株式会社三富

募集する理由

事業拡大に向けて「将来を担ってもらう新たな仲間」の採用です。

仕事内容

ルート営業 ※すでに取引のある客先に訪問する法人営業。飛び込み・テレアポはありません。
ハウスメーカー、リフォーム会社、ホームセンターに要望にあったエクステリア商品を提案。
■入社後
中途入社の同期と一緒に、1週間の研修からスタート。会社・商材・業務フローを学ぶほか、メーカー見学・商材完成品の見学も！
研修後は、アシスタントとして見積作成や商品発注、先輩との営業同行などを通して知識をつけていきます。商品や仕事の流れを覚えていき、一人立ちを目指しましょう！

【アシスタントのある1日】
08：15　　出社、メールチェック、受発注業務など
12：00～　昼休憩
13：00～　先輩と営業同行
16：00～　帰社、案件整理、見積作成
17：15　　退社

◆一人立ちした後◆
取引先は、新築のお家やリフォームを提供するハウスメーカー、リフォーム会社などの建設会社！建物のデザインに合わせたエクステリア資材の提案と供給を担っています。
当社は取り扱いが限られている【LIXL（リクシル）】が主力。商品力があるので自然と引き合いがあります。

■仕事の流れ
（1）見積作成・受注
お施主様のエクステリアに対する希望は様々。値段にこだわる方、デザインにこだわる方、商品性能に重点を置く方など多岐にわたります。ご希望に合う商品をご提案するため、見積を作成し、受注します。

（2）お取引先からのお問い合わせ
当社のお客様であるハウスメーカー・ホームセンター・リフォーム店の方は、これから新築・リフォームするお施主様から色々な相談を受けています。

例えば…
「この商品のサイズと特徴は？」
「風や雪に強いカーポートを探しているんだけど…」
「玄関周りをライトアップする間接照明は何がおすすめ？」など。
相談に対し、お施主様のニーズに合った商材を電話やメール、ときには直接訪問して対応します。

（3）商品発送
仕入れ・納品の管理はシステム上で行いますが、商品によって納期が違うため、取引先としっかり連携を図りながら、スムーズな発送を心掛けます。

求める人材

【大卒以上・営業未経験OK】
★要普通自動車免許（AT限定可）
エクステリアの知識や営業経験がなくても大丈夫！
中途入社のほとんどが知識・経験ゼロで入社しています。
書店員・とび職人・飲食店スタッフ・教員など、様々な経歴の先輩が活躍中！

★入社時期
希望時期も相談に乗ります。在職中の方もご安心ください。

勤務地

（希望の勤務地を選択＆転勤なし）岐阜県・愛知県・三重県・静岡県・滋賀県・石川県・福井県・富山県
■岐阜
本社：羽島郡岐南町八剣7-75
岐阜支店：羽島郡岐南町薬師寺4-37-1
大垣支店：大垣市万石3-22-2

■愛知
一宮支店：一宮市若竹1-1-1
刈谷支店：刈谷市一ツ木町4-8-12
名古屋南支店：名古屋市緑区浦里5-6
岡崎支店：岡崎市下青野町宝田16-1
豊橋支店：豊橋市大岩町本郷120
名古屋支店：日進市竹の山1-1911
春日井支店：春日井市気噴町2-1-8
津島支店：津島市神守町二ノ割44

■他
三重支店：三重県四日市市生桑町川原崎281-1
浜松支店：静岡県浜松市中区高丘北2-34-38
長浜支店：滋賀県長浜市森町364-2
三富北陸株式会社
石川支店：石川県金沢市疋田3-11
富山支店：富山県富山市石坂1180-1
福井支店：福井県坂井市丸岡町堀水11-12-1

勤務時間

8:15～17:15（休憩1時間）実働8時間
※営業に行くようになった後は直行直帰OK

休日・休暇

●週休2日制（土・日・祝休み／（ 社内カレンダーによる 土曜出勤あり）
●年間休日　120日（　2025年度カレンダーより　）
●年末年始休暇（6日）
●夏季休暇（3日）
●特別休暇
●有給休暇
●産休・育休制度 （女性はもちろん、男性の育児休暇取得実績あり）
●介護休暇
※長期・連続休暇OK
※5日以上連続休暇の取得可能

給与

初年度想定年収：400万円〜600万円
月給 250,000円 ～ 308,000円 以上
※年齢・経験などを考慮のうえ決定します。
※別途、手当を支給します。
※営業で一人立ちした後、丸1年で賞与120万円～400万円／年

【月収例】
27万円（25歳／営業手当、住宅手当含む）
35～40万円（30歳／営業手当、住宅手当、配偶者手当含む）
【固定残業代制】
（固定残業代45,000円含む）※固定残業代は30時間分45,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
400万円（入社1～2年目）（月給25万円+賞与）
500万円（入社4年目）（月給30万円+賞与）
600万円（入社7年目）（月給36万円+賞与）

試用期間

6ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙

昇給・賞与

昇給：年1回（7月：2年目より、2万円～7万円）
賞与：年2回（7月、12月 ※昨年度実績6ヵ月分）

諸手当

●残業手当（100％支給）
●通勤手当（上限20,000円／規定あり）
●家族手当（配偶者10,000円、子ども1人につき5,000円）
●住宅手当（20,000円／世帯主の場合／ひとり暮らし応援）
※世帯主であれば、賃貸・持ち家（住宅ローン返済後も適応）に関わらず支給
●役職手当
●職能手当

福利厚生

●社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
●確定拠出年金
●リゾートホテル利用（エクシブ会員）
●研修制度
●車通勤可
●自動車通勤（マイカー）通勤可
●携帯電話・社用車貸与
●制服貸出

教育制度・研修が充実

当社は2018年から積極的に中途採用に力を入れました。並行して研修制度も充実させています。

入社後、1週間ほどは本社で配属前研修を行い、基本知識の習得、あなたが持っているスキルの棚卸を行います。各営業所に配属後は、3ヵ月に1回程度を目安に、名古屋の会議室で集合研修を実施。直近1年間で入社した新入社員に集まってもらっています。半年から1年ほど続く集合研修では、グループワーク・プレゼンテーションを通して、同期とコミュニケーションを図り、個々の成長を促します。

最近はZoomやLINEも活用して研修を実施し、人材育成へ情熱を注いでいます。こうした研修を通して、未経験で入社した先輩たちも、営業デビューする頃には自信を持って提案できるように成長しています。

設立

1971年5月14日

代表者

代表取締役 脇原 丈宜

従業員数

231名（2024年8月現在）※グループ全体 パート含む

資本金

1,800万円

売上高

158億円（2024年4月実績）
160億円（2023年4月実績）
156億円（2022年4月実績）

本社所在地

岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75

事業所

【支店】
岐阜支店／刈谷支店／浜松支店／名古屋支店／三重支店／津島支店／大垣支店／岡崎支店／春日井支店／一宮支店／豊橋支店　

【物流センター】
大治／瀬戸／安城