株式会社電通アドギア（Ｒｅ就活エージェント）

募集する理由

更なる組織強化

仕事内容

★クライアントは、大手メーカーや自治体・官公庁が中心
★案件によってチームを編成し、電通グループや協力会社を含め最適なメンバーを招集して、プランニングや提案を進めていきます。

＼提案の幅は無限！／
あらゆる広告展開、イベント実施、キャンペーンなど提案が実現可能な環境です。

【入社後の流れ】
当社で働く上で必要な入社時説明の後は、チーム内でのOJTを行います。

Q.成長のポイントは？
A. コミュニケーション力と主体性です。
クライアント担当者からの窓口となりつつ、社内外の関係者やチームメンバーをディレクションいただきながらプロジェクトを牽引する業務となります。
様々な関係の中でのコミュニケーション能力とディレクション能力等が磨ける環境となります。

Q.チーム編成は？
A. 20・30代が中心となりチームを編成。
社内は中途メンバーが約5割と馴染みやすい環境です。
ベンチャー＋大手グループのいいとこ取り！
当社は社員130名程度の会社ですが、大手クライアントの大規模案件を含め多くの経験が積める職場です。

少数精鋭なので大手の代理店以上に一人ひとりが存在感やスピード感を
発揮できる一方で電通グループのリソースを活用できるため仕事のクオリティもトップクラスと自負しています。

【部署の人数】
プロフィット部門として60名所属している部署となります。
この部門では、細かくチームごとに分かれていながらも、業務としてはアサイン式となるため、縦割りではなく、自身の成長や得意分野・伸ばしたい分野・プロジェクト特性などを加味して、様々なクライアントのプロジェクトへアサインしていく形となります。
この部署だからこのクライアントしかできないなどではなく、様々な経験を積むことが可能です。

求める人材

【 応募条件 】
◆広告業界に関わる経験のある方
・営業
・プロデューサー
・プランナー
・ディレクター　ほか

★20～30代の広告業界出身者が多数活躍中！

【 以下の方はなお歓迎 】 ※必須ではありません！
◇総合広告代理店での業務経験
◇マネジメント経験（3～5名でも◎）

勤務地

＜本社＞東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル【★在宅勤務OK／汐留駅4分！】
＜交通アクセス＞
都営大江戸線 「汐留駅」5番出口より徒歩4分
ゆりかもめ 「汐留駅」 東口 徒歩5分
JR各線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」汐留口より徒歩8分
※転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

勤務時間

5：00～22：00間でのスーパーフレックスタイム制！
・1日の所定労働時間／7時間
・標準労働時間帯／9：30～17：30

休日・休暇

休日：土日祝日休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇（3日）、有給休暇（入社初日付与）、産前産後休暇 、育児休暇★男女ともに毎年取得しています！

※インプット有休奨励日として、毎月1回指定日をつくり、積極的に有休取得できるように進めております。

給与

初年度想定年収：540万円〜700万円
月給：24万円～31万円
※基本給等は経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
年収555万円 ／ 27歳 ジュニア・プロデューサー職 経験3年
年収666万円 ／ 32歳 プロデューサー職 経験5年

試用期間

3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

禁煙
屋内禁煙。ビル野外に喫煙スペースあり。

昇給・賞与

昇給／年2回（1月・7月）
賞与／年2回（3月・9月）
※賞与は各個人の目標に対しての評価で決定する仕組みとなります。
※昨年度賞与実績は2回合わせて6ヵ月分となります。

諸手当

交通費支給（実費）
リモートワーク手当
時間外手当（所定労働7時間超過分は全額支給）
家族手当
資格手当
生活設計金手当

福利厚生

社会保険完備
健康診断
資格取得制度
退職金制度
社員割引制度
保養所
勤続表彰制度
MVP表彰制度
ベネフィットステーション
スポーツクラブ優待
美術館優待
自己啓発補助制度

企業理念

電通アドギアの企業理念は、コミュニケーションプロデュースの力でユニークな社会的価値を創造し続けること。
これは、130人のメンバーが常に意識しています。
また、当社のスローガンである『with UNIQUE_』には、私たちの信念である「すべてのことにユニークを」という想いが込められています。
一人ひとりのユニークが新しい価値を生みだし続ける会社だからこそ、好奇心と行動力があれば、若手含め誰でも様々な事に挑戦できる環境です。
個人の成長が会社の成長につながると考え、挑戦による成長も支援しています。

目指すところは、ただの広告代理店ではなく、社会的価値を創造する代理店へ。
真面目過ぎずにwith Uniqueを大切にしながら
世の中に新たな価値を生み出すお手伝いをする会社を目指しています。

仕事・事業について

●Communication Produce
総合広告代理店として、社会的価値を創造できる代理店を目指しております。
コア事業として、ストラテジックプランニング / クリエーティブ / プロモーション / デジタルソリューション / OOHメディア / オールメディア等としながら、
Communication Produceの会社として、企業や社会の抱える課題に寄り添い、実行まで一緒に走る。そんな“高い具現化力”を最大の強みにしています。

●広告事業の可能性
利用するメディアは時代によって変わるが、広告の根本的な価値は変わらないと思っています。
メディアはどうあれ、見る人の興味を引く広告は、商品を知り、商品が買いたくなるきっかけになる。
今も昔も変わらず、情報を広く様々な人に伝える手段という根本的な価値は変わらないと思います。
昨今の勢いの増すWEB分野含め、進化するメディアに、人の心を動かすクリエーティブの掛け合わせで広告の可能性を無限大にしていける。
クライアントには新しいマーケットを。消費者にはあたらしい消費価値を。

働く人・社風

●働く人
電通アドギアには現在約130人のメンバーがいます。
130人、それぞれ様々なユニークな仕事をしているのですが、
その中で共通しているものが「ツナゲル」ということです。
人と人をツナゲル、モノとモノをツナゲル、あるいは会社と会社をツナゲル。
クライアントの課題やニーズに自身のユニークを少しツナゲル。
そんな仕事を意識しているメンバーになります。

●社風
電通とサントリーが持つ「チャレンジ精神」を組織も人も大切にしています。
温和な方も多く、人に興味がある方が多い傾向にあり、また好奇心と行動力を持ち合わす方も多い印象があります。

商品・サービスの知名度が高い

＜顧客は大手メーカーや自治体など＞
少数精鋭の規模でありながら電通グループのリソースを活用できる強み！

広告・プロモーションを軸とした“コミュニケーション・プロデュース”を行う電通アドギア。
電通グループの当社は、サントリーホールディングスの資本も入っており安定性は抜群。

今回は、そんな当社で活躍してくださるプロデューサーを募集。
「電通グループの規模感」×「少数精鋭のスピード感」でトータルプロモーション、
プランニングできるのが大きな特徴です。広告業界でスキルアップしたい方はぜひご応募ください！

設立

2002年3月1日

代表者

代表取締役社長　岩井 大

資本金

20,000,000円

本社所在地

東京本社
104-0061　東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル

事業所

大阪支社
530-8228　大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー‧ウエスト

ホームページ

http://www.dentsu-adgear.co.jp/