株式会社テクノクリエイティブ

募集する理由

当社は事業拡大に伴い、さらなる成長を目指して増員を行います。
新たなプロジェクトの立ち上げや既存プロジェクトの強化に対応するため、多様なスキルと経験を持つ人材を募集しています。

仕事内容

システムの開発（Web・オープン系）をお任せします。
▼案件例
●Web・オープン系開発
・ERPパッケージ開発
　大手製造業向け ERPパッケージの導入コンサルや導入後の開発から保守プロジェクト
　対応工程：コンサルティング、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、各種テスト、運用・保守
　開発言語：Java/C#

・車載機ネットワークの開発
　車載機内でECUと通信させるサービスの通信プラットフォーム開発
　開発工程：基本設計、詳細設計、開発、各種テスト
　言語：C、C++、Java、Swift
　OS：Linux、Android、iOS

・AI・ロボット開発（ROSの開発を担当）
　開発工程：基本設計、詳細設計、開発、各種テスト
　言語：C、Python、C++
　DB：SQL
　OS：Linux

※上記はあくまで一例です。

求める人材

【必須条件】
学歴不問
オープン・Web系の開発工程の実務経験を１年以上お持ちの方

【以下のような言語経験があれば活かせます】
Java、C#、C、C++、Python、VB.net、Javascript
DB：Oracle、MySQL、SQLserver、Python、AWS、AzureSQL
OS：Windows、Linux

勤務地

東京・大阪・名古屋・福岡・大分の拠点またはプロジェクト先◆フルリモート案件あり／転居を伴う転勤なし
・東京支社
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー18F

・大阪支社
大阪府大阪市中央区備後町1-7-3　ENDO堺筋ビル7F

・名古屋支社・開発センター
愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F

・福岡支社・福岡開発センター
福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10　九勧末広通りビル2F

・大分支店
大分県大分市大分市金池南1-5-1 コレジオ大分4F

勤務時間

9:00～18：00（実働8時間／休憩60分）
★月平均残業時間　10～15時間
※勤務時間・残業時間はプロジェクトにより変動する場合があります。

休日・休暇

【年間休日126日】
完全週休2日制（土・日）
祝日休み
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
その他特別休暇あり
★5日以上の連続休暇の取得も可能です。

給与

初年度想定年収：400万円〜700万円
▼東京配属の場合
月給30万円以上

▼大阪配属の場合
月給28.5万円以上

▼名古屋配属の場合
月給27.5万円以上

▼福岡配属の場合
月給26.0万円以上

▼大分配属の場合
月給25.0万円以上

★月収40万円以上も可能。
　会社全体の成長により、役職者が続々増加中！
　入社1年でリーダーに昇格した実例もあります。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
700万円　35歳・入社4年目/リーダー（名古屋勤務）
550万円　31歳・入社2年目/サブリーダー（東京勤務）
400万円　27歳・入社1年/メンバー（福岡勤務）

試用期間

3カ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

昇給・賞与

昇給　年1回
　┗※活躍次第で3万円～5万円の昇給も可能！
賞与　年2回

諸手当

役職手当
　サブリーダー・リーダー：月5万円～7万円
　マネージャー・統括マネージャー：月9万円～14万円
通勤手当
割増賃金（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当）
資格手当：月1,000～5000円

▼資格手当
ITストラテジスト：月5000円
システムアーキテクト：月5000円
プロジェクトマネージャ：月5000円
ネットワークスペシャリスト：月5000円
データベーススペシャリスト：月5000円
エンベデッドシステムスペシャリスト：月5000円
情報処理安全確保支援士：月5000円
応用情報技術者：月4000円
基本情報技術者：月2000円
ITパスポート：月1000円
情報セキュリティマネジメント：月1000円

福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
転居費一部負担（会社都合による移動の場合に限る）
テレワーク体制あり
退職金制度
永年勤続表彰
定期健康診断
育児・託児支援制度
産休育休取得実績あり
└男性の取得実績あり
└産休・育休の復帰率75％（過去3年間）
時短勤務制度（現場復帰後10時～16時で働く方も在籍）
資格取得支援制度
管理面談あり（毎月）
└スキル・キャリアUPのためのフィードバックや悩み相談など、気軽に質問もでき、成長を後押しします！
定例会
└役員も交えた定例会が半年に一度開催され、会社情報や今後のビジョンなどを包み隠さず共有しています。
社内教育制度
外部研修制度（費用会社負担）
各種イベントあり

裁量を持って働ける

当社では、年齢や学歴、経験年数に関わらず、実績と期待に応じて昇格の機会が与えられます。
チーム体制での受注が多く、最初は安心して業務に取り組むことができ、経験を積んだ後は後輩の育成やチームマネジメントに挑戦することが可能です。
プロジェクト対応だけでなく、配下チームの予実管理や人事など、幅広い業務に携わることができるため、仕事の幅を広げることができます。
また、組織強化のために人材育成に注力しており、資格手当やeラーニングを用いた研修受講、集合研修など、学べる環境を整えています。
さらに、技術職同士だけでなく、営業や人事管理課の社員との定期的なミーティングも実施しており、コミュニケーションを重視した職場環境が整っています。
これにより、裁量を持って働ける環境が整っており、自分の成長と共に会社の成長にも貢献できる職場です。

設立

1999年 9月2日

代表者

代表取締役 三嶋 一秀

従業員数

1143名（2024年9月末時点）

資本金

5,000万円

売上高

58億4300万円（2024年9月実績）

本社所在地

熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル

ホームページ

https://www.techno-creative.co.jp/