株式会社RECEPTIONIST
最終更新日：2026/10/21(水)
掲載終了日：2027/01/12(火)
応募期限：残り82日
【パートナーサクセス（代理店営業）】営業からキャリアアップ！代理店と共にSaaS市場を広げる
- 正社員
- 450万円〜600万円
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- フレックス勤務
- 副業OK
- 転勤の心配なし
- 育児支援制度あり
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 中途入社50%以上
- 年収500万円以上
- Web面接可能
この求人の概要
- シェアNo.1クラウド受付SaaSの代理店営業
- 法人営業経験を活かし、代理店営業に挑戦できる
- 販促・事業開発など、営業の次のキャリアへ
事業内容
【ビジネスの出会いを支える5つのSaaSを展開】
株式会社RECEPTIONISTは、「ビジネスの不条理をなくす。」をミッションに掲げるSaaS企業です。
クラウド受付システム「RECEPTIONIST」をはじめ、日程調整、会議室予約、イベント受付、代表電話対応を効率化する5つのプロダクトを開発・提供。
主力サービスは年間約500万人以上に利用され、サービス継続率は99.5%以上です。
【人が価値ある仕事に集中できる環境をつくる】
日程調整のメール、空いているはずなのに使えない会議室、鳴り続ける代表電話など、オフィスには人手と手間に頼る慣習が残っています。一つひとつは数分でも、組織全体では膨大な時間になる業務。
当社は、こうした「誰も得をしないのに、誰もやめられない慣習」をテクノロジーでなくし、人が本来取り組むべき仕事に集中できる社会を目指しています。
【パートナーを通じて、全国へ価値を届ける】
従業員60名の当社が全国の企業へサービスを届けるためには、販売・アライアンスパートナーとの協業が欠かせません。
パートナーサクセスは、単に商品を販売してもらうための代理店管理ではなく、パートナーが販売しやすい状態をつくり、双方の事業成長を実現する役割。自社だけでは届かない市場へミッションを広げる、事業成長の本線です。
募集要項
募集する理由
当社の代理店事業は2022年に本格始動し、約4年でストック売上は年成長率140%以上に。新規ユーザー獲得を支える重要な事業へと成長しています。
事業拡大に向け、パートナーと共に案件をつくる仲間を募集します。
代理店営業の経験は問いません。まずは既存パートナーを担当し、社内の営業メンバーと連携しながら仕事の進め方を身につけてください。法人営業の経験を土台に、「売れる仕組み」づくりに挑戦したい方を歓迎します。
仕事内容
販売代理店と一緒に、シェアNo.1のクラウド受付SaaSを全国の企業へ広める営業のお仕事です。
この仕事のミッションは、販売代理店や提携企業（パートナー）と信頼関係を築き、パートナーを通じて商談と売上を増やしていくことです。
代理店に指示を出して管理するのではなく、当社とパートナーの両方が成功できるように、一緒に「売れる形」をつくっていく仕事です。
具体的には、
・当社サービスを、より多くの企業に届けるための営業活動
・販売代理店や提携企業との信頼関係づくり
・新しく販売を始めるパートナーの準備サポートや、販売促進の企画、商談づくりのお手伝い
・社内の営業メンバー（フィールドセールス）と協力して、商談を受注まで進める
・担当パートナー経由の商談数や売上の状況の確認・管理
・売上目標の達成に向けて、計画・実行・振り返り・改善をくり返す
【仕事の進め方】
社外ではパートナー、社内ではフィールドセールスなどのチームと協力しながら仕事を進めます。
パートナーごとの得意分野や困りごとを理解したうえで、販売促進、お客様への提案、受注、導入後の立ち上げまで、最初から最後まで一緒に伴走します。
一人ひとりが担当を持ちつつ、4名のパートナーサクセスグループでお互いの知識や得意分野を持ち寄り、チームで成果を出しています。
商談数や売上の数字を追いかけながら、まわりの人を巻き込む力や、売り方のアイデアを考える力も活かせる仕事です。
【評価されるポイント】
評価は年1回。数字の成果（定量評価）、行動（定性評価）、周囲からの評価（360度評価）をもとに行います。
数字面では会社・チーム・個人の目標への取り組みを、行動面では会社のバリュー（大切にしている価値観）に沿って動けたかを見ます。
売上だけでなく、自分からパートナーに働きかけたか、お互いの成功を考えて行動したか、社内外の人を巻き込んで商談を進めたかも大切なポイントです。
【キャリアステップ】
入社後はまず、担当パートナーとの関係づくりや商談を進めながら、代理店ごとの売り方や特徴を学びます。
慣れてきたら、売上目標に向けた作戦づくりや販売促進の企画、新しいパートナーの立ち上げへと担当範囲を広げていきます。
