エージェントサービス求人（担当会社/オープンループパートナーズ）

募集する理由

事業拡大による増員募集となります。

仕事内容

求職者の集客から面談、求人提案、入社後のフォローまで一括担当。代表の伴走と充実の仕組みで未経験から成長できます！
キャリアアドバイザー（一気通貫型の人材コンサルタント）
★未経験スタート9割以上！／代表のマンツーマン指導×万全のサポート体制で確実に成長できる環境です！

【仕事概要】
求職者の「これからのキャリア」と、企業の「求める人材」をマッチングするお仕事です。
スカウトメールの配信から、面談、求人提案、選考サポートまで一連のプロセスを一人で担当する「一気通貫スタイル」を採用しています。
一見大変そうに見えるかもしれませんが、分業制と違って「人材紹介のすべてのスキル」が網羅的に身につくため、20代のうちに一生モノの市場価値を手に入れることができます！

具体的な業務の流れ
① スカウト・アプローチ（集客）
スカウト媒体を活用し、求職者へアプローチメールを送信します。
100種類以上のメールテンプレートを用意しているため、文章作成に悩む心配はありません！未経験でも経験者と同じクオリティでスタートできます。

② キャリア面談・ヒアリング
転職を考えている求職者の方と面談（オンライン中心）を行います。
単に希望条件を聞くだけでなく、性格や志向性、将来どうなりたいかといった「内面」までじっくり耳を傾けます。

③ 求人のご提案・選考フォロー
求職者の方にマッチする求人をご提案します。
※当社は売上至上主義ではないため、やみくもに応募させることは一切ありません。企業の「良いところ」も「注意すべき点」も正直に伝え、ミスマッチを防ぎます。
履歴書・職務経歴書の添削や、面接対策、日程調整などを通して入社まで伴走します。

💡 20代未経験でも安心して挑戦できる理由！
「体育会系」ではなく「伴走型」のマネジメント
目標に届かない月があっても、怒声や詰めはありません。毎月の1on1で「なぜ達成できなかったか」「次どうするか」を代表や上司が一緒になって分析し、達成できるまで寄り添います。

充実のマニュアル＆ノウハウ共有
成功事例・失敗事例のデータベースがあるため、「何をどう進めればいいか」が明確です。

早期にキャリアアップが可能！
入社1年でリーダーへ昇格した先輩や、2年目で全国3,000名中決定数1位を獲得した先輩など、若手が目覚ましい成長を遂げています。

🌟 身につくスキル・得られる成長
・20代～30代のうちに身につけたい「提案力」「調整・交渉力」
・相手の本音を引き出す「傾聴力・コミュニケーション力」
・データを分析して課題を解決する「論理的思考力（ロジカルシンキング）」

応募条件

【職種・業界未経験歓迎！】
専門知識やスキルは入社後にしっかり身につきます。

■ 必須条件
学歴不問・経験不問
「人と話すのが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」「一生モノのスキルを身につけたい」という想いをお持ちの方

💡 特別な営業経験がなくても大丈夫！多彩な先輩が活躍中！
「営業の経験がない…」「人材業界は初めて…」という方もご安心ください！
充実の研修システムや100種類以上のメールテンプレート、代表の直接指導（1on1伴走）があるため、知識ゼロからでも早期に活躍できる環境が整っています。

＜実際に活躍している先輩の前職例＞
〇接客・販売・サービス系（アパレル、雑貨、通信キャリアショップ、ウェディングプランナーなど）
〇店舗マネジメント系（飲食店長、服飾店長、教室長など）
〇無形・有形営業系（IT、不動産、メーカー、求人メディアなど）
〇専門職系（保育士、栄養士など、営業未経験からスタートした先輩も多数！）

★こんな方に向いています！
〇どこでも通用する営業・コンサルスキルを身につけたい方
〇ノルマに追われる営業ではなく、求職者に寄り添う質の高い提案がしたい方
〇頑張りや成果がしっかり評価され、早期にキャリアアップ（リーダー登用等）したい方

勤務地

東京都
東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル8階
自社内勤務
転勤の可能性：なし

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

勤務時間
09:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）
※夜間シフト・深夜勤務はありません。

