クックマート株式会社

募集する理由

今後の事業拡大を見据えての求人募集
※2026年、2027年に浜松エリアに新店出店が決定していることから、全社的に募集う強化を行っております。愛知・静岡エリア問わず、ご応募大歓迎です。

仕事内容

店舗スタッフ
■仕事内容
配属部門にて、商品開発や売上目標の達成に向けた企画戦略立案、スタッフのマネジメント業務など幅広い業務に携わっていただきます。

【★配属部門】※ご希望を伺ったうえで選考を進めさせていただきます。
■青果チーム
■鮮魚チーム
■精肉チーム
■デリカベーカリーチーム
■グロッサリーチーム
■チェッカーチーム

【★業務内容詳細】
■商品企画、仕入れ、値付け、売場づくり・レイアウト検討、接客
■商品加工（生鮮部門のみ）
■売上管理・分析
■顧客満足度向上に向けた施策検討・実行
■部門の売上目標達成に向けた戦略立案、実行
■店舗スタッフの指導及び育成
など　(配属部門によって一部異なる場合がございます)
他部門とも連携しながら業務を進めます！

【配属店舗】
現住所を考慮し、近隣店舗への配属を予定しています。東三河・浜松を中心に出店しており、今後浜松での新店舗のオープンも予定しています。

《　POINT　》
＼自由な提案で店舗の成長に貢献！／
売場に展開する商品・価格等は現場スタッフが決定できるなど、それぞれの店舗ごとに裁量をもって店舗運営ができることも当社の仕事の楽しさであり特徴です。
社員発案の商品が現場主導でスピード感を持って販売できることや、いつの間にか自分自身が考案した商品がクックマートの看板商品になっていたなんてことも。
あなたの「こんなことをやってみたい！」というアイデアが当社の成長にもつながります！

＼キャリアを磨ける環境！／
入社1、2年目と早くから店舗業務やスタッフ育成など、同業他社ではなかなか経験しないような多種多様な業務に携われるため、さまざまな業務を経験しながら経験値を積み重ねていただくことができます。また、キャリアアップにもスペシャリスト、マネジメントポジションと2つの道から自分の意志に沿ったキャリアを描ける体制をご用意。担当者＜チーフ＜マネージャー（店長・部門統括）＜シニアマネージャーという順でキャリアアップを目指せます。早期キャリアアップも可能で、実際に入社1年でチーフやマネージャーに昇格した方もいます。

求める人材

<こんな方にご応募頂きたい>
・当社の経営理念「楽しむ、楽しませる！」に共感頂け、一緒に地域を盛り上げてくださる方
・個性やアイデアを活かしながら裁量大きく活躍したい方
・自ら考え、主体的に仕事に向き合いたい方
・成長企業で腰を据えて働きたい方
・キャリアアップを目指していきたい方

<応募資格>
・高卒以上
・普通自動車運転免許取得者（店舗立地の都合上、公共交通機関での通勤が難しいため）

【歓迎条件】
・スーパー、ドラッグストア、コンビニ等小売店舗、その他接客・サービス業での就業経験のある方

勤務地

【愛知県】豊橋市、豊川市、【静岡県】湖西市、浜松市
【愛知・三河エリア】豊橋市・豊川市
【静岡・西部エリア】浜松市・湖西市
※上記エリアに展開する店舗のいずれかとなります。通勤可能範囲を考慮します。転居を伴う転勤はありませんので、ご安心ください。

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
静岡県、愛知県

勤務時間

6：00～20：30の中で実働8時間（休憩90分）
※早番・遅番などのシフト、部門により異なる
※残業：月当たり20～30時間の残業が想定されます

休日・休暇

【年間休日：113日】
・シフト制(希望休の取得が可能)
※年末やお盆等の繁忙期以外は希望が通りやすく、土日に予定を入れたい時はシフトで希望休申請可能です。
・年次有給休暇（10日～20日）
・年末年始（正月三が日）
・3連休制度(年3回取得可)
・5連休制度(勤続5年毎)

給与

想定年収：400万円〜550万円
月給：234,000円～
※経験やスキルを考慮の上決定致します
※平均年収500万円超(30歳以上社員)
※上記の想定年収は入社時の一般担当者としての金額想定となります。入社1年でチーフ職やマネージャー職に昇進された実績もあり。(昇進後の給与はモデル年収を参照ください)
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
640万円／30代・チーフ
890万円／30代・マネージャー
940万円／40代・マネージャー

試用期間

4ヵ月
試用期間中の条件は変更なし

受動喫煙対策

敷地内全面禁煙

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）

諸手当

・残業手当
・通勤手当
・役職手当
・家族手当
・住宅手当
・前払い退職金（8,400円～）

福利厚生

・各種社会保険完備
・従業員割引制度
・社宅制度
・部活動支援制度
・産休・育休・育児短時間勤務
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・インフルエンザ予防接種補助制度
・人間ドック補助制度
・労災保険給付／傷病手当金
・高額医療費補助制度
・スポーツアスリート支援制度
・カムバック採用制度

裁量を持って働ける

各店舗・個人に委ねられた裁量が多く、個性やアイデアを商品や売場に反映することができます。自分の作ったオリジナル商品が、いつの間にかクックマート全店での大人気商品になっていた！なんてことも。
この地域で圧倒的に支持を頂いているクックマートだからこそ、ダイナミックなチャレンジができ、大きな成果を感じることができます。

設立

昭和58年8月（平成7年にスーパーマーケット事業に進出）

代表者

代表取締役社長：白井健太郎

従業員数

全従業員：2,083人
社員：280人(男性:177人、女性:103人)、パート・アルバイト：1,803人
（2025年4月時点）

資本金

4,000万円

売上高

358億円

本社所在地

〒440-0066
愛知県豊橋市東田町151-1

事業所

クックマート 本野町店　/　豊川市本野町東浦25-5
クックマート 一宮店　/　豊川市一宮町泉33
クックマート ユーアイ店　/　豊橋市弥生町字東豊和123
クックマート 雄踏店　/　静岡県浜松市中央区雄踏二丁目11-1
クックマート 浜名湖西店　/　湖西市新居町中之郷あけぼの4040番
クックマート 国府店　/　豊川市森一丁目145
クックマート 牛川店　/　豊橋市牛川通一丁目15番地2
クックマート 諏訪店　/　豊川市萩山町二丁目7番地
クックマート 東脇店　/　豊橋市東脇三丁目13-3
クックマート 佐鳴湖南店　/　浜松市中央区入野町8943
クックマート 飯村店　/　豊橋市飯村北四丁目12-5
クックマート 可美店　/　浜松市中央区増楽町655

ホームページ

https://delight-cookmart.com/