RIZAP建設株式会社
最終更新日：2026/10/29(木)
掲載終了日：2026/12/24(木)
応募期限：残り54日
【法人営業】店舗づくりを受注から進行まで牽引／転勤なし・完全週休2日制
- 正社員
- 400万円〜800万円
- 職種経験者優遇
- 未上場
- 転勤の心配なし
Web履歴書で注目しているポイント
- 建設業界での法人向け内装工事営業経験
- 多店舗展開企業の出店・改装案件に携わった実績
- 協力会社・施工パートナーとの関係構築力
事業内容
【店舗づくりを一気通貫で支える建設会社】
RIZAP建設株式会社は、店舗展開の企画から設計、資材調達、施工、アフターメンテナンスまでを一気通貫で手がけています。全国に展開するchocoZAPの出店を通じて培ったノウハウを生かし、オフィス、美容室、クリニックなど幅広い業態の店舗づくりを支援。資材の一括仕入れや施工工程の標準化により、コストと工期の双方を抑える仕組みを構築しています。
【建設業界の人手不足と出店事業者の負担軽減に挑む】
当社が目指すのは、「安い・早い・ちょうどいい」施工をグループ外にも広げ、出店や改装に伴う企業の負担を軽減すること。人手不足が続く建設業界に独自の事業スキームで参入し、地域社会への貢献とグループNo.1企業への成長を目標に掲げています。同時に、リスキリングを通じて専門人材を育成し、雇用のミスマッチ解消にも取り組む方針です。
【事業拡大の起点となる法人営業】
今回募集する営業職は、多店舗展開企業の出店・改装ニーズを捉え、内装工事の受注につなげる役割を担います。新規チャネルの開拓、既存顧客との関係深化、営業戦略の設計に加え、協力会社や施工パートナーとの体制づくりにも関与。案件を獲得するだけでなく、受注後のプロジェクト進行まで支える、事業拡大の中核ポジションです。
募集要項
募集する理由
グループ内外で店舗展開やリノベーションの需要が急増し、空間提案・施工案件も拡大しています。今後さらに大型案件を獲得し、安定してプロジェクトを進めるには、顧客開拓から受注後の進行までを主体的に担える営業体制の強化が不可欠。そこで、事業拡大の中核を担う法人営業を募集します。
入社後に期待するのは、顧客の要望を受け取るだけでなく、その背景にある課題を捉え、最適な提案につなげることです。社内の施工管理担当や社外の協力会社と連携し、「結果にコミットする」姿勢で案件を推進。将来的には営業組織の立ち上げやマネジメントにも携わり、事業の成長を牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。
仕事内容
多店舗展開企業を対象に、店舗の出店・改装に伴う内装工事を提案する法人営業です。
顧客開拓や商談だけでなく、施工管理担当や協力会社と連携し、受注後のプロジェクト進行まで担当。営業戦略や受注の仕組みづくりにも関わり、RIZAP建設株式会社の外販事業を拡大する役割を担います。
具体的には、
・多店舗展開企業に対する内装工事の提案・受注営業
・大型案件の獲得に向けた新規チャネルの開拓
・既存顧客との関係深化および追加案件の提案
・ターゲット選定、営業手法、受注スキームを含む営業戦略の設計
・協力会社、施工パートナーとの関係構築および施工体制づくり
・受注から施工進行までのプロジェクトディレクション
【仕事の進め方】
顧客との商談では、出店計画や改装目的、予算、工期などを確認し、施工管理担当とともに現場調査や技術的な要件の整理を行います。その後、提案書・見積書を作成し、社内や協力会社との調整を経て提案。受注後も現場を巡回し、顧客への進捗報告や追加提案、施工側との仕様調整を進めます。
顧客対応は一人ひとりが担当を持ちながら、案件の実行は施工管理担当やパートナーと連携するチーム型。顧客折衝力に加え、採算性を見極める数値感覚や、関係者を動かす調整力が求められる仕事です。
【評価されるポイント】
受注高や粗利などの定量的な成果を軸に、顧客課題をどのように捉え、解決へ導いたかというプロセスも評価します。また、協力会社との体制構築や社内メンバーへの情報共有など、チーム全体の成果につながる行動も重要な評価対象。目標達成に向けて計画を立て、改善を重ねながら実行する姿勢が評価される実力主義の環境です。
【キャリアステップ】
入社後は、担当顧客への提案と案件進行を通じ、当社の施工体制や受注スキームを習得します。次の段階では、大型案件や新規チャネルの開拓を主導し、営業戦略の設計や協力会社との体制づくりへ担当範囲を拡大。
さらに、成果と役割に応じて、営業組織の立ち上げやマネジメントを担う道、大型案件を牽引するスペシャリストとして専門性を高める道があります。将来的には、グループの事業拡大に伴う企画・開発領域への挑戦も可能。年功序列ではなく、成果次第で早期のリーダー登用を目指せます。
応募条件
【必須条件】
・BtoB法人営業の経験1年以上
【歓迎する経験】
・建設業界での実務経験
・法人向け内装工事の営業経験
・多店舗展開企業の出店・改装案件に携わった経験
・協力会社、施工パートナーとの関係構築や体制づくりの経験
勤務地
首都圏の各拠点 （東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県）
【本社】
〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1
住友不動産新宿グランドタワー36階
※転居を伴う転勤はありません。
※出張が発生する可能性があります。
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間
9:00～18:00（休憩:60分）
※現場や状況により変動する可能性があります。
休日・休暇
完全週休2日制
※事前に希望を相談することで、休暇や休日を調整できる場合があります。
給与
月給：335,000円以上
※経験・能力に応じて決定します。
※交通費は別途支給します。
※時間外手当は全額支給します。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
入社1年目：年収400万円
初年度想定年収：400万円〜800万円
昇給・賞与
昇給：年2回の昇給タイミングあり
賞与：完全業績連動性
諸手当
・交通費
・時間外手当（全額支給）
福利厚生
・各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
・RIZAPグループ各社の社員割引
・提携企業サービスの特別割引
・健康診断
・婦人科健診、人間ドックの実施費用を会社負担
・インフルエンザ予防接種
・RIZAPチャイルドケア制度
・chocoZAPの月額利用料、入会金無料
※RIZAPチャイルドケア制度では、0～2歳児クラスの子どもの保育料を補助します。グループ会社運営の保育園は全額、その他の保育施設は一部補助。試用期間中は対象外です。
試用期間
3ヵ月
※試用期間中は、RIZAPチャイルドケア制度の対象外です。
※その他条件に変更なし
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考
↓
面接（複数回）
↓
内定
※選考内容・順序が変更となる場合があります。
PRポイント
転勤の心配なし
転居を伴う転勤はなく、生活基盤を維持しながら長期的なキャリアを築ける環境です。首都圏を中心に、chocoZAPをはじめとしたグループ内外の店舗づくりや大型プロジェクトに携われます。
完全週休2日制のもと、顧客開拓、施工案件の進行、営業戦略の設計まで、法人営業として担当領域を広げられるポジションです。
企業情報
RIZAP建設株式会社
設立
2015年
代表者
代表取締役社長 幕田 純
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1
住友不動産新宿グランドタワー36階