ハイネスコーポレーション株式会社

募集する理由

事業拡大に伴い、マンション管理フロント職の増員を図るため、また新たなメンバーを迎え入れることで、より多くのマンション居住者に質の高いサービスを提供し、安心・快適な生活環境を維持するためにＲｅ就活30での募集をスタートしました。

仕事内容

マンションの維持管理に対するコンサルティングや、管理運営業務などマンション管理フロント業務全般
▼具体的な仕事内容
管理組合のサポート
修繕計画など建物維持管理に関するコンサルティング
設備管理業務：各工事・メンテナンス業者への見積・発注業務
エレベーターなどの修理立ち合い業務
各業者との契約内容の折衝、契約や管理業務　
マンション内で働くスタッフからの報告に応じた指示や指導　など

★入社後半年程度までは、OJTで先輩に同行しながら少しずつ業務を学んでいただきます。
★ゆくゆくは、「管理業務主任者資格」の取得を目指していただきます。
┗概ね1年程度で取得される方が多いです。

求める人材

【必須条件】
・高卒以上
・対人折衝業務の経験のある方（業種経験不問） 

【歓迎する経験・資格】
不動産管理業界での実務経験
ビル・建物の管理経験
建物の設備管理の経験
賃貸不動産の管理経験

「管理業務主任資格」や「マンション管理士資格」をお持ちの方や、マンションフロント業務をご経験された方は知識を活かしていただけます。

勤務地

本社（大阪府大阪市中央区）Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩1分／転勤なし
大阪市中央区伏見町四丁目2番14号 WAKITA 藤村御堂筋ビル4F

★転勤はありませんので、安心して長期的に働ける環境です。
★オフィスは交通の便が良く、通勤にも便利な立地です。

勤務時間

09:30～18:00（実働7.5時間）

休日・休暇

年間休日120日
完全週休二日制（土日祝休み）
有休休暇
┗入社半年経過時点10日 付与　※最高付与日数20日
有給休暇取得推奨5日（夏期休暇（4日）・創立記念日（1日））
年末年始休暇（5日）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
業務都合で土日勤務となる場合は平日に振替休日取得（月の土日半分くらいは振替出勤となる可能性あり）

給与

初年度想定年収：400万円〜510万円
月給 340,000円～420,000円
※ご経験・スキルに応じて決定します。
【固定残業代制】
（固定残業代69,570円含む）※固定残業代は52時間分69,570円、時間超過分は追加支給
52時間相当分の固定残業代を含みます。
52時間を超過する残業手当は翌月支給となります。
【年収例】
560万円（8年目／32歳）

試用期間

3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

昇給・賞与

昇給　年1回

諸手当

残業手当
出張手当
通勤手当　※会社規定に基づき支給

福利厚生

社会保険完備
報奨金
海外研修
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
社員旅行

転勤の心配なし

今回募集する職種は、本社での勤務となります。本社は大阪府大阪市中央区に位置し、Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩1分の好立地です。転勤は一切なく、安心して長期的に働ける環境が整っています。
主に、ファミリーマンション「ハイネスクラウズ」および高齢者向け分譲マンション「中楽坊」の維持管理に対するコンサルティングとマンションライフのサービス運営をお任せします。ただの居住空間ではなく、心温まるコミュニティを創造し、「日本のシニアに心から笑顔になれる高齢者住宅」を目指します。

設立

1993年03月17日

代表者

緒方 一彦

従業員数

57名

資本金

60百万円

本社所在地

〒541-0044
大阪府大阪市中央区伏見町４丁目２－１４