株式会社デリブ
掲載終了日：2025/04/07(月)
応募期限：残り83日
【施工管理】電気設備工事のプロフェッショナル集団／国家資格取得支援制度有／年間休日126日
- 正社員
- 400万円〜550万円
- 学歴不問
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 土日祝休み
- 社宅・家賃補助制度
- 転勤の心配なし
- 資格取得一時金制度あり
- 育児支援制度あり
- 従業員数50人以下の少数精鋭企業
- 創業50年以上の老舗企業
- 退職金制度あり
- カジュアル面談受付
この求人の概要
- 創業67年／京都の生活インフラを支え続ける電気設備のプロ
- 資格取得支援／取得関連費用を全額会社負担、有資格者の先輩在籍
- 京都本社勤務・転勤ナシ／現場も京都近郊のみ
事業内容
創業以来、地域密着の企業として、新築から改修工事、メンテナンスまで、
あらゆる施設を対象とした電気設備工事に関わるさまざまな業務を行っています。
＜電気設備工事の一例＞
○電力引込工事
○受変電設備工事
○幹線設備工事
○動力設備工事
○電灯・コンセント設備工事
○弱電設備工事
○中央監視設備工事
○太陽光発電設備工事
○EV・PHEV充電設備工事 など
（建設業許可番号）
電気工事業 京都府知事許可（特-4）第4907号 令和4年8月31日
電気通信工事業 京都府知事許可（般-4）第4907号 令和4年8月31日
消防施設工事業 京都府知事許可（般-4）第4907号 令和4年8月31日
（認証取得）
ISO9001：2015（登録番号：Q0030）
KESステップ1（登録番号：KES1-0472）
ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業
募集要項
募集する理由
京都密着で事業を展開しており、大手上場企業や地元優良企業、歴史ある寺院などとの取引も多数。
直近12年連続黒字など業績は安定的に推移しており、すでに次年度も多くの案件を受注しています。
今回の募集は数年後の施工管理体制の拡充を見据えての増員です。
仕事内容
【施工管理職】京都の街の“電気”を支える仕事
あらゆる建物を対象とした電気設備工事の施工管理をお任せします。
京都近郊を中心に、各種電気設備工事の施工管理を担当します。
工事のプランニングから完成まで、全体をマネジメントするやりがいのある仕事！
建物が無事竣工した瞬間に得られる大きな達成感も醍醐味です。
【具体的な業務内容】
次の4つの管理を行います。
■工程管理
■原価管理
■品質管理
■安全管理
上記管理業務を行うために、
積算→現地調査→施工図作成→施工プラン作成→資材発注→施工指示→書類作成……といった各工程の業務を担当。
OJT研修後も資格取得などで知識・スキルを磨き続けます。
若手社員は、国家資格である「1級電気工事施工管理技士」を目指してほしいと考えております。
【資格取得を全力応援】
電気工事施工管理技士、電気工事士、消防設備士、電気通信工事施工管理技士など、施工管理に役立つ資格の取得をサポートしています。
○取得関連費用を全額会社負担（初回受験料、テキスト代、講習参加費、資格維持費）
○外部の資格講習への参加をバックアップ
○資格を保有する先輩社員からのサポート
など、あなたの資格取得を当社でサポートいたします。
求める人材
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・電気工事に関する経験をお持ちの方（施工管理／電工／設計／保守 等）
・第二種電気工事士 有資格
【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士 有資格者
勤務地
【京都本社】京都市中京区／転勤ナシ
京都市中京区西ノ京東中合町81番地
＜アクセス＞
京都市営地下鉄東西線「西大路御池駅」徒歩1分
阪急京都線「西院駅」徒歩10分
JR嵯峨野線「二条駅」徒歩10分
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間）
月平均所定外労働時間：29時間（前年度／2023年度実績）
休日・休暇
【年間休日126日】
・完全週休2日制（土・日曜） ※休日出勤が発生した際には代休を取得
・祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇
・特別休暇
給与
初年度想定年収：400万円〜550万円
月給：21万9,000円以上＋諸手当
※経験・資格などを考慮し、相談の上具体的な金額を決定いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
（27歳 施工管理職）480万円
（33歳 施工管理職）620万円
（52歳 施工管理職）1,090万円
試用期間
3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内禁煙
就業スペースから隔離された地下に喫煙室を設置
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）約2.5ヵ月～3ヵ月分
決算賞与：年1回（3月）約1～3ヵ月分（業績好調時には社員に大きく還元します！※過去10年間で8年支給）
諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・役付手当
・育児手当
・車両借上手当（2万～3万円／月）
・資格手当
・電気工事施工管理技士 1級1万5,000円/2級4,000円
・電気工事士 1種5,000円/2種1,000円
・電気通信施工管理技士 1級2万円
※その他、資格取得一時金制度あり
・家賃補助（月額3万円）※入社後2年間支給
・通勤範囲の賃貸物件で一人暮らしをする社員を対象に支給
福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度（勤続1年以上）
・継続雇用制度（65歳まで※労使双方の合意で70歳まで延長可）
・育児・介護休業制度／育児・介護短時間勤務制度
・KPC（総合福利厚生制度）加入
・勤続10年・20年・30年 金一封授与
・資格取得支援制度
※新しい勤怠管理システムを導入するなど、労働時間管理や働き方改革にも注力しています！
応募・選考について
応募方法
まずはＲｅ就活30よりご応募をお願い致します。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考（合否問わず、ご連絡致します）
↓
面接（2回）
↓
内定
↓
入社（時期はご希望に沿います。）
PRポイント
専門性・スキルが身につく
当社では取引先が多岐にわたるため、安定した業務環境が整っています。
少人数の会社ながら、清水建設、大林組、国立病院機構、堀場製作所、タキイ種苗、京都中央信用金庫、東本願寺など、さまざまな業界のニーズにお応えしています。
この多様性により特定の業界に依存せず、幅広いスキルを身につけることが可能です。
また、新築工事の案件では更地から完成までのプロセスを自分の手で導く達成感を味わえます。
多くの建物のゼロから完成までを管理するスケールの大きな仕事は、モチベーションを維持しやすく、やりがいがあります。
電気に関わる職種として、生活に欠かせないインフラを支えるため、常に需要があり、安定したキャリアを築くことができます。
企業情報
株式会社デリブ
設立
創業：昭和32年4月（1957年）
設立：昭和32年6月22日
代表者
林 真志
従業員数
29名（男性22名、女性7名）（令和6年4月1日現在）
資本金
2,200万円
売上高
13億6,800万円（令和6年3月実績）
本社所在地
【京都本社】
〒604-8437
京都市中京区西ノ京東中合町81番地
事業所
【熊本事業所】
〒861-2401 熊本県阿蘇郡西原村鳥子574-1