エルゴテック株式会社　

募集する理由

昨今、日本政府の国土強靭化計画や特定重要物資の供給確保計画による物流市場の充実や半導体等の工場の誘致などにより、建設市場は右肩上がりを続けております。弊社にお願いしてくださる物件はあるものの、人員不足で引き受けることができないものもちらほら。なるべくなら、お客様からご依頼いただいた物件をより多く引き受けたいと考えております。
ぜひ、私たちと一緒にエルゴテックで大規模物件に携わってみませんか？

仕事内容

東京・神奈川など首都圏を中心とした営業活動
営業職として、担当するお客様を訪問し、信頼関係を深めつつお客様や時代のニーズに即した提案営業を行います。
受注後は社内の技術部と連携を取り、技術部が滞りなく施工できるよう努めます。
また、受注後もお客様のフォローを行い、関係構築に努めます。

求める人材

【必須条件】
大卒以上（文理不問）

【歓迎条件】
営業経験をお持ちの方

【求める人物像】
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎これまで、何かに一生懸命に取り組んだ経験がある方
◎チームワークのいい職場で、自分の役割を見つけたい方
◎長く働き、自己のスキルアップをしたい方
◎新しいことにチャレンジし、本気になれる目標を見つけたい方

勤務地

東京本店または横浜本店
■東京本店　東京都港区三田3-2-6
地下鉄「三田駅」徒歩7分
JR「田町駅」徒歩7分

■横浜本店　神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12
東海道本線「横浜駅」徒歩9分
みなとみらい線「新高島駅」徒歩5分

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）

休日・休暇

年間休日125日
土日祝日
夏期（8/13、14、15）
年末年始（12/30、31、1/2、3）〕
有給（４～9月入社：15日、10月入社：10日、11月入社：8日、12月入社：6日、1月入社：5日、2月入社：4日、2年目以降：20日）
特別有給休暇（結婚・出産・服喪・資格取得等）

給与

初年度想定年収：400万円〜450万円
月給：23万円～30万円
※ご経験・スキルを考慮して決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
450万円（35歳／ボーナス2回）

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

受動喫煙対策なし

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月※過去実績3ヵ月分）

諸手当

通勤手当
残業手当
家族手当
単身赴任手当
帰省手当

福利厚生

各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
資産形成（DB、DC）
産休育休取得率100パーセント
資格取得支援制度（祝金有）
慶弔見舞金制度
共済金制度
社宅制度（45歳まで）

福利厚生が自慢

「九電工グループ」ならではの充実した福利厚生をご用意しております。

《例》
・45歳まで家賃補助あり
　※24歳以下の場合…家賃の6割を会社が負担
　※29歳以下の場合…家賃の5割を会社が負担
・資格取得支援制度あり
・出産・育児支援制度あり
・特別休暇（結婚・出産・介護）あり
・確定給付型年金、確定拠出型年金制度あり
・施設利用(スポーツ施設、宿泊施設、美術館)割引あり
・帰省費用支給制度あり

設立

1949年12月10日

代表者

代表取締役社長　中原 浩一郎（なかはら こういちろう）

従業員数

145名（2024年4月1日）

資本金

9,200万円

売上高

110億円（2024年3月期）

本社所在地

〒108-0073
東京都港区三田3-2-6

ホームページ

https://ergotech.co.jp/