株式会社HAL【九州支社】
最終更新日：2026/10/29(木)
掲載終了日：2027/01/20(水)
応募期限：残り83日
【営業/採用】ITエンジニア営業・採用（新卒／中途）職／博多勤務・転勤ナシ／完全週休2日制
- 正社員
- 390万円〜630万円
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 転勤の心配なし
- 資格取得一時金制度あり
- 平日19時以降面接OK
- Web面接可能
この求人の概要
- 業界・職種未経験からIT人材営業に挑戦できるポテンシャル採用
- 企業とエンジニアをつなぎ、採用やキャリア形成を支える仕事
- 土日祝休み・年間休日120日。転勤なしで福岡に根差して働ける
事業内容
株式会社HALは、コンピュータシステム導入に関するコンサルティング、システム構築請負、ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用、ERP導入コンサルティング、システム運用管理など、幅広い分野でサービスを提供するIT企業です。
「エンジニアの満足度を1番に考える」を理念に、プロジェクト報酬の80％を還元する透明性の高い仕組みを構築。エンジニアが納得感を持って働き、成長できる環境づくりを進めています。
今回募集する営業・採用職は、企業の人材ニーズとエンジニアのスキルや志向を結ぶ役割。人材提案や採用、キャリア形成の支援を通じて、双方の成長と当社の事業拡大を支えます。
募集要項
募集する理由
九州支社の事業拡大に伴い、営業・採用体制を強化するための増員募集です。同支社では、2026年9月時点で170名のエンジニアが在籍。
企業の人材ニーズに応えながら、一人ひとりのスキルや志向に合った活躍を支えるには、企業とエンジニアをつなぐ存在が欠かせません。
入社後は、希望と適性に応じて営業または採用を担当。人材提案や採用活動、キャリア形成の支援を通じて、九州支社のさらなる組織拡大を支えていただきます。
仕事内容
企業とITエンジニアをつなぐ人材提案・採用・キャリア支援
【企業とITエンジニアをつなぎ、採用とキャリアを支える仕事】
■仕事内容
企業の人材ニーズとITエンジニアの希望をつなぐポジションです。IT業界・職種未経験でも、入社後に必要な知識を身につけられる環境です。
■具体的な仕事内容
〈営業職／クライアント対応〉
・新規・既存企業へのニーズのヒアリング
・スキルや人物像に合うエンジニアの提案
・就業条件の調整、交渉
・市場動向を踏まえたサービス改善
・継続的な関係構築、提案活動
〈営業職／エンジニア対応〉
・働き方やキャリアに関する相談対応
・スキルや志向に合った案件の紹介
・キャリア形成や教育・育成のフォロー
・定期面談による就業後の支援
〈採用職／新卒・中途採用〉
・応募者管理、面接、説明会対応
・候補者のスキルや志向性の確認
・内定者フォロー、入社前後のオンボーディング
・採用広報、求人媒体の運用、スカウト対応
・採用市場の分析、採用手法の改善提案
■仕事の進め方
営業職は、企業が求める人材像を把握し、エンジニアの経験や志向に合う案件を提案。就業後も定期面談を行い、働き方やキャリア形成を支援します。採用職は、面接や説明会、エージェントとの打ち合わせなどを通じて採用活動を推進。営業部のメンバーやエンジニア、企業担当者と連携して進める仕事です。
■入社後のサポート
入社後は座学で会社の特徴や業務の流れを学び、OJTへ移行します。営業職は企業訪問や商談、エンジニアと顧客との顔合わせに同行。採用職は面接への同席やスカウト作成、エージェントとの打ち合わせから経験します。独り立ちの目安は約3カ月。その後も成長に応じて先輩がフォローするため、入社時点でIT知識は必要ありません。
■評価されるポイント
企業とエンジニア双方の要望を捉えるヒアリング力や調整力、信頼関係を築く行動を重視。市場や採用動向を把握し、提案や採用手法の改善につなげる姿勢も評価します。
■キャリアステップ
まずは先輩の同行・同席を通じて基礎を習得し、約3カ月を目安に独り立ち。その後は担当業務を主体的に進め、企業への提案やキャリア支援、採用活動など、経験に応じて役割を広げられます。
応募条件
＜必須条件＞
・大学院または大学卒業以上
・社会人経験3年以上
・好奇心と向上心を持ち、新しい知識を意欲的に学べる方