💡 20～30代だからこそ嬉しい！自分らしく働ける環境・ポイント
1. 「お付き合い残業」は一切なし！自分のタスクが終われば即帰宅OK
「上司が残っているから帰りづらい…」といった無駄な気遣いや雰囲気はゼロ！
自分のやるべき業務が終わっていれば、周りに遠慮することなく自己判断でスムーズに退社できます。

2. スケジュールは自分でコントロール！高い自由度と裁量権
一定の成果と最低限の行動を満たしていれば、会社から「早く帰れ」「もっと残れ」といった指示や強制をすることはありません。自分の仕事の進め方次第で、メリハリのある働き方を実現できます！

⚠️ 正直にお伝えします！（応募前のミスマッチ防止）
キャリアアドバイザーのお仕事は、日中お仕事をされている求職者様（転職希望者）のご都合に合わせる場面があります。
求職者様のお仕事終わりの時間に合わせて、20時開始でWEB面談を行ったり、夜間に電話でサポートを行ったりする日もあります。
その代わり、日中のスケジュール調整やタスク管理は個人の裁量に任されているため、「自分で時間をコントロールして効率的に稼ぎたい・成長したい」という方にはピッタリの環境です！

休日・休暇

年間休日
120日以上（土日祝休み＋各種長期休暇）

休暇制度
完全週休2日制（土・日・祝日）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社半年後に10日付与／最大20日）
達成休暇（★目標達成時のインセンティブ休暇！）
特別休暇
産前・産後休暇 / 育児休業
慶弔休暇

💡 20~30代に嬉しい！プライベートも大切にできるポイント
1. 土日祝休み＆振替休日取得率100%！
基本は土日祝がお休みです。求職者様のご都合（お仕事休み等）に合わせて土日祝に面談を行う場合もありますが、【振替休日は100%取得】できますのでご安心ください！

2. 土日祝の対応は「在宅勤務（リモート）」OK！
「ちょっと土曜日に面談が入ったから出社しなきゃ…」ということはありません。土日祝に自主的な判断で面談を行う場合は、自宅からオンライン対応が可能です。柔軟な働き方でプライベートの予定とも無理なく両立できます！

3. 頑張りを評価する「達成休暇」制度あり！
目標を達成した社員には、しっかりリフレッシュできる「達成休暇」を付与。成果を出した分だけ休みも増えるため、高いモチベーションで仕事に取り組めます！

給与

月給：30万円〜50万円 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年4回
※経験・能力を考慮の上、決定します。

💰 20代~30代で「年収1,000万」も狙える！高収入＆スピード昇給の秘密
1. 入社初月から対象！充実の「ダブルインセンティブ」制度
頑張った成果はスピード還元！「毎月」と「3ヶ月ごと」の2つのインセンティブを用意しており、入社1ヶ月目から支給対象になります。
・毎月インセンティブ： 1万円〜50万円
・3ヶ月（クオーター）インセンティブ： 3万円〜100万円
多彩な評価基準： キャリアアドバイザー実績、求人開拓、リファラル（知人紹介）など多角的に評価！

2. 年4回の賞与チャンス×明確な評価基準
賞与機会が「年4回」あるため、成果がすぐに給料に直結！年齢や年次に関わらず、頑張りが正当に評価される環境です。

📊 数字で見る！在籍2年以上の社員の収入データ
「実際にどれくらい給料が上がるの？」という疑問に、隠さずリアルな数字でお答えします！
平均年収：542万4,070円
平均年収UP額：＋127万5,883円（最高UP額：＋318万3,000円！）
年収100万円以上UP達成率：4割の社員
年収50万円以上UP達成率：8割の社員
★入社2年目以降の8割の社員が年間50万円以上給与アップを実現させています！
【固定残業代制】
（固定残業代83,952円含む）※固定残業代は52時間分83,952円、時間超過分は追加支給
【年収例】
入社1年目（リーダー昇格）：500万円（月給35万円＋インセン＋賞与）
入社2年目（マネージャー昇格）：700万円（月給45万円＋インセン＋賞与）
初年度想定年収：400万円〜1000万円

