LRM株式会社（Ｒｅ就活エージェント）

募集する理由

増員募集 / 更なる組織強化 / IPOに向けて

仕事内容

IPOの実現という目標に向けて、法務総務として事業部と共にビジネスを推進していただける方を募集しています。
【当社について】
LRMは情報セキュリティを専門領域とするコンサルティング企業として設立された会社です。これまで数多くの実績を残しながら業界をリードしてきました。このコンサルティング事業の中で培ったノウハウや顧客の声をSaaS化した事業が情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』です。

【具体的には…】
■購買管理
■オフィス管理
■社内行事の運営
■契約管理
■稟議及び各種規定の整備
■稟議書、その他決裁書類の確認
■決算書類、会計帳簿の閲覧、チェック業務
■安全衛生管理
■取引先管理
■登記申請
■コンプライアンス・CSR
■チームマネジメント
■リーガル相談対応など

ゆくゆくは監査の実施や、内部統制体制の構築・運用等もお任せする予定です！

【社内の雰囲気】
■風通しが良く、自らの企画やアイデアをどんどん提案・挑戦しやすいカルチャーです。
■合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。
■平均年齢30歳の若い職場です。 仕事にも集中しつつ、遊ぶ時は遊ぶメリハリのある社風です。

【ホワイト企業認定（ゴールド）を取得】
当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました！審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。

▽ホワイト企業認定とは
一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。
「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。

【第18回 ASPICクラウドアワード 2024 社会貢献賞を受賞】
総務省後援「第18回 ASPICクラウドアワード 2024」にて、基幹業務系ASP・SaaS部門『社会貢献賞』を受賞しました！

▽ASPICクラウドアワード2024とは
優れたクラウドサービスを表彰し、事業発展と社会の情報基盤確立を目指す制度です。

【仕事の魅力・やりがい】
IPOに向けて法務総務領域で様々な経験が積めます。より上流での仕事をしたい方や自分の法務総務の領域で自身の価値を高めたい方、それを実現できる環境がここにはあります。

【現在の組織構成】
部署の人数：8
上場会社を含め複数社の管理部門で総務を中心に活躍してきたマネージャーを筆頭に構成されたチームです。

株主総会のような大きなイベントの運営からオフィスの備品管理まで、
社員が気持ち良く働けるように環境を整備することで会社の成長に貢献していきたいと考えています。

求める人材

【必須スキル・経験】
・総務部門での就業経験（2年以上）
・法律相談、法令や契約書等のレビューやチェック経験（1年以上）
※顧問弁護士等を利用しながらでの業務を含む

【歓迎スキル・経験】
※こんな方歓迎します！！
・法学部もしくは法科大学院を卒業された方
・法令や契約書等を扱う業務経験をお持ちの方
・IPO準備に携わった経験のある方

勤務地

東京都品川区西五反田7-1-9　五反田HSビル　5F※転勤なし
＜アクセス＞
JR線・都営浅草線「五反田駅」徒歩8分
東急目黒線「不動前駅」徒歩8分
東急池上線「大崎広小路駅」徒歩8分

自社内勤務
転勤の可能性：なし

勤務時間

09:30~18:30（実働8時間）
※月間平均残業時間：30時間以下

休日・休暇

休日：土日祝休み
年間休日：122日（2024年度）

【詳細は以下の通り】
完全週休2日制（土日祝日休み）
年次有給休暇（10日～20日＿下限日数は、入社半年後の付与日数）
年末年始休暇（12/29～1/3）
ラバーズ休暇（配偶者等の誕生月に休暇付与）
体調不良休暇（入社直後に5日間付与、それ以降毎年付与。ただし、繰越なし）
1000日休暇（3年間勤務すると有給と休日を併せた10日間の連続休暇付与）
各種慶弔休暇
特別休暇
産休・育休
リフレッシュ休暇
介護休暇

給与

初年度想定年収：550万円〜650万円
月給：39万円~46万円
※みなし残業代なし。残業代全額支給。（法令に基づき支給）
※経験・能力等を考慮して決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
550万円

