データプロセス株式会社

募集する理由

事業拡大と組織力の強化に向け、将来の開発組織を担う中核人材を募集します。
当社では新卒採用と育成に継続して取り組んでおり、多くの若手社員が活躍しています。今後さらにプロジェクトの提供価値を高めるためには、設計・開発の実務をリードしながら、若手社員へ技術や業務知識を継承できる経験者の存在が欠かせません。

仕事内容

【インフラエンジニア】プロジェクトや組織をリードし、会社づくりにも関わるポジション◆ITインフラの設計・構築、保守を担当
製造業・金融業を中心とするお客様のシステム開発プロジェクトに参画し、サーバー・ネットワーク・クラウド環境の設計、構築、運用・保守を担当します。
経験に応じて顧客課題の把握やチームマネジメントにも携わり、プロジェクトの成功と安定したシステム運用を支える役割です。

【具体的な業務の流れ】
■ヒアリング・提案
└お客さまが抱えている課題や、今後実現したいことを伺います。その内容を整理し、必要なサーバー構成や進め方を検討・提案します。

■設計・構築
└提案内容をもとに、サーバーやデータベースなどの設計・構築を行います。オンプレミス・クラウドの両方を扱います。

■保守・運用
└稼働状況の確認や設定変更、障害・問い合わせ対応を行います。システムの入れ替えに必要な調査や準備にも携わります。

【入社後の流れ・働き方】
これまでの経験やスキルに応じた業務からお任せします。
まずは当社の仕事の進め方やお客さまの環境を理解し、
その後は提案や設計、メンバーの支援などへ担当範囲を広げてください。

【評価基準・キャリアアップ】
評価は目標達成度や成果・品質に加え、課題分析・改善力、コミュニケーション力、主体的な挑戦姿勢などを総合的に判断しています。
入社後はこれまでの経験を活かしてプロジェクトを牽引いただき、将来的には若手育成やチーム運営を担うプロジェクトマネージャー・マネージャーとしての活躍を期待しています。

応募条件

【必須条件】
■サーバOS、データベース、クラウドサービス等、インフラ構築経験の実務経験5年以上

【歓迎する経験】
■PL経験2年以上（チーム規模不問）
■上流工程（要件定義・設計）経験2年以上

＼こんな働き方を目指す方をお待ちしています／
■お客さまの要望を整理し、技術を活かした提案に携わりたい方
■チームで進捗や課題を共有し、協力して業務を進めたい方
■これまでの経験を活かし、設計・提案やメンバーの支援へと活躍の幅を広げたい方

勤務地

東京本社、大阪本社、システムセンター
【東京本社】
〒104-0031
東京都中央区京橋1-8-7 京橋日殖ビル4階

【大阪本社】
〒553-0003
大阪市福島区福島2-4-8

【システムセンター】
〒553-0003
大阪市福島区福島3-14-24 福島阪神ビルディング4階

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都、大阪府

勤務時間

9：00～17：45（実働8時間）
※客先常駐の場合は客先の勤務時間に準じます。
※ノー残業デーあり（月平均残業時間：14.5時間）

休日・休暇

＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（平均取得日数：年11.3日）
■アニバーサリー休暇
■特別休暇（慶弔など）

給与

月給／25万円～40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回

※経験・能力・前職給与等を十分に考慮の上、当社規定により決定いたします。
※プロジェクトリーダー（PL）経験者や上流工程経験者は、月給30万円～40万円スタートを想定しています。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
入社3年／一般／460万
入社5年／一般／520万
入社10年／サブリーダー／670万
初年度想定年収：450万円〜700万円

昇給・賞与

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、11月）
└昨年度賞与実績／5.37ヵ月分

諸手当

■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■役職手当／管理職手当
■資格手当（合格報奨金あり）
■こども手当（お子様1人ごとに支給）

福利厚生

■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■住宅補助制度（自宅からの通勤に2時間以上かかる場合など、条件あり）
■産前産後・育児休業（男性社員の1年間取得実績あり）
■介護休業
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）

試用期間

3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

東京本社：敷地内禁煙
大阪本社：敷地内禁煙
システムセンター：喫煙目的室有

【1日のスケジュール例、公開！】

▽9：00　出社・業務確認
メールやチャットを確認し、その日に予定している作業を整理します。

▽午前　維持管理・保守業務
定例作業のほか、要件に応じたサーバー設定の追加やパラメータ変更などを進めます。

▽昼休憩
45分の休憩を取ります。

▽午後　定例会議・担当業務
システム更改案件の定例会議に参加し、お客さまと進捗状況や課題内容を確認します。会議以外の時間は、引き続き担当業務を進めます。

▽17：45　終業
その日の業務を終え、退勤します。

新規事業にチャレンジできる

創業58年の安定した経営基盤と長年培った顧客との信頼関係が当社の強みです。一方で、新たな挑戦にも積極的に取り組み、会社としてさらなる成長を目指しています。風通しの良い社風のため、経験者の意見や提案も歓迎。
これまでの経験を活かしながら、プロジェクトや組織をリードし、会社づくりにも関わっていただける環境です。

設立

1968年11月

代表者

代表取締役社長 横井 康博

従業員数

290名

資本金

3,000万円

売上高

38億6千万円

本社所在地

【大阪本社】
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島2丁目4番8号

【東京本社】
〒104-0031
東京都中央区京橋1丁目8番7号 京橋日殖ビル4Ｆ

事業所

【システムセンター】
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島3丁目14番24号 福島阪神ビルディング4Ｆ

ホームページ

https://www.odp.co.jp/