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株式会社エリメントHRC

掲載終了日:2025/03/18(火)

応募期限:残り81

【人材紹介コンサルタント】IT・製造業界のマネージャー募集《年間休日120日以上/年収600万~》

  • 正社員
  • 600万円〜1000万円以上
  • 同職種経験5年以上
  • 業界出身者歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • マネジメント経験あり
  • 未上場
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • フレックス勤務
  • オフィスカジュアル可
  • 転勤の心配なし
  • 30代でのマネージャ登用実績あり
  • 中途入社50%以上
  • 従業員数50人以下の少数精鋭企業
  • 年収500万円以上
  • カジュアル面談受付

この求人の概要

  • IT・製造業界に特化して人材コンサルティングを提供
  • 両面型の人材コンサルタントとして活躍
  • 年間休日120日以上/年収600万~/頑張りが反映される評価制度

事業内容

【人材紹介事業】
医療・IT・製造の3分野を中心に企業の本質的な課題に向き合い、その課題解決に最適な人材のマッチングを実現しています。
単なる求人要件と経歴のマッチングではなく、「意向と性質と求人の橋掛け」という独自の手法により、企業と求職者の双方が本気で望む未来を追求しています。

「人が介在する価値」を追い求め、求職者の「意向」という深層欲求の部分と、「性質」という人それぞれの人間性の部分を時間をかけて堀り起こすコンサルティングを行い、システムやAIでは代替できない深い理解と提案を行っています。
この手法は、今では業界のスタンダードとして認知され、日本の人材紹介業界全体に大きな影響を与えています。

募集要項

募集する理由

当社は2028年にIPOを目指しており、採用強化中~増員募集となります。

仕事内容

企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける人材コンサルティング業務をご担当頂きます
企業と求職者の対応を一貫して担当するプレイングマネージャーとして業務を行なっていただきます。

【具体的には…】
(1)クライアントとの商談:企業の現状または事業計画・人事戦略をヒアリングし、合致した人材の提案を行います。担当企業への応募の意思を候補者からいただくために、担当企業の経営方針やビジョン、働き方など外部人事担当として詳細に把握します。

(2)人材リサーチ・アポイント獲得:当社最大の強みであるこれまで蓄積してきた業界企業の組織図・社内データを活かしたアプローチや同社運営サイト等からのエントリー者に対するアプローチを実施します。まずは電話で行い、面談を設定します。

(3)面談・キャリア提案:詳しいご経験や転職理由、具体的なご要望のヒアリングを行います。求職者様について理解しながら、一緒にキャリアを考え最適な企業を紹介します。面談では様々な希望や将来像をお伺いし、面接のポイントなどもアドバイスしながら、信頼関係を築いていきます。また、ご入社決定後に就業後のフォローを行うのも大事な仕事です。そこから新たな人脈を開いていくことも可能です。

(4)その他:企業と求職者の面接日の日程調整、応募書類の書き方や面接に関するアドバイス、求職者からの企業に対する問い合わせの対応など。日々の仕事は自己管理の下で行っていただきますので、スケジュールの調整も自由です。

(5)メンバーマネジメント:Divに所属するコンサルタントのマネジメントをお任せします。現状、各コンサルタントの得意ゾーンもはっきりしており両面型コンサルタントとして自走できています。更なる成長を促すようなマネジメントをお願いします。

求める人材

《必須》
・大卒以上
・人材紹介会社でのIT領域におけるマネジメント経験者(製造でのマネジメント経験者も相談可)
・プレイングマネージャーとしての経験を有する方(チームを率いて成果を出してきた方)

勤務地

本社(東京都大田区)もしくは品川営業オフィス
<本社オフィス>
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F

<品川営業オフィス>
〒140-0013  東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館1F

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)
※フレックスタイム出勤可能(コアタイム10時~16時)

休日・休暇

【年間休日120日以上】
・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・有給休暇
・出産、育児休暇
・その他休暇

給与

初年度想定年収:600万円〜1000万円以上
月給:40万円~
※これまでのご経験に応じて決定させていただきます。
※基本給に加えて四半期毎にインセンティブを支給
(Mgr.インセンティブ:個人とチームの達成率に応じて四半期毎に支給致します。)
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
非公開

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1~2回
賞与:年1回

諸手当

■時間外手当
■通勤手当
■住宅手当(世帯主のみ)
■出張手当
■その他手当

福利厚生

■社会保険完備
■保養所(富津、館山)
■携帯電話貸与
■退職金
■その他制度、リロクラブ、神宮球場年間シート

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活30より応募

書類選考

面接(複数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

PRポイント

頑張りをしっかり評価

▼詳しくは下記URLをチェック
https://www.wantedly.com/companies/company_7113469

企業情報

株式会社エリメントHRC

設立

2006年11月

代表者

代表取締役社長 狩野洋輔

従業員数

45名(2024年12月現在)

資本金

1,000万円(2024年12月現在)

本社所在地

〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F

事業所

〒140-0013  東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館1F

ホームページ

https://www.element-hrc.com