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日創工業株式会社

最終更新日:2025/03/28(金)

掲載終了日:2025/05/27(火)

応募期限:残り54

【★ステップアップ/キャリアチェンジ歓迎★組み込みソフトウェア開発エンジニア】福利厚生充実/WLB◎

  • 正社員
  • 380万円〜500万円
  • 学歴不問
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 未上場
  • 完全週休2日制
  • 年間休日125日以上
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 転勤の心配なし
  • 育児支援制度あり
  • 30代でのマネージャ登用実績あり
  • 中途入社50%以上
  • 2年連続売上UP
  • 退職金制度あり
  • 面接1回
  • 内定まで2週間以内
  • 平日19時以降面接OK
  • カジュアル面談受付
  • Web面接可能

この求人の概要

  • 【WLB充実】昨年平均残業時間は16h/月・リモート案件あり
  • 【スキルアップ支援】資格取得支援/セミナー受講費・書籍購入費用全額負担等
  • 【案件充実】上流~下流まで対応可・幅広い業界に携われる

事業内容

1.ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用
2.マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
3.各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発
4.各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発
5.輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発

募集要項

募集する理由

事業拡大にともなう増員募集。

仕事内容

要件定義~設計・開発テストまで一貫したソフトウェア開発を担っていただきます。
大手メーカーを中心にBtoB・BtoC向け製品の開発を担っています。
携わる分野は多岐に渡り、主に医療・車載・通信・社会インフラの分野にて要件定義~設計・開発・テストまで一貫したソフトウェア開発を担当します。

■具体的な案件例
○医療分野
 循環器系治療機器の制御ソフト
 次世代超音波診断装置の制御ソフト
○車載分野
 カーナビ・IVI・ドライブレコーダーの制御ソフト
 ECUソフト開発(エンジン・メーターパネル・ボディコントロール等)
 ADAS(周辺監視カメラ・車車間通信等)
○通信・インフラ分野
 5G通信基地局の制御ソフト
 スマートメーター(電気・ガス・水道等の検針制御ソフト)
○産業機器分野
 次世代産業用ロボットの制御ソフト開発
 エネルギーステーション向けシステムの研究開発

■業務内容
・要件定義~設計・開発テストまで一貫したソフトウェア開発
・マイコンを使用した開発経験がない方には1ヶ月間の研修期間を設けておりますので、安心して案件に参画していただけます。

求める人材

■必須
開発実務経験1年以上
(開発分野・担当フェーズは不問)

■歓迎
・下記いずれかの業務経験をお持ちの方は大歓迎!
<言語・フレームワーク>
・C、C++/VC++、C#.net、VB.net、Java、JavaScript、PHP、Ruby、Perl、jQuery、Pro*c、SQL、、Xcode/ObjectiveC、Oracle、Android Java、kotlin、Python、R
<OS>
・Windows、Linux、Unix、iOS、Android
・μItron、T-Kernel、VxWorks、Linux(Ubuntu、Yocto)、AUTOSAR OS、
<その他>
・VisualStudio、WinAMS、CS+、e2studio、IAR、DS5などの開発環境

勤務地

【転勤なし】渋谷本社、もしくは東京都・神奈川県内のお客様先/リモートワーク有
渋谷本社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F/7F
渋谷駅(JR新南口:徒歩5分)

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間/休憩60分)

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝)
有給休暇 ※初年度のみ入社時5日・6ヶ月経過後5日/最高支給日数:20日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇

給与

初年度想定年収:380万円〜500万円
月給252,000円~(一律手当30,000円含)
※能力・経験により決定いたします
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
20代:年収420万円、30代:年収500万円、40代:年収620万円

試用期間

6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

オフィス内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月・12月)
※2024年度実績3.3ヶ月分

諸手当

残業手当全額支給/通勤手当全額支給/住宅手当(全正社員対象 25,000円~)/家族手当(20,000円~)/役職手当(10,000円~)/資格手当(2,000円~)/特別手当/転居手当(20万円)/在宅勤務手当

福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)/退職金制度/財形貯蓄制度/各種お祝い金/各種弔慰金/災害・被災見舞金/各種社内研修/外部セミナー・研修受講費用補助/技術書籍購入費用補助/資格取得支援制度/マイコン評価ボード購入費用補助/AWS・Azure検証環境無料提供/生理休暇/女性専用相談窓口/産前産後休暇相談窓口/産前産後休暇/プレ・マタニティー休暇(不妊治療支援)/ワクチン休暇/育児休業/配偶者出産時休暇/子の看護休暇/時短勤務/介護休暇/介護休業/介護相談窓口/各種宿泊・レジャー施設割引/弁護士無料相談

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活30より応募

書類選考

面接(1回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

★ご応募から内定まで最短2週間以内です★

PRポイント

福利厚生が自慢

【エンジニアファースト】を掲げる当社では、エンジニアの市場価値向上を重視し、成長を後押しする研修制度・教育体制、そして働きやすさを考えた福利厚生を整えています。

◆研修・教育体制
・未経験・微経験向け研修や外部セミナーの受講費負担など、学びたい時にすぐ学べる環境を整備。
・技術交流会やノウハウ掲示板を活用し、各個人の知識やスキルを共有する仕組みも充実。

◆福利厚生
・資格取得支援、書籍購入費全額負担、検証用ボード購入補助などスキルアップを全面サポート。
・各種手当、残業代100%支給、有給消化推奨に加え、改善提案制度やキャリアカウンセラーを設置。
・産休・育休取得率100%、復帰率も100%。男性社員の育休取得も増加中で、時短勤務にも柔軟に対応。
・インフルエンザ予防接種は扶養家族分まで会社負担。社員とその家族を大切にする姿勢も特徴です。

企業情報

日創工業株式会社

設立

昭和51年7月2日

代表者

代表取締役社長 稲田 浩三

従業員数

369名(2024年12月1日現在)
※役員・協力会社様を除く

資本金

50,000,000円

本社所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F

ホームページ

https://www.nisso-ind.co.jp/