矢島建設工業株式会社

募集する理由

注文住宅事業のさらなる拡大に伴い、より多くのお客様の家づくりに応えられる営業体制を整えるための増員募集です。今回求めているのは、住宅営業の進め方や顧客ニーズを理解し、早期に案件を担当できる経験者。

入社後は土地・建物・資金計画までを含めた提案を主体的に進め、設計・施工部門と連携しながら契約、引渡しまで伴走する役割を担っていただきます。
経験を積んだ後は営業ノウハウの共有や後輩育成にも関わっていただく方針です。

仕事内容

【営業職】飛び込み・新規開拓なし×反響営業メイン◆古民家再生やホテル、サウナなど多彩な建築提案が可能！
☆1名限定募集☆
注文住宅をご検討中のお客様に対し、土地探しから資金計画、プラン提案、契約、引渡しまで一貫して伴走します。

【飛び込み営業や新規開拓ナシ！】
紹介やWebサイトなどからお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心。建築を前向きに検討しているお客様と信頼関係を築き、設計・施工部門をつなぐ役割です。

≪具体的には≫
・紹介、Webサイトなどから寄せられたお問い合わせへの対応
・希望する住まい、予算、土地、スケジュールなどのヒアリング
・土地探し、住宅ローン、融資を含む資金計画の整理・調整
・設計担当と連携したプラン提案、見積内容や工期の説明
・契約手続き、施工中の進捗確認、完成・引渡しまでのフォロー

初回対応後、お客様の希望条件や予算を整理し、設計担当とプランを検討します。設計業務は専門の設計士が担うため、営業は顧客折衝や資金計画、社内調整に集中できる体制。
契約後は施工管理と進捗を共有し、融資関連の手続きや各種調整を進めます。担当案件には主体的に向き合いながら、毎週のミーティングで情報を共有し、必要に応じて周囲へ相談する進め方です。

＼成果をしっかり評価する環境が魅力！／
営業実績や業務上の成果に加え、お客様との信頼関係、設計・施工部門との連携、主体的な行動を総合的に評価します。
お客様の要望を正確に捉え、土地・建物・資金の条件を整理した提案につなげる力も重要。知識・スキルを高め、担当できる案件や業務範囲を広げる姿勢が、昇給や役割に反映されます。

☆特に他企業と違う部分は、基本給UPが個別であり、
　1度の上げ幅も1～30万の実績があります！（2026年上半期実績）

＼多彩な建築提案ができるからこそ、市場価値が高い人材に！／
注文住宅だけでなく、
◆古民家再生
◆ホテル
◆サウナ
◆事務所建築など
幅広い案件に対応可能！
横浜エリアでも珍しい“幅広い建築提案力”を身につけることができ、営業としてのスキルや提案の幅が大きく広がります！

＼将来的には…／
即戦力として早期に成果を上げていただくとともに、後輩の育成や営業ノウハウの共有を通じて、営業組織の中心を担っていただくことを期待しています！

応募条件

≪必須条件≫
・住宅営業の実務経験1年以上
・普通自動車運転免許
・高卒以上

≪歓迎条件≫
・大手または中堅ハウスメーカーでの営業経験
・注文住宅営業の経験
・建築系学部、学科をご卒業されている方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

≪部署構成、紹介します！≫
メンバー：6名
年齢構成：20代後半から30代後半が中心
男女比：男性6名、女性0名
雰囲気：
・和気あいあいと雑談も交えながら、業務をしています。
・毎週のミーディングで情報共有をし、相談しやすい環境です。
・営業職のみでなく他業種に理解度が深い人材が豊富です。

勤務地

神奈川県横浜市／最寄駅から徒歩3分の好立地勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー18階
┗横浜高速鉄道みなとみらい線 みなとみらい 徒歩3分
┗JR京浜東北・根岸線 桜木町 徒歩3分

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
神奈川県

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

休日・休暇

☆年間休日123日☆
■完全週休2日制
　┗定休日：火曜日・水曜日
　※有給休暇（過去3年間の年間5日以上有給取得率：全社員100％取得）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇もOKです

給与

月給700,000円～
※上記に加え、賞与が年2回と各種手当が付きます。
※経験・能力・実績を踏まえて決定します。
　　▼
　[給与想定]
想定月給70万円～＋賞与160万円

★前職給与保障！全員が年収UPを実現中！
【固定残業代制】
（固定残業代66,400円含む）※固定残業代は30時間分66,400円、時間超過分は追加支給
固定残業代30時間分（66,400円～189,800円）を含みます。
【年収例】
入社5年目/課長：1000万円
入社10年目/部長：1800万円
初年度想定年収：1000万円以上〜1000万円以上

昇給・賞与

・昇給あり（適宜）
・賞与年2回（6月・12月）
基本給は、経験・能力・実績、担当業務の範囲、責任、会社への貢献度を踏まえて個別に評価します。
☆2026年上半期における1回の基本給昇給幅は、月額1万円～30万円の実績があります☆

諸手当

・通勤手当
・時間外手当

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・資格取得支援制度
・制服貸与
・新潟産コシヒカリ支給（月5kg～30kg）
・社内旅行
・社用車貸与
※社内旅行は、過去3年間に沖縄への4泊5日の旅行実績があります。

試用期間

試用期間なし

受動喫煙対策

屋内禁煙

頑張りをしっかり評価

年齢や入社年次、これまでの経験だけで評価を決めるのではなく、日々の仕事への取り組みや成長、成果をしっかりと評価します。
新しいことへの挑戦や、お客様・社内外の関係者との信頼関係づくり、担当業務に対する主体的な行動など、目に見える成果だけではなく、そのプロセスも含めて評価します。経験を積んでできることが増えれば、任される仕事や責任の範囲も広がり、それに応じて給与や役割にも反映していきます。頑張った分だけ成長とキャリアにつながる環境を目指しています。

設立

大正12年9月

代表者

西川　大樹

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒220-8118
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー18階

ホームページ

https://yajima-kk.jp/