将来的には、代理店営業の経験を活かして販売促進や事業開発に挑戦することもできます。
役割と成果は年1回の評価に反映され、昇給は毎年11月です。
応募条件
【必須条件】
・IT業界における法人営業経験2年以上
・Word、Excel、PowerPointの実務経験
・社会人として基本的なビジネスマナーを身につけている方
【歓迎する経験】
・SaaS、もしくはIT商材の代理店営業経験
・バックオフィス向けストック商材の営業経験
・代理店営業経験
【求める人物像】
・担当パートナーへ自ら働きかけ、案件や施策を前進させられる方
・自社とパートナー双方のビジネス成功を考えて行動できる方
・代理店営業を通じて、販促や事業開発にも挑戦したい方
・事業とチームの成功を優先し、自ら計画して行動できる方
・周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方
勤務地
本社（東京都目黒区）
東京都目黒区青葉台3-6-28
住友不動産青葉台タワー8階
各線「渋谷駅」より無料シャトルバスで5分
※変更の範囲：会社の定める事業所
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間
休憩時間：60分
コアタイム：12時00分～16時00分
フレキシブルタイム：8時00分～12時00分、16時00分～21時00分
休日・休暇
年間休日120日以上
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
※育児休暇は直近で男女ともに取得実績あり
給与
月給：375,000円～500,000円
（40時間固定残業代88,000円～118,000円を含む）
※経験・スキルを考慮して決定します。
※固定残業時間を超過分は別途支給
【固定残業代制】
（固定残業代88,000円含む）※固定残業代は40時間分88,000円、時間超過分は追加支給
月40時間分の固定残業代88,000円～118,000円
【年収例】
入社2年／リーダー／年収520万円
入社5年目・32歳（課長）／年収600万円（月給38万円＋賞与年2回＋役職手当）
入社10年目・38歳（部長）／年収850万円（月給50万円＋賞与年2回＋各種手当）
初年度想定年収：450万円〜600万円
昇給・賞与
昇給：年1回（11月）
諸手当
・通勤手当（月額30,000円まで）
・時間外手当
福利厚生
・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・インフルエンザ予防接種補助
・ウォーターサーバー
・フリードリンク
・懇親ランチ制度（月1回、1人1,500円）
・ベビーシッター割引券
・副業可
・資格取得支援制度
試用期間
3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
部署の年齢層、メンバー構成、雰囲気
配属先のパートナーサクセスグループは現在4名。
マネージャーは30代、全体的に20代・30代がリーダーとして活躍しています。
また各メンバーがそれぞれ異なる強みを持ち寄り、チームで成果を最大化しています。
◆配属先メンバーのインタビュー記事
マネージャー 鏑木
https://note.com/receptionist/n/nf94cf103c350
メンバー 佐々木
https://note.com/receptionist/n/n239c739a5356
メンバー 大和田
https://note.com/receptionist/n/n8859f59d82c8
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考
↓
面接（複数回）
↓
内定
PRポイント
商品・サービスの知名度が高い
当社は、クラウド受付システム「RECEPTIONIST」をはじめ、日程調整ツール「調整アポ」、会議室予約システム「予約ルームズ」、イベント受付システム「招待レセプション」、電話応答自動システム「代表電話コネクト」を提供しています。
「RECEPTIONIST」は年間約500万人以上に利用され、導入数・売上ともにシェアNo.1を獲得。サービス継続率99.5%以上という事業基盤のもと、パートナーと連携してさらなる市場拡大を目指しています。
※シェアNo.1の引用元：『年平均成長率35％で急増するクラウドiPad無人受付システム市場（ミックITリポート2025年10月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ）
企業情報
株式会社RECEPTIONIST
設立
2016年
代表者
代表取締役CEO 橋本真里子
従業員数
60名（2026年2月1日時点）
資本金
11,000,000円（2026年4月1日時点）
本社所在地
本社所在地：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー8階