非破壊検査株式会社

募集する理由

社会インフラの老朽化が進む中、設備を安全に使い続けるための非破壊検査の重要性はますます高まっています。そこで今回、将来を担う技術者を育成するため、30名を募集します。未経験の方も積極的に採用し、基礎から育てていきます。

仕事内容

発電所・プラント・橋梁などの非破壊検査、または新しい検査技術の研究開発をお任せします。
ご本人の希望に応じて、「検査技術職」または「研究職」のいずれかをご担当いただきます。入社時点で専門知識や資格は必要ありません。研修やOJT、資格取得教育を通じて、基礎から専門技術を身につけられます。

※非破壊検査グループとして、非破壊検査サービス株式会社・日本試験検査株式会社のいずれかの入社と配属になります。

■検査技術職
発電所や石油化学プラント、橋梁、トンネル、鉄道、航空機など、社会を支える構造物・設備を「壊さずに」検査する仕事です。超音波や放射線などを使い、外からは見えない傷や劣化をチェックします。

＜主な仕事＞
・検査機器を使った構造物・設備のチェック
・検査データの取得、解析
・傷や劣化などの確認、判定
・検査結果の記録、報告
・お客様への結果説明　など

現場では数名から大規模なチームまで、仲間と協力しながら進めます。自分たちの検査結果が、事故やトラブルを未然に防ぐ判断材料になる仕事です。

■研究職
非破壊検査の基礎研究や、新しい検査技術・検査装置の研究開発を担当します。

＜研究テーマの一例＞
・AIを活用した検査・解析技術
・ロボットを活用した検査技術
・ドローンを活用した検査技術
・新しい検査装置・検査手法の研究開発　など

＜入社後の流れ＞
まずは研修で、非破壊検査や安全に関する基礎知識を学びます。その後は先輩社員のOJTを通じて、検査機器の扱い方や仕事の進め方を一つずつ習得。配属後も、資格取得教育、基礎・応用・高度技術教育など、継続して学べる環境を整えています。

検査技術員は平均6種類以上の資格を保有しており、取得した資格に応じて技能手当も支給します。

応募条件

《大卒以上》経験・資格不問｜文理不問｜未経験から専門技術を身につけたい方

入社時点で、非破壊検査に関する経験や資格は必要ありません。必要な知識・技術は、入社後の研修やOJT、資格取得教育を通じて基礎から学べます。

＜一つでも当てはまる方にピッタリです！＞
・未経験から専門技術を身につけたい
・資格取得など、新しいことを学ぶのが好き
・チームで協力して仕事を進めることが好き

勤務地

全国28拠点のいずれか｜転勤なし｜希望の勤務地を優先して配属
国内にあるいずれかの事業所に配属！　★転勤なし／本人希望の勤務地を優先して配属します。
※非破壊検査グループとして、非破壊検査サービス株式会社・日本試験検査株式会社のいずれかの入社と配属になります。
※検査技術職は全国の各拠点へ配属します。
※研究職は大阪または千葉への配属となります。

■北海道エリア：北海道
■東北エリア：宮城
■関東エリア：茨城県、千葉県、東京都、神奈川県
■北陸・甲信越エリア：新潟、富山、福井
■東海エリア：愛知、三重
■関西エリア：大阪府、兵庫県
■中国エリア：岡山県、山口県
■四国エリア：香川県、愛媛県
■九州・沖縄エリア：福岡県、沖縄県

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
北海道、宮城県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、福井県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、岡山県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、沖縄県

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）

休日・休暇

【年間休日125日 ※2026年】
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、有給休暇

※業務の都合により休日出勤をお願いする場合がありますが、代休の取得や手当の支給により調整します。

給与

■大学院卒　月給275,000円～
■大学卒　月給255,000円～
※資格や経験、ポジションに応じて決定します。
※固定残業代制は採用しておりません。時間外勤務手当は別途支給します。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
500万円（入社5年目）
初年度想定年収：400万円〜600万円

昇給・賞与

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月・12月）

諸手当

■技能手当
■家族手当
■住宅手当（会社が必要と認めた場合、5年間支給）
■通勤手当（全額支給）
■時間外勤務手当

福利厚生

■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■独身寮（千葉）
■借上げ社宅
■保養施設
■福利厚生倶楽部
■確定給付企業年金
■財産形成貯蓄
■総合福祉団体定期保険
■3大疾病補償保険
■GLTD制度（給与補償保険）

試用期間

3か月間～6か月間
※試用期間の延長有り（最大3か月）
※試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

資格とマネジメントで評価。キャリアステップ

評価は、取得した資格や、マネジメントするメンバーの人数などをもとに行います。
入社後は研修・OJTで基礎を学び、資格を取得して担当できる検査の幅を広げていきます。経験を積んだ後は、メンバーを率いる立場へのキャリアアップも目指せます。

専門性・スキルが身につく

検査技術員は平均6種類以上の資格を保有しており、取得した資格に応じて技能手当も支給。経験を重ねるほど担当できる検査の幅が広がります。未経験から、社会インフラを支える「一生モノの専門性」を身につけられます。

設立

1957（昭和32）年6月21日

従業員数

595名（当社単体）、約1,200名（グループ合計）

資本金

8,800万円

売上高

207億51百万円 ＜2026年3月期＞

本社所在地

大阪市西区北堀江1-18-14

ホームページ

http://www.hihakaikensa.co.jp