本文へ移動

CRO株式会社

最終更新日:2025/02/12(水)

掲載終了日:2025/05/08(木)

応募期限:残り36

【企画・開発(新型車の先進安全/電子装備)】トヨタ車のプロジェクト推進・検証/フルフレックス・土日休

  • 正社員
  • 400万円〜670万円
  • 学歴不問
  • 同職種経験5年以上
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • マネジメント経験あり
  • 未上場
  • 完全週休2日制
  • フレックス勤務
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 従業員数50人以下の少数精鋭企業
  • 面接1回

この求人の概要

  • トヨタ自動車のエンジニアと協業/未来のクルマ創りに携われる
  • 転勤ナシ・リモートワーク/愛知県豊田市勤務・出社は週1~2回
  • 働きやすい環境/フルフレックス制&残業時間はほとんどナシ

事業内容

当社、CRO株式会社はトヨタ自動車の開発部門のエンジニアと協業し、新型車開発における、企画・開発業務を担う「エンジニアリング事業」を手掛ける会社です。

私たちの事業の特徴は、最上流の先行開発に携わっていること。
自動車のEV化、自動運転に欠かせないパートナーとして、まだ誰も知らない車に企画段階から携わり、自動車に必要な“電子装備”のあらゆる問題に対する検証のほか、検証テストの立案、実施計画の作成なども行い、開発支援を進めます。
未来のクルマを手掛けるワクワクが当社事業の魅力の一つです。

募集要項

募集する理由

CRO株式会社は、トヨタ自動車の開発パートナーとして研究・設計・先行開発に携わるトータルテクニカルソリューションズ(株)より分社・独立し、2020年6月に設立された会社です。
当社が手掛ける電子装備の企画・開発業務が高く評価され、この事業に専門特化して取り組む会社として設立されました。
今後も未来のクルマづくりに幅広く貢献していくため、即戦力となる方を募集したいと考えています。

仕事内容

【自動車(新型車)の先進安全/電子装備企画・開発】トヨタ自動車の先行開発からテスト立案、検証を計画・実施
トヨタ自動車の開発部門のエンジニアと協業し、未来のクルマづくりに先行開発の段階から深く関わります。
さまざまな電子装備が使われている車全体を俯瞰し、どんな問題が発生するか、どういった不具合が想定されるのかを見極め、関係部門と協議しながら必要となるテストを立案、具体的な実施計画なども自ら作成し、検証作業を行っていきます。

<手掛ける車>
▼トヨタ車種
・プリウス
・CHR-EV
・カローラクロス
・GR-Yaris
・bz4x
・ランドクルーザー
・センチュリー

▼レクサス車種
・LM
・UX-EV
・LX

求める人材

【必須条件】いずれかのご経験がある方
・自動車開発または、電子機器/ソフトウェア開発業務経験が5年以上ある方
・自動車業界(ディーラー、整備事業等)での就業経験が5年以上ある方
・マネジメント経験が5年以上ある方
(尚、いずれも要普通自動車運転免許。MTが好ましい)

【優遇】
・自動車競技経験をお持ちの方(趣味の範疇でも可)

勤務地

【転勤なし】愛知県豊田市(出社するのは週1~2回程度、その他は基本的にテレワークとなります。)
住所:〒470-0341 愛知県豊田市上原町折橋1-17
(トヨタ自動車様 花本テクニカルセンター場内)
※マイカー通勤可
※名鉄梅坪駅、愛環線梅坪駅からシャトルバスあり

勤務時間

※フルフレックスタイム制で自分らしいスタイルで働けます!(実働8時間)
※残業はほとんどありません。自由度の高い働き方を実現しており、プライベートも大切にできる職場です。

【勤務時間例】
8:30~17:30

休日・休暇

【年間休日121日】
完全週休2日制 (土・日)
GW・夏期・年末年始には長期連休有り
有給休暇:初年度10日付与・最高40日
特別休暇:結婚、出産、忌引、介護、リフレッシュ休暇

給与

初年度想定年収:400万円〜670万円
月給:284,000円以上
※年齢・経験等を考慮し決定いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
400万円(Team Leader)チームとして、チームメンバーの日々の業務管理をします
500万円(Chief)チーム間の連携や、Section間の不均衡の是正を管理します。
672万円(General Manager)組織全体の運営と、会社、従業員の将来に向けたマネジメントを推進します。

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

建屋内、及び敷地内全面禁煙
(在宅時は個人宅による)

昇給・賞与

昇給:年1回(8月)※業務理解度(本人および上司)により査定
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

■残業手当
■資格取得手当
■役職、責任者手当
■子女手当

福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費
■健康診断
■自己啓発、研修
■慶弔、リフレッシュ休暇
■交流会、親睦会

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活30よりご応募ください。
この求人が気になりましたらお気軽に「気になる」登録をお願いします!

選考プロセス

Re就活よりご応募

書類選考

知識レベルやマインドに対するアンケート

面接(1回)

当社社員との面談(1回)
※通常面接日と同日に実施します

内定

PRポイント

ワークライフバランスを重視

完全週休2日制で、残業時間はゼロが基本。
フレックスタイム制のため市役所や病院など業務に支障のない範囲で通うことも可能です。
また、年に2回の親睦会やレクリエーションなど社内イベントも開催。車好きが多いため、広場やサーキットを使用したカーイベントや実車を使った研修会なども行っています。

企業情報

CRO株式会社

設立

2020年6月1日
トータルテクニカルソリューションズ株式会社より事業専門化の為、分社

代表者

CTO 茶谷欣知

従業員数

7名(Male:5名/Female:2名) 中途採用比率:85%

資本金

800万円

本社所在地

愛知県安城市姫小川町姫西一丁目5番地9

ホームページ

https://cro-inc.work/