株式会社シーフォース
掲載終了日：2025/03/18(火)
応募期限：残り81日
【人事労務（リーダー候補）】上場を目指すITベンチャーで、組織づくりに貢献！
- 正社員
- 契約社員
- 400万円〜500万円
- 同職種経験5年以上
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- オフィスカジュアル可
- 転勤の心配なし
- 育児支援制度あり
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 設立5年以内の成長ベンチャー企業
- 土日面接OK
- 平日19時以降面接OK
- Web面接可能
この求人の概要
- GINZA SIXに本社を構えるITベンチャー
- IPOを見据えたコーポレート業務を担うリーダー候補の募集
- 人事・総務・労務経験者を年収400万円以上でお迎え
事業内容
弊社は「未来のビジネスを創る、共に挑戦する」というコーポレート・アイデンティティのもと、2019年1月に設立されたスタートアップ企業です。
社内ヘルプデスク事業を起点として、最先端のERPシステム導入といった大型案件まで、幅広いプロジェクトを手掛けております。クライアント企業様からの信頼を積み重ね、着実に社員数を増やしております。
2022年には宮崎県宮崎市に支社を設立し、開発センターおよび人材育成の拠点として機能しています。宮崎支社メンバーの成長が会社の発展に直結し、多くの大手企業様から高い評価をいただいております。
■BPO事業
BPO事業は、ただお客様の作業を代行するのではなく、お客様の課題や要望をヒアリングし業務の可視化を行い、非効率な業務を改善することで、お客様の業務効率化に貢献します。未経験で入社したメンバーも、経験を積むことでコンサルタントとしての力を身につけることができます。
■ITソリューション（ITS）事業
ITソリューション事業部は、お客様の課題や要望に合わせて、最適なシステムを迅速に提供しています。派遣ではなくシーフォースの自社事業として、お客様に伴走するため、大手企業とのプロジェクトの経験を積むことができる環境があります。
■ERP事業
ERP事業では、企業の業務プロセスを効率化するための統合型システム「ERP（Enterprise Resource Planning）」の導入やカスタマイズや保守を行っています。高難度のDXプロジェクトやグローバルのプロジェクトに関わることができます。
■ライティング事業
ライティング事業では、企業のコンテンツ制作をクリエイティブの力でご支援しています。冊子制作、文章校閲といったライティングの案件から、映像制作やWebデザイン、写真撮影といったクリエイティブ領域まで幅広いソリューションを提供しています。
■自社プロダクト開発サービス
自社プロダクト開発事業では、領域を限定せず、新規事業の企画からプロダクトの開発を行います。近年ではChatGPTを活用したソリューションまで、様々なプロダクトを積極的に開発しています。
募集要項
募集する理由
これからの更なる事業拡大、そして上場に向けて、人事労務体制の強化を目指しています。
今後、労務チームも拡大していくことを想定しており、 将来的にはそのチームのマネジメントをお願いしたいと考えています！
弊社CFOと共に、IPOを見据えたコーポレート業務を担っていただくポジションです。
仕事内容
人事労務リーダー候補として社員が働きやすい環境を整え、社内全体が円滑にまわるようサポートいただきます。
【人事労務手続き関連全般の管理】
・給与計算およびMF関連業務の実施
・IPOに関する経験を有し、関連業務のサポート
・人事トラブルへの対応および解決
・労働法に関する深い知識を有し、法令遵守のアドバイス
・社会保険労務士等の専門家と連携し、労務管理の最適化
その他にも採用業務やその他コーポレート業務を行っていただく予定です。
（変更の範囲）会社の定める業務
求める人材
【必須条件】
・人事労務労務の実務経験1年以上を有する方
・資料作成スキル（Word、Excel、PowerPoint）
・社外内問わず優れたコミュニケーション能力を発揮できる方
※上場経験や上場準備経験のある方、ベンチャーでの経験をお持ちの方、社会保険労務士の資格保有者、大歓迎です！
【歓迎条件】
・Web・IT領域でのご経験
・ベンチャー企業でのご経験
【求める人物像】
・スピード感や、前例のない業務を楽しめる方
・ルーティンワークではなく、創造的な仕事がしたい方
・ベンチャー企業の組織づくりに関わりたい方
・経験をもとにゼロ→イチを経験したい方
勤務地
【転勤なし】本社または宮崎支社
■本社
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
■宮崎支社
宮崎県宮崎市広島2丁目5-16 興亜宮崎ビル7階
（変更の範囲）会社の定める場所
勤務時間
9:00 〜 18:00（休憩1時間）
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日祝休）
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇（入社半年後より有給休暇付与）
産休・育休制度（今年度男性の育休取得実績あり）
給与
初年度想定年収：400万円〜500万円
月給33.3万円～41.6万円
【固定残業代制】
（固定残業代75,400円含む）※固定残業代は40時間分75,400円、時間超過分は追加支給
【年収例】
500万円（30歳）
試用期間
6ヶ月
※試用期間中の雇用形態は「契約社員」、その他条件に変更なし。
受動喫煙対策
フロア内禁煙（屋外喫煙所有り）
昇給・賞与
昇給：原則年1回
賞与：原則年1回 ※ただし、業績等による
諸手当
残業手当
交通費（規定あり）
福利厚生
各種社会保険完備
ノートPC貸与
表彰制度
慶弔見舞金制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
産業医面談
旅費補助（ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設）
保養施設（ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など）
ITS提携スポーツクラブ（コナミスポーツなど）
ITS提携レストラン
※ITS：関東ITソフトウェア健康保険組合
応募・選考について
応募方法
「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
▼Ｒｅ就活30よりご応募
▼Webレジュメによる書類選考
▼一次面接
▼最終面接（代表取締役社長）
▼内定
※面接は土曜日や19:00以降も対応しますのでお気軽にご相談ください。
PRポイント
頑張りをしっかり評価
キャリアアップについてはベンチャーらしくスピード感があり、意欲次第でどんどん仕事の幅を広げていくことが可能です。優れた評価を得た社員は昇給に反映されるだけでなく、半期ごとの全社員ミーティングの場で表彰しています。
企業情報
株式会社シーフォース
設立
2019年
代表者
畑田 篤
従業員数
51名
本社所在地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
事業所
■宮崎支社
宮崎県宮崎市広島2丁目5-16 興亜宮崎ビル7階
■ベトナム（ダナン）
※2025年春頃 高松支社開設予定