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株式会社サンウェル

掲載終了日:2025/02/26(水)

応募期限:残り62

【人材提案営業】人材提案を通して、国内外の技術課題を解決!英語力を活かして働きませんか?

  • 正社員
  • 300万円〜400万円
  • 学歴不問
  • 業界出身者歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 未上場
  • 完全週休2日制
  • 年間休日125日以上
  • 土日祝休み
  • フレックス勤務
  • 転勤の心配なし
  • 語学力が活かせる仕事
  • 資格取得一時金制度あり
  • 子育てパパ・ママ活躍中
  • 中途入社50%以上
  • 平日19時以降面接OK
  • 職場見学あり
  • Web面接可能

この求人の概要

  • 年間休日125日/月残業20h程度/転勤なし
  • 業種、職種未経験の方も大歓迎
  • 【入社日・面接日は応相談】在職中の方もお気軽にご応募ください

事業内容

■エンジニア(日本籍・外国籍)を中心とした人材紹介・派遣サービス
■海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発
■インド国内における技術者日本語教育
■海外進出コンサルティングサービス

設立以来、国内外に複数の拠点を持ち、人材派遣中心に、受託請負、オフショア開発などの技術派遣にも力を入れています。
優れた技術と人材で、グローバルなトータルソリューションを提供する企業を目指しています。

募集要項

募集する理由

創業から15期目に差し掛かり、増員での募集

仕事内容

海外エンジニアを中心とした提案活動・面談業務/入社から定着までのエンジニアサポート業務
当社は、エンジニアの人材提供サービス、海外進出ビジネスコンサルティング、日本語学校運営など、多様な事業を展開しています。
今回募集する【人材提案営業】は、営業担当として、プラント業界をメインに担うポジションとなります。

弊社は、自動車・プラント・機械メーカーやIT業界に向けて外国人エンジニアを中心に派遣をすることで根本的な人手不足という社会課題に向き合い続けております。

●具体的な仕事内容
関東地方を中心に企業の開拓営業及び外国人エンジニアの窓口として前線で活
躍頂ける方を募集しております。
<業務の流れ>
▼新規営業 (テレアポ/展示会での営業活動)
顧客の現状ヒアリング
▼情報展開
人材採用チームへの求人展開(システム登録)
▼採用
エンジニアとの面談及びスキルチェック
▼契約手続き
契約書の取り交わし、及び給与交渉
▼来日サポート
役所への届出や新居への入居など

☆日本で働きたい技術のあるエンジニアを地球規模で集客をし、日本の素晴らしい技術力を支えることができグローバルなビジネス経験を積むことができます。

求める人材

※必須条件※
・顧客折衝経験 1年以上
・普通自動車運転免許

営業経験者の方も大歓迎!
業界経験は問いません。

勤務地

【転勤なし】本社(神奈川県横浜市中区山下町51-1)/みなとみらい線「日本大通り駅」

勤務時間

フレックスタイム制(実働8h/休憩1h)
標準勤務時間 9:00~18:00
コアタイム 10:00~17:00

休日・休暇

年間休日125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年間有給休暇10日~20日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■創業記念日休暇(6月3日)
■産前/産後休暇
■育児休暇

給与

初年度想定年収:300万円〜400万円
月給:233,000円~281,000円
営業手当、残業手当含む
※固定残業超過分は別途支給
【固定残業代制】
(固定残業代45,000円含む)※固定残業代は30時間分45,000円、時間超過分は追加支給
45,000~54,000円
【年収例】
450万円(30歳)

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(6月)
■決算賞与:年2回(6月・12月 ※最大4ヶ月分)
※業績・評価により決定いたします

諸手当

■通勤手当
■時間外手当
■出張手当

福利厚生

■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■寮・社宅(借り上げ社宅制度あり)
■資格取得支援制度(お祝い金支給あり)
■学習支援制度(スクーリング費用補助あり)
■起業支援制度(上限 1,000万円)
■在宅勤務制度あり

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活30より応募

書類選考

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

PRポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

当社では、社員のワークライフバランスを大切にしています。平均残業時間は月20時間程度と少なめ。また、年間休日は125日あるので、趣味や家庭などプライベート時間もしっかり確保できます。働きやすい環境を整えることで、社員の満足度と生産性の向上を目指しています。

企業情報

株式会社サンウェル

設立

2010年6月3日

代表者

代表取締役 ユガナンダン スブラマニヤン

従業員数

単体:460名
グループ合計:700名

資本金

5,000万円

売上高

31億4,000万円(2023年度)

本社所在地

〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町51-1読売横浜ビル2階

事業所

横浜/栃木/静岡/愛知/大阪/広島/福岡/熊本

ホームページ

https://sunwells.com/