ソフトコミュニケーションズ株式会社
掲載終了日：2025/03/06(木)
応募期限：残り69日
【Webディレクター職】幅広い業界のWebサイトの企画レイアウト設計／制作進行管理を担う仕事
- 正社員
- 400万円〜800万円
- 学歴不問
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- フレックス勤務
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 転勤の心配なし
- 資格取得一時金制度あり
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 30代でのマネージャ登用実績あり
- 2年連続売上UP
- 従業員数50人以下の少数精鋭企業
- カジュアル面談受付
- Web面接可能
この求人の概要
- 【キャリアアップが目指せる】マネージャー層の人材募集
- 【幅広いスキルが身につく】多様な業界の案件と制作領域
- 【柔軟な働き方】リモートワーク／フレックスタイム制
事業内容
「コミュニケーションをデザインする」をモットーに、WebとUI/UXを通じて企業の戦略づくりから制作物作成まで、トータル支援をおこなっているソフトコミュニケーションズ。
当社は様々な業種、中小企業からプラム上場企業など、幅広い顧客の案件を担当していることが特徴です。
Webを主軸としたソリューションを行うべく、常に顧客視点で物事を考えサービスを提供し、社員一丸となってさらなる高みを目指し日々挑戦をし続けています。
弊社は現在、4つの事業を展開しており、すべてWeb領域に根差しながら集客から制作、その後の運用までを一貫して手掛けています。
●クリエイティブ事業…Webサイト制作を中心に、SPに関わる広告の企画制作を行っています。
●Webアプリケーョン開発事業…CRMやEC系のシステム構築など幅広い開発領域を担っています。
●デジタルマーケティング事業…WebやSNSコンサルを通した集客支援から広告運用までを行っています。
●HRTech事業…採用に特化した企画制作を中心に、自社サービスの開発も行いながらトータル的な採用支援を行っています。
募集要項
募集する理由
現在、弊社は事業の変革期を迎えています。2023年10月からクリエイティブ（広告の企画制作）を担う事業だけでなく、Web領域に根差した他3つの事業を確立しました。
各事業を拡大していくために、各事業部で活躍していくディレクターメンバーを積極的に採用していきたいと考えています。
ディレクターとしての仕事内容は共通となりますが、どの事業部に特化して活躍していってもらうかなど、まずはざっくばらんに面談でお話できればと考えています！ご応募お待ちしております。
仕事内容
顧客の要望をWebで表現するディレクション業務。サイト設計、進行管理や、コンテンツプランニング、調査・分析を担当。
①顧客対応（メール、電話、訪問、オンライン会議など）
└お客様がどんなことに悩んでいるか、その現状把握のためのヒアリングを行います
└ヒアリングを行った上で企画設計した内容の提案を行います
└制作を進行する上で、必要なコミュニケーションをお客様と密に取っていきます
②企画設計／レイアウト作成
└ヒアリングした内容をもとにマーケティングの視点も含め企画書の作成を行います（主にPowerPoint）
└クリエイティブの骨子となるレイアウト作成を行います（主にAdobeXD、illustrator）
③制作進行管理（デザイン～コーディング～公開まで）
└プロジェクトチームで共有MTGを行い、制作内容の共有とすり合わせを行います
└デザイン進行時の管理監督を担い、スケジュールに沿ってお客様、デザイナーとデザインの確認調整を行います
└コーディング後に最終確認を行い、お客様、エンジニアとWebサイトの最終調整を行います
④Webサイトの運用サポート
└お客様のご要望に合わせて、継続的にWebサイトの運用サポートを担当します
求める人材
＜必須条件＞
・Webディレクターとしての実務経験が3年以上ある方
※学歴不問
＜歓迎条件＞
・WebコンサルやWebマーケティング領域での仕事経験がある方
・Webデザインの制作業務経験がある方
・システム開発などのフロントエンド開発の経験がある方
勤務地
【転勤なし】丸の内線駅直結ビル３F「新宿御苑駅」より徒歩1分※駅直通ビル
住所：東京都新宿区新宿一丁目8番1号大橋御苑駅ビル3階
勤務時間
9:00〜18:00（実働8時間、休憩時間1時間）
※コアタイム制：11：00～16：00
休日・休暇
・完全週休二日制（土曜・日曜）
・祝日
・年間休日120日※初年度年次有給休暇含め
・夏期休暇（8月のお盆に土日を抜いた2日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇、など
給与
初年度想定年収：400万円〜800万円
※ご経験と現年収を考慮して決定します
【固定残業代制】
（固定残業代45,000円含む）※固定残業代は20時間分45,000円、時間超過分は追加支給
※月給30万円の場合
【年収例】
400万円（入社5年／27歳）月給30万円＋賞与
800万円（入社10年／35歳／管理職）月給60万円＋賞与
試用期間
３～６か月
※試用期間の条件は変わらず
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
昇給・賞与
昇給：年2回
賞与：年2回
諸手当
・通勤手当（基本的に上限18,000円/月※状況等考慮）
・役職手当
福利厚生
・各種保険（健康保険※東京広告業健保組合加入、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
・フレックスタイム制
・産休、育休制度
・慶弔見舞金制度
・お小遣い貯金制度（毎月3,000円を上限に積み立てられる制度）
・書籍代（月2,000円まで会社負担 ※仕事に必要なものは別）
・定期健康診断（7月頃行います。基本コースは会社が全額負担）
・社内イベント
・マッサージ（月1でクライアントのマッサージ師が出張で施術してくれる）
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ／ネスカフェ アンバサダー／ウォーターサーバー
応募・選考について
応募方法
「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
カジュアル面談
↓
書類選考（履歴書・職務経歴書）
↓
1次面接
↓
最終面接（社長面接）
↓
内定
↓
入社（時期はご希望に沿います）
PRポイント
裁量を持って働ける
ソフトコミュニケーションズは、9割以上が直クライアントのため企画から制作運用までを一貫して対応しています。
案件の内訳は、WEB／システム開発が8割、その他SP／動画制作が2割となっており、幅広い制作領域を担っていることが特徴です。
今回は、4つの事業拡大を見据えたマネージャー層の人材を募集中。
20代社員が50％以上と若手社員が活躍する社内風土があるため、実力次第で早期キャリアアップの実現が可能です。
当社には6ヵ国以上の外国籍社員が在籍しており、ご希望に応じて英語圏での制作をお任せすることもあります。
テレワークやコアタイム制度を活用しながら、全社員が働きやすい環境づくりにも積極的に実施。
モチベーションファーストをモットーに、自分自身の強みを最大限発揮しながら仕事に取り組んでいただけます。
企業情報
ソフトコミュニケーションズ株式会社
設立
2005年3月15日
代表者
代表取締役 秋葉 薫
従業員数
37名（パート・アルバイト含む） ※2024年8月現在
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル3階