
株式会社Piece to Peace
最終更新日:2025/03/19(水)
掲載終了日:2025/06/10(火)
応募期限:残り69日
【マーケター】挑戦する人が報われる社会を作る!本田圭佑氏出資のHRベンチャーがマーケター募集!
- 正社員
- 450万円〜800万円
- 学歴不問
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 土日祝休み
- オフィスカジュアル可
- 転勤の心配なし
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 30代でのマネージャ登用実績あり
- 中途入社50%以上
- 従業員数50人以下の少数精鋭企業
- 内定まで2週間以内
- 平日19時以降面接OK
- Web面接可能
この求人の概要
- 登録者約1.5万人、2~3年で売上2倍のサービスに携われる
- 大手企業など2,000社を超える取引実績あり
- 月給37.5万円~/年間休日125日
事業内容
当社は、2016年に従来の雇用慣行への課題意識から設立されました。
学歴や年功序列にとらわれない「プロ契約」支援事業キャリーミー(CARRY ME)を展開し、優秀な人材を低リスク・低コストで企業に提供。
人材紹介の枠を超え、柔軟な働き方と企業の課題解決を実現するイノベーティブな人材サービス企業として成長を続けています。
【事業内容】
■ビジネス業界におけるプロ契約の支援事業
募集要項
募集する理由
事業拡大に伴う増員
仕事内容
当社サービス「キャリーミー」(CARRY ME)のマーケティング担当をお任せ
企業とプロ人材のマッチングを行う「キャリーミー」事業の成長を支えるマーケターを募集しています。
現在、フリーランス(toC)および企業(toB)向けのマーケティング強化を進めているため、主に施策の分析や戦略立案を担当していただく予定です。
「具体的な仕事内容」
・toB向けウェビナーの企画・集客
・toC/toB向け広告運用(Google広告、Meta広告、ディスプレイ広告など)
・LPの企画・構成案作成・制作(デザイナーと連携)
・各施策のモニタリング・分析・施策提案
・ユーザーサイトのSEO対策による流入増加、UI/UX改善によるCVR強化
「ポジションの魅力」
・多様なマーケティング手法を経験し、幅広いスキルを習得可能
・新規事業の立ち上げフェーズに関わり、マーケティング経験を積む機会が豊富
・事業責任者と直接連携し、マーケティング以外のビジネス経験も得られる
・成長市場での大規模予算に基づき、裁量を持って事業推進が可能
少しでもご興味があれば、ぜひご応募ください!
あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求める人材
《必須》
・マーケティング施策の運用経験(toB/toC、デジタル/オフライン問わず)
《歓迎》
・以下のチャネルでのパフォーマンス改善経験
SEO/ウェブ広告運用/アフィリエイト・提携/MA運用/マス広告(テレビCM、タクシー広告)
・事業成長を目的としたPR経験
・代理店のマネジメント経験
・開発ディレクション経験
《求める人物像》
・データ分析や施策改善に興味があり、積極的に新しいアイデアを提案できる方
・多様なマーケティング手法を実践的に学び、成長意欲が高い方
・チームワークを大切にし、責任感を持って業務に取り組める方
勤務地
東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F
【アクセス】
・東京メトロ南北線・半蔵門線・有楽町線「永田町駅」から徒歩4分
・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩7分
・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」から徒歩7分
勤務時間
9:30〜18:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
休日・休暇
【年間休日125日】
・完全週休2日制(土・日)
・夏季休暇、年末年始休暇
・祝日 ・有給休暇(入社半年後に付与)
・育児休暇取得実績あり
給与
初年度想定年収:450万円〜800万円
■月給375,000円+業績賞与
└基本給279,800円+固定残業代95,200円(月45時間分)
【固定残業代制】
(固定残業代95,200円含む)※固定残業代は45時間分95,200円、時間超過分は追加支給
【年収例】
非公開
試用期間
3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
オフィス内禁煙(屋上に喫煙所設置)
昇給・賞与
昇給:年1回(9月)
賞与:年1回(業績賞与)
諸手当
■交通費支給(月額3万円まで)
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■健康診断
■服装自由(企業訪問時はスーツ着用)
■PC貸与
■ランチ制度
■オフィスカフェ・ウォーターサーバー(無料)
■オフィスコンビニ(有料)
■学習支援
応募・選考について
応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活30より応募
↓
書類選考
↓
面接(複数回)・適性検査
↓
内定
↓
入社(時期はご希望に沿います)
PRポイント
専門性・スキルが身につく
【「キャリーミー」(CARRY ME)とは】
専門的な知識を持つ優秀な人材を業務委託契約で紹介するビジネス界の「プロ契約」サービス。
正社員の人材紹介とは違い、企業の悩みや困りごとの解決に最適なプロ人材を紹介することで企業の経営を根本から支えています。
企業情報

株式会社Piece to Peace
設立
2009年9月
代表者
代表取締役 大澤 亮
従業員数
正社員12名、プロ人材31名、インターン7名(2022年4月19日時点)
資本金
2億4,345万円(資本準備金含む)
本社所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F