glassy株式会社

募集する理由

インナーブランディング支援を強みとする当社では、重要戦略の一つである「イベントプロデュース事業」のさらなる拡大に向け、組織強化を図っています。
そこで今回、出向先となる「glassyイベントワークス(株)」にて、社内イベントを一緒に創り上げてくださる新たな仲間を募集することになりました。
未経験からでも現場実務を通じてイベントプロデューサーを目指せる、貴重なスタートアップポジションでの募集です。

仕事内容

企業内イベントの企画・運営ディレクター／未経験からプロデューサーへ成長！
入社後は、子会社である「glassyイベントワークス株式会社」へ出向となり、企業内イベントの企画・運営ディレクターとして実務に携わっていただきます。イベント制作のプロであるGROWS社の代表であり、同社の取締役COOのもと、現場実務を通じてノウハウをゼロから吸収できる環境です。

■具体的な業務内容
✓クライアントとの打ち合わせ・ニーズのヒアリング
✓インナーブランディングにつながるイベントコンセプト・企画案の立案（プランニング）
✓イベント開催に向けた事前準備（資料作成、人員・機材の手配等）、関係各所・社外の専門スタッフとの調整
✓当日の進行管理、現場運営

■安心のフォロー体制
実務スキルやイベント運営のノウハウは出向先で丁寧に指導します。あわせて、glassy社員として必要なマインド・スタンス・基礎知識に関する研修・フォロー体制は当社側でしっかり用意しているため、業界未経験の方も安心してスタートしていただけます。

■期待する将来像
イベントの目的設定から事前準備、顧客折衝、当日の運営まで、一連の流れを数多くの現場で経験していただきます。現場の意図がわかるイベントディレクターから、将来的にはクライアントの課題解決を牽引する「イベントプロデューサー」へのステップアップを期待しています。

当社がイベントプロデュース事業のGoalとして掲げる『ぐっと来る“瞬間”と、大切なものを共有する“空間”の提供』を、ぜひ一緒に実現していきましょう。

【業務のやりがい】
・豊富なノウハウを持つイベントプロデューサーのもと、実践的なスキルをゼロから習得できます。
・当社の重要戦略である「イベントプロデュース事業」の立ち上げ期から、中心メンバーとして第一線で活躍できます。
・年齢や前職の経験に関わらず、意欲と実力次第で裁量のある大きな仕事を任せてもらえる環境です。
・将来的には、クライアントの理念共感や組織の一体感を生み出すイベントプロデューサーを目指せます。

応募条件

【必須条件】　※未経験者歓迎！
・社会人経験　2年以上
・ビジネスマナーが身についている方
・コミュニケーション能力のある方
・PCスキル：Microsoft Officeの実務利用経験のある方

【歓迎スキル】
・イベント/ブライダル業界での実務経験
・顧客折衝経験、接客経験

【学歴】高卒以上

勤務地

東京都千代田区（神田駅）／江東区（森下駅）※都内・近郊のイベント現場や各オフィス
①出向先オフィス（株式会社GROWS）※メインの勤務地となります
東京都千代田区／JR山手線「神田駅」より徒歩3分、東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分

②本社・東京office（glassy株式会社）
東京都江東区／都営新宿線・大江戸線「森下駅」より徒歩8分、JR総武線「両国駅」より徒歩12分

※業務内容により、上記オフィスまたは都内・近郊のイベント現場での勤務となります。

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩時間1時間）
※出向期間中は上記（9:30～18:30）が基本の勤務時間となります。
※業務状況や勤務場所（本社等）に応じて、9:00～18:00勤務となる場合があります。
※月平均残業時間：30時間程度（21時以降の残業は原則不可、事前許可制）
※月5回まで在宅勤務可（※条件あり：S1グレード、試用期間中は対象外／事前許可制）

休日・休暇

・年間休日120日以上
・週休2日制（土日祝）※年間カレンダーあり
└経営方針発表会開催日は土曜日出社有（年2回）
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5連休）
・有給休暇：初年度10日（入社日に3日、3ヶ月後に7日）最大20日

給与

月給：264,732円～357,395円（※固定残業代を含む）
※経験やスキル等を考慮の上、決定致します。
※2026年度・明祥グループ年間カレンダーをもとに算出
【固定残業代制】
（固定残業代57,032円含む）※固定残業代は35時間分57,032円、時間超過分は追加支給
【年収例】
【非公開】
初年度想定年収：370万円〜500万円

昇給・賞与

・昇給：年1回（8月）
・賞与：年2回（7月・12月）※前年実績2ヶ月

諸手当

・時間外手当
・家賃補助（3万円/月） ※条件有
∟（条件あり／満35歳の誕生日月迄　森下駅から2駅以内かつ実家暮らしではない場合、入社時または入社後に引っ越しをした場合、本採用後からの支給）

福利厚生

・社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・定期健康診断
・定年制度：満62歳まで（再雇用制度あり、満65歳まで）
・退職金制度あり 等

試用期間

3か月
・試用期間中は在宅勤務不可。
※その他条件面については本採用時と変更なし。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙
メインの勤務地となる出向先オフィス（株式会社GROWS）は「屋内全面禁煙」となります。

※本社オフィス（glassy株式会社）は「屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）」です。

裁量を持って働ける

「インナーブランディングの達人」をVisionに掲げている当社だからこそ、【私たち社員自身でいい会社をつくっていく】という気持ちを持って仕事をすることが大事な事だと考えています。
それが自然に社外に向けて発信されることで、ユニークで楽しい会社だと周囲から思われ、「ずっと長く取引を続けたい！」「いつか一緒に仕事をしてみたい！」と思っていたいただけるようなどこにもないユニークな会社になっていきたいと考えています。

だからこそ、採用担当は自社を一番好きでいられる存在であってほしい。

採用は、求職者の方の人生に直接関わる大切な仕事です。だからこそ私たちは、自分たちが自社を愛し、「心の底から良いと思える魅力」を届けることが誠実さであり、採用の原点だと考えています。
「glassyという会社や仲間が好き」「この会社の魅力をたくさんの人に伝えたい」——そんな熱量を持って、会社の顔としてチームを引っ張っていってくださる方をお待ちしています！

設立

1996年3月

代表者

工藤 太一

従業員数

45名

資本金

10,000,000円

本社所在地

東京都江東区新大橋1-8-7

事業所

TOKYO Office：東京都江東区新大橋1-12-13　深鉄ビル4F
NAGOYA Office：愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14　東進名駅ビル4F
OSAKA Office：大阪府大阪市中央区平野町3丁目2番13号 平野町中央ビル7F

ホームページ

https://glassy-co.jp/