株式会社ロピア 【OICグループ】
最終更新日：2025/03/03(月)
掲載終了日：2025/04/15(火)
応募期限：残り34日
【採用人事】「2031年までにグループ売上2兆円」達成へ！
- 正社員
- 430万円〜800万円
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- マネジメント経験あり
- 未上場
- Uターン・Iターン積極採用
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 2年連続売上UP
- 退職金制度あり
この求人の概要
- 東日本エリア｜西日本エリアの新卒採用担当を募集
- 急成長企業の今後を支える、重要且つ裁量大きいポジション
- 食品小売業界で成長率No.1
事業内容
■食品スーパーマーケットの運営(生鮮食料品·一般食料品·酒類などの販売)
■食肉専門店の運営
■手造りハム·ソーセージ等の製造販売
■食品の輸入貿易
スーパーマーケットの運営をメイン事業として展開しており、現在国内外110店舗まで拡大しています。
2027年度には売上高1兆円、2031年度グループ売上2兆円を目標に、「食品総合流通業」を基本成長戦略として取り組み、日本のみならず、「アジア50億人」をターゲットとしたグローバル企業へ拡大していきます。
募集要項
募集する理由
現在2031年度に売上2兆円という大きな目標に向け、全国に新店舗立ち上げを進めております。また、飲食店やグループ会社の新設、海外進出を進めるうえで、100人の社長を輩出するというビジョンも掲げるなど、更なる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、人事組織の強化を図るために、新たな人員募集を行う運びとなりました。
仕事内容
東日本エリア｜西日本エリアの新卒採用担当として、採用業務をメインにお任せします。
具体的には…
（1）採用業務
母集団の形成(就活イベントや説明会等、転職フェアの対応 等)・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。
（2）母集団ルート開拓・リレーション構築
転職エージェントとの折衝や現場調整、大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。
その他、各種採用媒体やSNSの管理 などもお任せいたします。
【キャリアパスについて】
将来的にはエリアの責任者や新卒採用部門の責任者などのキャリアパスがございます。
【出張について】
店舗展開中および今後展開予定の担当エリアを対象に、2-3日～の出張が月1～2回程度発生することもあり。
【転勤について】
当面はございません（店舗拡大や人事組織の配置次第で将来的には全国転勤の可能性もございます）
求める人材
【必須】
・事業会社で新卒担当(大卒 or 高卒)として採用のご経験をお持ちの方、または人材会社で採用支援のご経験がある方(目安3年以上)
・マネジメント経験
・普通自動車免許をお持ちで、運転に抵抗が無い方
【尚可】
・大卒・高卒、両方の採用経験
【歓迎】
・社員採用経験が3年以上ある方
勤務地
丸の内オフィス／大阪事業所／ご希望エリア内の店舗事務所 等
丸の内オフィス：東京都千代田区丸の内2丁目5番2号三菱ビル13階
大阪事務所：大阪府大阪市住之江区北加賀屋3-5-37
勤務時間
9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
休日・休暇
・完全週休2日制（年間休日110日/管理職は108日）
・有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
給与
初年度想定年収：430万円〜800万円
月給：333,000円～533,100円
※経験・能力を考慮し、決定いたします。
【固定残業代制】
月給333,000円の場合
（固定残業代82,900円含む）※固定残業代は45時間分82,900円、時間超過分は追加支給
月給533,100円の場合
（固定残業代132,000円含む）※固定残業代は45時間分132,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
非公開
試用期間
3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
喫煙専用室あり(休憩時間を含め、就業中は喫煙不可)
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：一般職は年一回（2月）／管理職年2回（7月·12月）+決算賞与
諸手当
■通勤手当
■役職手当
■時間外手当
■家族手当
■慶弔手当
■資格手当
■単身赴任手当
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度（入社1年後）
■財形貯蓄制度
■研修制度（社内グレード別研修、事業部別研修、海外研修(部門による) など）
■資格取得支援制度
■契約保養所(エクシブリゾート)
■育休・産休制度
など
応募・選考について
応募方法
「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
書類選考
↓
面接（数回）※WEB適性検査あり
↓
内定
↓
入社（時期はご希望に沿います）
PRポイント
裁量を持って働ける
【当社について】
「同じ商品ならより安く、より良いものを」を企業理念にロープライス＋ユートピアという発想のもと、食品スーパーマーケット『ロピア』を全国に展開。毎年の安定した成長 により続々と新店舗をオープンさせており、国内のみならず海外への店舗展開しています。圧倒的な売上と集客で、年115%以上の売上げ成長を11年にわたり継続！
【ロピアで働くメリット】
現場力×顧客志向が強みであり、現場責任者であるチーフが大きな裁量を持って仕事に臨む事業部制を採用。今後の企業成長を支える重要なポジションとして、新卒採用に関わる業務を幅広くお任せします。
「2031年までにグループ売上2兆円」という更なる事業拡大を目指し、裁量持って成長を楽しめる方のご応募をお待ちしています！
【配属先（予定）】
◆人事総務本部
20代～50代と幅広い層が在籍
将来的にはエリアの責任者や新卒採用部門の責任者などのキャリアパスをご用意しています。
企業情報
株式会社ロピア 【OICグループ】
設立
1971年4月28日
代表者
代表取締役 高木 勇輔
従業員数
1,500名
資本金
1,000万円
売上高
4,126億円（2024年2月期）
本社所在地
神奈川県川崎市幸区南幸町2-9
事業所
丸の内オフィス（東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル13階）