試用期間

6ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

禁煙
就業時間の全面禁煙（電子タバコ含む）

昇給・賞与

賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分

諸手当

通勤手当（全額支給）
残業代（全額支給）
リモートワーク手当（1万円/月）
近隣手当（東京：3万円/月＿神戸：毎月2万円/月）※詳細は規定による
育休応援手当（3千円/月支給）

福利厚生

各種社会保険完備
健康診断
就業時間の全面禁煙（電子タバコ含む）
団体医療保険（会社負担で加入）
インフルエンザ予防接種の費用負担
100円社食サービス
シャッフルランチ
業務改善手当
自己啓発支援制度
※書籍購入補助／セミナー参加補助（10万円/年）／e-ラーニング受講サービス

理念・ビジョン

リモートワーク普及やサイバー攻撃の高度化などにより、情報セキュリティはすべての企業・組織において喫緊の課題となり、それに伴いISMSをはじめとする第三者認証を取得する企業が増加しています。
　私たちは「現場に活きるセキュリティ」をモットーとし、それぞれのクライアントに適した仕組みの構築をサポートするなど、第三者認証取得後もクライアントが自力で運用していくことのできるセキュリティ体制構築・運用のコンサルティングを提供しています。
　株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の豊富な支援実績を活かしたプロフェッショナル目線、かつクライアントに寄り添うホスピタリティを持ち、クライアントにとって真に価値のあるコンサルティングを提供できるよう挑戦を続けています。

仕事・事業

当社は組織のセキュリティ意識レベル向上を目的とする情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を開発・提供しています。
　近年、「人」をターゲットとしたサイバー攻撃が相次いでいます。組織の貴重な情報資産を守るためには、不正侵入対策・脆弱性対策などの技術的対策を実施するだけでは不十分で、組織全体で「人のセキュリティ意識」を向上させることが不可欠となっています。しかしながら、自力でセキュリティ教育を継続的・効果的に行うためには、IT担当者の負担増加やコスト増加が課題となります。
　そこで私たちは、「セキュリティ教育を、自動でかんたんに」をコンセプトとする『セキュリオ』で、「人のセキュリティ意識」を向上させる課題解決を提案しています。
　上場企業やスタートアップ企業など現在1,800社以上が導入しており、ARRは5年で約60倍と圧倒的な成長を記録しています。

働く人・社風

ラルーの組織論で言うと、LRMの組織はティール組織(*)に似ています。
*リーダーによるマイクロマネジメントを必要とせず、目的(パーパス)のために進化を続ける組織。

私たちは、組織内の関係性を、肩書や役職ではなく「人と人のつながり」と捉え、メンバー同士の「信頼と尊重」を重視しているため、心理的安全性が高い環境づくりにも注力します。
そして、部署や役職にとらわれず、それぞれの個性や才能にもとづいて自らの力で思考・行動し、自分らしさを発揮していただきたい。
LRMは、同じ目的のために共に成長し、未来を切り拓いていく仲間を求めています。

また、当社は「情報の透明性」を重視し、部門やチームで情報が偏らないよう情報のオープン化を重視しています。
経営陣とメンバーの距離も近いため、経営陣にダイレクトに質問を投げかけたり、アイデアを伝えられるカルチャーがあります。
また、毎週金曜に開催される全メンバーが参加する会議では、業績数値やプロジェクト進捗や新しい施策など、「会社でいま、何が行われているのか？」が全員に情報共有されます。

駅近の快適なオフィス

■オフィス環境
会社として「仕事のしやすい環境」を随時アップデートしていきます。
「こんな環境であればもっと開発効率が上がるのに…！」というアイデアがあれば積極的に取り入れていきます。

・４Kディスプレイ
・高性能なノートPC
・iPad＆ApplePencilを支給（貸代）
・お菓子食べ放題
・ウォーターサーバー、コーヒーマシン設置
・100円社食サービス設置

設立

2006年12月

代表者

代表取締役CEO：幸松 哲也

従業員数

89名

資本金

1億円(資本準備金除く)

事業所

神戸オフィス
〒650-0023
兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-10 読売神戸ビル 5F

東京オフィス
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル 5F

ホームページ

https://www.lrm.jp/