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株式会社エイシル

最終更新日:2025/01/21(火)

掲載終了日:2025/04/14(月)

応募期限:残り33

【アプリ開発エンジニア】上流工程に挑戦しエンジニアとして更なる飛躍を《年間休日125日》

  • 正社員
  • 400万円〜600万円
  • 学歴不問
  • 同職種経験5年以上
  • 業界出身者歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • マネジメント経験あり
  • 未上場
  • 完全週休2日制
  • 年間休日125日以上
  • 土日祝休み
  • 交通費全額支給
  • 転勤の心配なし
  • Uターン・Iターン積極採用
  • 中途入社50%以上
  • 2年連続売上UP
  • 3年連続昇給実績あり
  • 面接1回
  • 内定まで2週間以内
  • カジュアル面談受付
  • 採用予定数5名以上
  • Web面接可能

この求人の概要

  • 【スキルUP】顧客折衝~保守運用まで、幅広い業務を担当
  • 【評価制度】評価を給与に反映/明瞭な給与制度
  • 【働く環境】月残業16H/手当・福利厚生充実

事業内容

当社は「現場で働くエンジニアが本当に大切にされる会社を創りたい」という理念のもと、設立されました。
設立から20年以上が経ち、社員数は100名を超え、働きやすい環境作りを目指し続けています。
売上と社員数は順調に増加し、13期連続で増収増益を達成。
お客様からの受注量も増加しており、更なる事業拡大を目指してエンジニアを大募集しています。
既存事業をリードするエンジニアとして、私たちと一緒に会社を盛り上げていきませんか?

募集要項

募集する理由

更なる事業拡大のため

仕事内容

官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて、業務アプリケーション開発をお任せ。
主にオープン系言語を使用した業務系開発を行い、幅広い言語や技術分野の案件に対応します。

<業務内容>
・顧客折衝、設計、製造、テスト、保守
・オープン系言語を中心とした業務系開発
・幅広い言語や技術分野の案件対応

<キャリアパス>
・上流工程の経験がない方は製造工程からスタートし、徐々に設計や要件定義を学びます
・経験やスキルを活かした案件、新しい言語にチャレンジできる案件をアサイン
・同一顧客先での常駐期間は平均3年

<取引先>
自治体、公官庁、大手SIer、大手通信会社など

<組織構成>
・中途社員が8割
・チーム体制は3~10人
・平均年齢は30代

<就業環境>
・担当営業が定期的に顧客先を訪問し、現場の相談やスキルアップ、希望アサイン先について打ち合わせ
・アサイン先の希望が通りやすく、キャリアプランや働き方を優先できる環境
・高い定着率とエンジニアの満足感

<給与・福利厚生>
・スキルの市場評価や顧客先での評価を給与に反映
・明瞭な給与制度(詳細は面接にて)
・eラーニング導入、オンラインで300コンテンツ受講可能
・資格取得や興味のある分野のスキル向上が可能
・チームマネジメントなどのビジネススキル研修を開催、参加社員には教育手当を支給

このような環境で、エンジニアとしてのキャリアを築いていきませんか?

求める人材

【必須条件】
・オープン系言語での実務経験(目安:3年以上 ※製造や設計経験をお持ちの方)(業界不問)

勤務地

【転勤当面なし】東京都のクライアント先
変更の範囲:会社の定める事業所

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)

残業時間:月平均16時間
※PJ状況によって前後することもありますが残業時間は1日1~2時間程度

休日・休暇

【年間休日125日】
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・夏季3日
・年末年始
・産休/育休制度 (育休後復帰率100%)
※社内研修に参加した際は教育手当有

給与

初年度想定年収:400万円〜600万円
<年俸制>
月額:334,000円~500,000円(12分割)(固定残業代を含む)
※年齢、スキルや経験により優遇します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【固定残業代制】
年収400万円の場合
(固定残業代52,187円含む)※固定残業代は20時間分52,187円、時間超過分は追加支給
プロジェクトにより固定残業時間は異なります。
超過分は別途支給します。
【年収例】
20代:年収4,200,000円 、30代:年収4,700,000円、 40代:年収5,400,000円

試用期間

6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

敷地内全面禁煙
ビル内喫煙場所有

昇給・賞与

昇給:あり

諸手当

・通勤手当(交通費全額支給)
・在宅勤務手当
・役職手当 
・出張手当 

福利厚生

・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
 ※社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・退職金制度iDeco+(中小企業主掛金納付制度)
・技術資格取得支援制度 
・eラーニング
・外部IT研修
・ビジネススキル研修(任意参加、別途教育手当を支給)
・セミナー補助 
・健康診断
・メンタルヘルスケア 
・長期休業補償、業務災害保険(新たに長期休業補償を導入。病気やケガで仕事ができない時は1年5か月まで収入一部を保証します。)

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活30より応募

書類選考

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

企業情報

株式会社エイシル

設立

2003年5月

代表者

長谷川 雄一

従業員数

136名

資本金

1,000万円

売上高

14億5百万円(2024年4月期)

本社所在地

千葉県千葉市中央区新町24番9
千葉ウエストビル7階

事業所

■ 東京営業所
東京都中央区新川1-3-21
BIZSMART茅場町 6階

■ 名古屋開発センター
愛知県名古屋市千種区内山三丁目11番17号
み乃亀ビル2階

ホームページ

https://asil.co.jp/