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関西デジタルソフト株式会社

最終更新日:2025/04/01(火)

掲載終了日:2025/06/23(月)

応募期限:残り81

【システムエンジニア・プログラマ】トップシェアをの実績を持つ当社でスキルアップを◆大阪府大阪市内勤務|年間休日125日

  • 正社員
  • 400万円〜600万円
  • 学歴不問
  • 職種経験者優遇
  • 未上場
  • 年間休日125日以上
  • 土日祝休み
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • オフィスカジュアル可
  • 転勤の心配なし
  • 子育てパパ・ママ活躍中
  • 2年連続売上UP
  • 従業員数50人以下の少数精鋭企業
  • 3年連続昇給実績あり
  • 退職金制度あり
  • 職場見学あり

この求人の概要

  • 鉄道事業のシステム開発において圧倒的なシェアをもつソフトウェア会社
  • 年次に問わず、裁量をもって業務に取り組める環境
  • 大阪市内勤務|転勤なし|自社内開発|年間休日125日

事業内容

当社は設立38年目を迎える中堅老舗企業であり、鉄道事業のシステム開発において圧倒的なシェアを誇ります。主な事業内容として、画像処理・AI開発、モバイル開発、アプリケーション開発、制御・組込開発、ドローン・ロボット開発、クラウド開発を手掛けております。これらの分野において、最新技術を駆使し、高品質なソリューションを提供することで、お客様の多様なニーズに応えています。

募集要項

募集する理由

当社は事業拡大と技術革新を推進するため、新たな人材を募集しています。
そこで今回Re就活30での募集をスタートしました。

仕事内容

主に、業務アプリケーションやWeb系システムの設計・開発が主な業務をお任せします。
要件定義、ベンダー調整などの上流工程から、基本設計、詳細設計、製造、テストまで、経験・スキルに応じて適切なポジションで活躍していただきます。
自社内での請負開発をメインで行っております。

【具体的には】
■鉄道系インフラシステム
・券売機
・自動改札機
・運賃看板システム
・安全維持の為の監視システム
・運賃データ作成
などの管理・改善・開発
その他全国の駅務を支えるシステムの管理など
■IoT 導入商品の開発など、自社商品の開発にも力をいれています

求める人材

【必須条件】
学歴不問
何かしらのシステム開発の経験をお持ちの方
※年数、期間、言語、開発ジャンルは問いません。

勤務地

大阪市内の拠点(靭Office、堂島Satellite)のうちいずれか
■本社(靱Office)
〒550 - 0004
大阪府大阪市西区靱本町1-7-25イトーダイ靱本町ビル9F

■堂島Satellite
〒530 - 0004
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28堂島アクシスビル4F SYNTH堂島

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
★月平均残業時間:平均10〜20時間程度

休日・休暇

【年間休日125日】
週休2日制(土・日)
祝祭日
年末年始休暇
夏期休暇
慶弔休暇
産休育児休業
年次有給休暇(初年度10日)

給与

初年度想定年収:400万円〜600万円
月給 226,000円〜400,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業代は全額支給いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
500万円(30歳)

試用期間

6か月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙
屋外喫煙場所設置

昇給・賞与

昇給・昇格:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※3.75カ月〜4カ月分

諸手当

通勤手当(規程による 上限 50,000円/月)
住宅手当(規程による)
役職手当
技術手当
残業手当(100%支給)

福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
退職金制度
定期健康診断(年1回)
レジャー施設等割引制度

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活30からご応募ください。

選考プロセス

Re就活30からご応募

Web履歴書による書類選考

Web書類選考の合格の場合、こちらからご連絡します。

一次選考(面接、適性検査)

最終面接

内定

※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。

PRポイント

裁量を持って働ける

当社では、社員一人ひとりが裁量をもって働ける環境を提供しています。実際の成果や貢献度がリアルに給与や賞与に反映される仕組みを導入しており、社員の自主性と創造性を尊重しています。目標管理制度(MBO)を導入し、評価の見える化に取り組んでいます。期初、期中、期末にマネージャーとの面談を実施し、期初に1年間の目標設定を行い、期中に進捗の確認及び見直し、期末に1年間の目標達成状況を共有します。このプロセスを通じて、社員は自らの目標に向かって主体的に取り組むことができます。また、マネージャーと共に長期育成計画(3年~5年)を策定し、社員一人ひとりのキャリア形成をサポートしています。初年度の想定年収は400万円から600万円、月給は240,000円から400,000円となっており、努力に見合った報酬を提供します。自分のペースで仕事を進め、成果を上げることで、さらなる成長とキャリアアップを目指せる環境が整っています。

企業情報

関西デジタルソフト株式会社

設立

1987年12月

代表者

代表取締役社長 久木 康紀

従業員数

24名(2024年10月1日現在)

資本金

2,000万円

売上高

3億5,500万円(2024年9月期)

本社所在地

〒550-0004 
大阪府大阪市西区靱本町1-7-25 イトーダイ靱本町ビル9F

事業所

【堂島Satellite】
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル4F SYNTH堂島

ホームページ

https://www.digitalsoft.co.jp/