メンバーの声

「前職では大企業での調整ばかりでしたが、今は小さな組織で自由度が高く、のびのび働けています。」

「お客様の要望をくみ取って“わかりやすい説明でした”と感謝されると、やりがいを感じます。」

「担当プロジェクトや業務状況に応じてリモートワークも活用しています。必要なコミュニケーションは取りつつ、業務外では自分の時間も大切にできるところが気に入っています。」

専門性・スキルが身につく

ABAP開発・保守経験を活かし、設計、顧客支援、業務改善、導入支援などへ担当領域を広げていけます。

SAPは企業の基幹業務を支える専門性の高い領域です。開発だけで終わらず、業務理解とITスキルの両方を磨きながら、長期的に市場価値の高いSAPエンジニアを目指せます。

代表とキャリアを相談しながら、次に積む経験を考えられる環境です。

設立

2021年1月20日

代表者

佐藤康彦

従業員数

8名

資本金

400万円

本社所在地

〒108-0075
東京都港区港南2丁目16番2号 太陽生命品川ビル28階

ホームページ

https://www.metisbs.co.jp/