日創工業株式会社
最終更新日：2025/03/28(金)
掲載終了日：2025/05/27(火)
応募期限：残り54日
【Webアプリケーションエンジニア】エンジニアファーストな社風/福利厚生充実/WLB◎
- 正社員
- 400万円〜600万円
- 学歴不問
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 残業少なめ（1日1時間以内）
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 転勤の心配なし
- 育児支援制度あり
- 30代でのマネージャ登用実績あり
- 中途入社50%以上
- 2年連続売上UP
- 退職金制度あり
- 面接1回
- 内定まで2週間以内
- 平日19時以降面接OK
- カジュアル面談受付
- Web面接可能
この求人の概要
- 【WLB充実】昨年平均残業時間は16h/月・リモート案件あり
- 【スキルアップ支援】資格取得支援/セミナー受講費・書籍購入費用全額負担等
- 【案件充実】上流～下流まで対応可・多様な業界＆言語に携われる
事業内容
1.ネットワーク・ＩＴ基盤の設計構築・運用
2.マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
3.各種電子応用品（デジタル・アナログ・ＬＳＩ／ＩＣ等）の回路設計開発
4.各種情報家電製品・民生機器・ＯＡ機器等の設計開発
5.輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
募集要項
募集する理由
事業拡大にともなう増員募集。
仕事内容
要件定義～設計・開発テストまで一貫したWebアプリケーション開発を担っていただきます。
大手メーカーを中心にBtoB・BtoC向け製品の開発を担っています。
携わる分野は多岐に渡り、主に医療・車載・通信・社会インフラの分野にて要件定義～設計・開発・テストまで一貫した開発を担当します。
さらにアプリケーション分野では、PCアプリやスマートフォンアプリ・サーバー上で動作するWebアプリケーション開発案件まで幅広く担当しています。
■具体的な案件例
・エネルギー供給管理システムのWebアプリケーション開発
・Android向けクレジット決済端末のマルチ決済アプリケーション開発
・在庫管理システムのWebアプリケーション開発
・車の車輪検査用PCアプリケーション開発
・セキュリティ装置制御用アプリケーション開発
・次期コンピュータビジョン向けディープラーニング(AI／機械学習)
■業務内容
・要件定義～設計・開発テストまで一貫したWebアプリケーション開発
求める人材
■必須
下記いずれかの経験をお持ちの方
・Webアプリ：FrontEndの設計/実装の実務開発経験1年以上
・JavaScriptによる開発経験1年以上
・Vue.jsなどのフレームワークでの開発経験1年以上
■歓迎
・下記いずれかの業務経験をお持ちの方は大歓迎！
言語：Java、JavaScript、HTML、CSS、PHP、Ruby、Python
その他：UI・UXに関する知識、また上記以外のプログラミング経験
勤務地
【転勤なし】渋谷本社、もしくは東京都・神奈川県内のお客様先／リモートワーク有
渋谷本社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F/7F
渋谷駅(JR新南口:徒歩5分)
勤務時間
9:00～17:30（実働7.5時間／休憩60分）
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝）
有給休暇 ※初年度のみ入社時5日・6ヶ月経過後5日/最高支給日数：20日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
給与
初年度想定年収：400万円〜600万円
月給266,000円～（一律手当30,000円含）
※能力・経験により決定いたします
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
30代：年収500万円、40代：年収620万円
試用期間
6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
オフィス内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回(5月)
賞与：年2回(7月・12月)
※2024年度実績3.3ヶ月分
諸手当
残業手当全額支給／通勤手当全額支給／住宅手当（全正社員対象 25,000円～）／家族手当（20,000円～）／役職手当（10,000円～）／資格手当（2,000円～）／特別手当／転居手当（20万円）／在宅勤務手当
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）／退職金制度／財形貯蓄制度／各種お祝い金／各種弔慰金／災害・被災見舞金／各種社内研修／外部セミナー・研修受講費用補助／技術書籍購入費用補助／資格取得支援制度／マイコン評価ボード購入費用補助／AWS・Azure検証環境無料提供／生理休暇／女性専用相談窓口／産前産後休暇相談窓口／産前産後休暇／プレ・マタニティー休暇（不妊治療支援）／ワクチン休暇／育児休業／配偶者出産時休暇／子の看護休暇／時短勤務／介護休暇／介護休業／介護相談窓口／各種宿泊・レジャー施設割引／弁護士無料相談
応募・選考について
応募方法
「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活30より応募
↓
書類選考
↓
面接（1回）
↓
内定
↓
入社（時期はご希望に沿います）
★ご応募から内定まで最短2週間以内です★
PRポイント
福利厚生が自慢
【エンジニアファースト】を掲げる当社では、エンジニアの市場価値向上を重視し、成長を後押しする研修制度・教育体制、そして働きやすさを考えた福利厚生を整えています。
◆研修・教育体制
・未経験・微経験向け研修や外部セミナーの受講費負担など、学びたい時にすぐ学べる環境を整備。
・技術交流会やノウハウ掲示板を活用し、現場の知識やスキルを共有する仕組みも充実。
◆福利厚生
・資格取得支援、書籍購入費全額負担、検証用ボード購入補助などスキルアップを全面サポート。
・各種手当、残業代100％支給、有給消化推奨に加え、改善提案制度やキャリアカウンセラーを設置。
・産休・育休取得率100％、復帰率も100％。男性社員の育休取得も増加中で、時短勤務にも柔軟に対応。
・インフルエンザ予防接種は扶養家族分まで会社負担。社員とその家族を大切にする姿勢も特徴です。
企業情報
日創工業株式会社
設立
昭和51年7月2日
代表者
代表取締役社長 稲田 浩三
従業員数
369名（2024年12月1日現在）
※役員・協力会社様を除く
資本金
50,000,000円
本社所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F