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株式会社トーメーコーポレーション

最終更新日:2025/01/20(月)

掲載終了日:2025/04/13(日)

応募期限:残り30

【生産技術職】眼科用医療機器・検査機器の国内シェアトップクラスメーカー/年間休日120日/名古屋駅より好立地

  • 正社員
  • 400万円〜600万円
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 未上場
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 交通費全額支給
  • 転勤の心配なし

この求人の概要

  • 【生産技術職】新規製品の立ち上げ業務、既存製品の工程改善の活動
  • 年間休日120日、完全週休2日制(土日祝休)
  • 眼科検査機器で高シェアを持つ安定企業

事業内容

【事業内容】
眼科用医療機器、検査機器の製造販売を行っています。

【製品】
(1)画像診断/光干渉式計測(前眼部OCT)、超音波計測・診断(超音波計測診断システム、超音波画像診断装置、60MHz UBMプローブ、30MHz Bプローブ)、前眼部形状解
析(前眼部形状解析装置)、角膜内皮撮影(スペキュラーマイクロスコープ)
(2)眼軸長測定/光干渉式計測(光学式眼軸長測定装置)、超音波計測(眼軸長・角膜厚測定装置、IOL計算ユニット、角膜厚測定装置)
(3)角膜形状/光干渉式計測(前眼部OCT)、トポグラフィー(前眼部形状解析装置、角膜形状測定装置、オートレフトポグラファー)
(4)検査関連/オートレフケラ(オートレフトポグラファー、オートレフケラトメーター)、眼圧測定(ノンコンタクトトノメーター)、視機能検査(字づまり視力検査
器)、VDT健診関連(コンパクト視力計、VDT近点計)、電気生理(視覚誘発反応測定装置、コンパクトERG)、角膜内皮撮影(スペキュラーマイクロスコープ)
(5)手術関連/涙点プラグ(パンクタルプラグF、パンクタルプラグ)
(6)その他/レンズメーター(オートレンズメーター)、電動光学台、ネットワーク対応システム(トーメーリンク)

【同社の特徴】
同社では、「開発者一人ひとりが自分の専門分野で一流となり、世界のトップレベルの新製品を世に出す」ことをモットーとし、光干渉断層画像装置、超音波画像診断装
置、眼軸長測定装置、超音波、OCTをはじめとした非常に幅広い分野の技術を用い、眼科用医療機器を開発しています。なかでも圧倒的なシェアを占める光干渉断層像、電
気生理関連製品は、診断・治療に大きなシーズを投げかけています。今後も、つねに新しい分野へのチャレンジを続け、眼科医療シーンの明日を創りだしていきます。

募集要項

募集する理由

新しい製品の販売と市場拡大を支えるため、また次世代の育成を視野に入れ、生産技術の知識や経験をお持ちの方を募集しております。

仕事内容

【生産技術職】
生産技術職は、製造部に所属して新規製品の立ち上げ業務、既存製品の工程改善の活動を行います。
新規製品立ち上げ時は、設計情報から課題や改善点を検討し、最善となる製造方法を技術部門と協議しながら生産ラインを作りあげていきます。量産が始まってからも不具合を解決し、品質の向上・安定化を図ること、製造内の作業者の声を聞きながら、より作りやすく、品質が安定する作業ができる様に治具の作成や作業手順を検討して日々改善活動を行います。
知識も幅広く求められますが、コミュニケーションも非常に大事になります。いろいろな角度から問題点を見極めて、協力を得ながら解決方法を見つけていくことが重要になります。

求める人材

【必須条件】
以下どちらかに該当する方
・高専以上(工業系の高専・大学・大学院卒の方)
・製造現場関連の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・設計開発の経験者、医療機器や医薬品業界の経験をお持ちの方
・新規製品の立ち上げ業務、既存製品の工程改善の活動のご経験のある方

勤務地

【愛知県名古屋市 本社】
愛知県名古屋市西区則武新町2-11-33

勤務時間

8:30~17:30(実働時間:8時間)
※月残業平均:20~30時間

休日・休暇

【年間休日120日】
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(10日~20日) ※下限日数は入社半年経過後付与
・GW休暇
・夏季休暇(9日)
・年末年始休暇(7日)
・慶弔休暇
・特別休暇

給与

初年度想定年収:400万円〜600万円
【大学・大学院卒】
月給:225,400円~

【高専卒】
月給:215,000円~

※いずれも経験や能力、前職給与等を踏まえ決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
550万円/30代主任クラス(月収30万円+賞与年2回)
700万円/40代課長クラス(月収45万円+賞与年2回)

試用期間

6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月) ※過去実績4ヵ月/年

諸手当

・時間外勤務手当
・通勤手当(全額支給)
・家族手当(子ども一人あたり3,000円/月)
・出張手当
・役職手当
・専門職手当

福利厚生

・各種社会保険完備
・永年勤続褒章制度
・団体保険制度
・慶弔見舞金
・結婚祝金
・出産祝金
・制服貸与
・親睦会補助制度(年2,000円)
・ホテルでの懇親会(年2回、豪華お食事会)
 過去実績:名古屋マリオットアソシアホテル、ホテルナゴヤキャッスル
      ストリングスホテル名古屋
・福利厚生施設(リゾートトラスト)
 サンクチュアリコート、エクシブ法人会員

教育体制

・新入社員導入研修
・製品研修
・OJT

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活30より応募をお願い致します。

選考プロセス

Re就活30より応募

書類選考

一次面接(部門責任者)

SPI試験(Webでの受検)

最終面接

内定

PRポイント

駅近の快適なオフィス

名古屋駅から徒歩圏内(15分程度)の環境です。
目の前にはイオンモールもあり、働きやすい環境にあります。

企業情報

株式会社トーメーコーポレーション

設立

2000年10月

代表者

田中 吉修

従業員数

258名

資本金

80百万円

売上高

7,200百万円

本社所在地

■本社・工場
〒451-0051
名古屋市西区則武新町2-11-33
TEL.052-581-5321
FAX.052-581-5626

事業所

■テクニカルセンター
〒451-0053
愛知県名古屋市西区枇杷島3丁目12-7
TEL.052-531-5900
FAX.052-531-5901

ホームページ

https://www.tomey.co.jp/index.html