＜歓迎条件＞
・営業経験1～2年程度
・ITに関する知識
＜求める人物像＞
・人と関わることが好きな方
・相手の立場や状況に応じて柔軟にコミュニケーションを取れる方
・自ら考え、行動に移せる方
・企業とエンジニア双方に誠実に向き合える方
勤務地
九州支社／福岡県福岡市博多区【転勤ナシ】
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル 10F
最寄駅：JR鹿児島本線「博多駅」/福岡市営地下鉄線「博多駅」
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
福岡県
勤務時間
9：00～17：30（実働7時間30分／休憩60分）
※月平均残業時間：20時間前後
休日・休暇
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（10日～20日）※下限日数は入社半年経過後付与
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休／育休制度有（取得実績有）
給与
月給：28万円～（一律手当含む）
※経験やスキル等を考慮の上、決定致します。
【固定残業代制】
（固定残業代75,000円含む）※固定残業代は40時間分75,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
448万円 入社2年目 一般メンバー(月給32万円＋賞与)
550万円 入社4年目 課長(月給40万円＋賞与)
700万円 入社6年目 副部長(月給50万円＋賞与)
初年度想定年収：390万円〜630万円
昇給・賞与
昇給：有(年1回)
賞与：有(年2回)
諸手当
・時間外手当
・通勤手当
・資格手当
・出張手当
・役職制度 他
福利厚生
・各種社会保険完備
・資格取得費用補助（上限あり）
・保養所施設（ITS）
・定期健康診断
・人間ドック（35歳以上）
・介護休職制度
・ジョブリターン制度
・社員紹介制度
・在宅勤務制度 他
試用期間
3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
敷地内喫煙可能場所あり
応募・選考について
応募方法
まずはＲｅ就活30よりご応募をお願い致します。
選考プロセス
書類選考
▼
面接（2回予定）
※1次通過者には適性検査あり
▼
内定
PRポイント
専門性・スキルが身につく
【営業×採用の経験を積み、人材領域の専門性を磨く】
企業とITエンジニアをつなぎ、双方の成長を支えるポジションです。
企業のニーズを捉えた人材提案や条件調整に加え、新卒・中途エンジニアの面接、スカウト、内定者フォローを担当。さらに、入社後の案件紹介や定期面談を通じて、エンジニアのキャリア形成も支援します。
営業と採用の両方に携わるため、人材提案・採用・キャリア支援の幅広い専門性を身につけられる環境です。約3カ月のOJTがあり、IT業界・職種未経験から挑戦できます。
企業情報
株式会社HAL【九州支社】
設立
2003年8⽉
代表者
代表取締役：寺西信夫
従業員数
1,700人(2026年3月末時点)
資本金
90百万円
売上高
95億5,000万円
本社所在地
【東京本社】
〒100-6906
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6
事業所
【関西支社】
〒541-0052
⼤阪府⼤阪市中央区安⼟町2-3-13 ⼤阪国際ビルディング28階
【中部支社】
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル13階
【九州支社】
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル10階
【北海道支社】
〒060-0042
北海道札幌市中央区⼤通⻄7-1-1 井⾨札幌パークフロントビル4階
【東北支社】
〒980-0021
宮城県仙台市⻘葉区中央1-2-3 仙台マークワン19階
【広島支社】
〒730-0022
広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16階
【北陸支社】
〒920-0901
石川県金沢市彦三町1-2-1アソルティ金沢彦三 1階