昇給・賞与

賞与回数：あり（4回）
昇給：あり

月間・Q・年間のMVPを表彰（表彰状＋報奨金）
インセンティブ：あり
※月間・クオーターのインセンティブ制度　※入社初月から支給対象
◇毎月のインセンティブ（1万～50万円）
◇3ヵ月ごとのインセンティブ（3万～100万円）

■インセンティブの内容
・CAインセンティブ
・RAインセンティブ
・リファラルインセンティブ

諸手当

・通勤手当（3万円まで支給）
・時間外手当（全額支給）
・営業職の住宅手当
・役職手当

福利厚生

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・お部屋探しサポート（指定業者利用で仲介手数料が半額に！）
・定期健康診断

💡 20代～30代に嬉しい！充実の独自手当＆社内カルチャー
🏠 一人暮らし・お引越しを応援！「住宅手当＆お部屋探しサポート」
営業職対象で、会社までドアツードア30分以内の賃貸（自分名義）にお住まいの方には【住宅手当：月3万円】を支給！
さらに、指定の不動産業者を利用して部屋決めをすると【仲介手数料が半額】に！職場の近くに住んで通勤ストレスを減らし、プライベートの時間を充実させたい方に大好評です。

✉️ 感謝の気持ちがお金に変わる!?「ありがとうカード」制度
社員全員に月1枚配布される独自の感謝カード。日頃の「ありがとう」をメッセージにして仲間に渡します。
カード1枚につき【500円の価値】があり、社員同士のランチ代や飲み会代として利用OK！お互いを承認し合う温かい社風が根付いています。

🏆 頑張りが正当に称えられる！「表彰会（月間・Q・年間）」
月間・クオーター（3ヶ月）・年間ごとにMVPを表彰！賞状だけでなく【報奨金（ボーナス）】も支給されます。若手でも成果を出せばスポットライトが当たる環境です。

🍖 アットホームで仲が良い！「クオーター懇親会」
3ヶ月に1回、全社で懇談会を開催！（お花見、高級フグ料理、BBQ、シュラスコなど）
会社主導の強制的な飲み会ではなく、「社員みんなが食べたいもの・やりたいこと」を自分たちで企画して楽しんでいます！

試用期間

6か月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

募集企業情報

• 社名: ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社
• 設立: 2010年4月
• 代表者: 代表取締役社長 萩原 規善
• 従業員数: 25名（※媒体等により20名程度とも記載）
• 資本金: 1,000万円
• 本社所在地: 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町10-10 アシジ神泉ビル8F

教育制度・研修が充実

💡 未経験からプロへ育つ！充実の教育・伴走体制 4つのポイント
1. 100種類以上の「メールテンプレート」で即戦力化！
未経験者が一番迷う「求職者への連絡・スカウト文章」も安心。100種以上の豊富なテンプレートが用意されているため、入社初日から経験者と同じクオリティ・スピードで業務を進められます。

2. 代表による「マンツーマンの直接指導＆1on1伴走」
代表をはじめとする経験豊富な先輩が、個別に徹底フォロー！
毎月の1on1ミーティングでは、目標未達の時でも「原因分析 → 課題設定 → 対応策の決定」を一緒に行います。体育会系の詰めではなく、達成できるまで一緒に伴走するスタイルです。

3. 成功事例・失敗事例が詰まった「ノウハウデータベース」
「過去にどんな提案でマッチングしたか」「どんな失敗があったか」などのデータや業務マニュアルが完備。先輩たちの知識・経験をいつでも参照できるため、高い再現性でスキルを習得できます。

4. 20代未経験から「全国1位」を排出させた実績！
社会人経験わずか半年で入社し、2年後に全国3,000名中1位の決定数を獲得した先輩や、営業未経験で入社し、1年で大手からヘッドハンティングされるまでに成長した先輩など、「教わる環境」が整っているからこそ、未経験からでも短期間で市場価値を劇的に高めることが可能です。

設立

2005年5月

代表者

代表取締役社長
駒井 滋

従業員数

192名（2025年9月30日現在、正社員・契約社員数）

資本金

5,000万円（2025年9月30日現在）

本社所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿四丁目3番17号 ヒューリック新宿四丁目ビル7階