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株式会社大忠建設

最終更新日:2025/12/23(火)

掲載終了日:2026/02/16(月)

応募期限:残り47

【施工管理】賞与3回/年収600万円~◎安定企業で経験を活かす施工管理!年休125日×転勤無

  • 正社員
  • 600万円〜1000万円
  • 未上場
  • 年間休日125日以上
  • 交通費全額支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 転勤の心配なし
  • 子育てパパ・ママ活躍中
  • 3年連続昇給実績あり
  • 創業50年以上の老舗企業
  • 退職金制度あり
  • 年収500万円以上
  • Web面接可能

この求人の概要

  • 地域密着50年以上!安定基盤でキャリア形成
  • 施工管理に専念できる分業体制で効率UP
  • 年間休日125日・長期休暇あり・住宅手当、寮社宅あり

事業内容

株式会社大忠建設は1972年創業、2022年に50周年を迎えた工務店です。
戸建・集合住宅の新築、建替、リフォームの設計施工を中心に、福祉施設建築、倉庫・事務所建築、不動産売買・仲介、賃貸管理、ホテル・旅館業など幅広い事業を展開しています。
地域に根差し、創業100周年を目指して進化し続ける企業として、お客様・パートナー企業・社員全員の幸せを追求し、社会に貢献することを使命としています。
社内に営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスの専門部署を設置し、分業体制による効率化を実現しています。

募集要項

募集する理由

ワンストップ型建築サービスのLEGACY(レガシーハイツ) ICOIYA(憩いや福祉)「DELFA(デルファ)」、注文住宅「HOUSECODE(ハウスコード)」など木造建築を中心に、アパートや老人ホームなど幅広く建築施工管理を展開しております。

更なる案件領域拡大のため、皆様の応募を心よりお待ちしております。

御客様や事業主様だけでなく、一緒に現場造りをして頂いている職人さんや仲間達とも大いに働き、大いに笑い、モノ作りだけに終わらない想い入れのある価値づくりをしましょう!

仕事内容

木造ハイツ・鉄骨造・木造戸建ての新築工事の施工管理を担当していただきます。
<仕事内容>
木造ハイツ・鉄骨造・木造戸建ての新築工事の施工管理を担当していただきます。
ワンストップ型建築サービスのLEGACY(レガシーハイツ) ICOIYA(憩いや福祉)「DELFA(デルファ)」、注文住宅「HOUSECODE(ハウスコード)」など木造建築を中心に、アパートや老人ホームなど幅広く建築施工管理に携わります。

御客様や事業主様だけでなく、一緒に現場造りをして頂いている職人さんや仲間達とも大いに働き、大いに笑い、モノ作りだけに終わらない想い入れのある価値づくりをしましょう!


<当社の強みと施工管理の働き方>
営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており、
各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能です!

他社様では施工管理者が資材購買や原価管理、アフターメンテナンスを行うところも多いですが、当社ではすべて専任の部門を設置。
引き渡しから3ヵ月は監督も専任担当者と協力して業務を行います。
現場の安全管理や品質の向上など本来の施工管理業務に専念していただくことで、効率化・時短化につなげています。
おかげで、「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現!長期休暇もしっかり取得できる環境です。


<業務の進行イメージ>
①受注・関係各署連絡(営業が連絡担当)
②着工引継会議開催(営業・設計・積算・工事での4者会議)
③着工準備(手配業者確認・仮設計画作成・工程作成)
④施工(品質・工程・安全・環境管理)※予算管理は積算購買課が担当
⑤各種検査(役所・自社品質検査・顧客検査)
⑥お引渡し、請求(請求は営業が担当)

<1日のスケジュール例>
1日のスケジュール※1〜3現場を回ります。
7:50 出社・清掃
8:00 事務作業 準備
9:00 現場へ出発
 1〜3現場巡回し、各作業を実施(進捗、打合せ、品質チェックなど)
12:00 昼休憩 
15:00 残りを巡回
16:00 帰社
 内勤業務(図面確認、拾い出し、請求書チェック(月末)、工程表作成など)
17:00 内勤業務を終了、明日の段取り後退社
 残務がある場合は1時間程度残業が発生。

求める人材

<必須>
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級または二級建築施工管理技士
・一級または二級建築士の資格をお持ちの方(監理技術者資格者証)

■下記いずれかの経験をお持ちの方
・木造ハイツ(在来工法・2×4工法)で現場代理人実績をお持ちの方
・鉄骨3階建までの経験(ハイツの鉄骨階段 EV鉄骨)実績をお持ちの方

<歓迎します!>
・マネジメント経験のある方

勤務地

大阪府堺市堺区今池町6丁4番17号
\転勤無し/
〒590-0018
大阪府堺市堺区今池町6丁4番17号

▼アクセス
JR阪和線「堺市」駅徒歩8分
JR阪和線「浅香」駅徒歩8分
南海高野線「浅香山」駅徒歩11分

【Re就活30での勤務エリア分類】
大阪府

勤務時間

勤務形態:8:00~17:00(休憩1時間)
※月平均残業:20時間

休日・休暇

■完全週休二日制(計画有給含む)
■シフト制・日曜日は休み
→休日にご出勤いただく場合は、振替休暇を取得いただきます!
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
(10連休 ※今年度実績)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
★毎週の定休日はもちろん、長期休暇もきちんと取得しています。
(5日以上の連休の取得も可能です!)

給与

想定年収:600万円〜1000万円
月給:40万円〜50万円
※固定残業手当42時間分(9万8900円~12万3600円)を含む。
※超過した場合は別途支給 。
※各種手当は別途支給。

給与備考:試用期間3カ月(契約社員)
ご納得いただけるよう前職での経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。

【固定残業代制】
(固定残業代98,900円含む)※固定残業代は42時間分98,900円、時間超過分は追加支給
※固定残業手当42時間分(9万8900円~12万3600円)を含む。
※超過した場合は別途支給 。
※各種手当は別途支給。
【年収例】
523万円/月給33.5万円+各種手当+賞与/29歳 (一般)
706万円/月給38万円+各種手当+賞与/38歳 (主任)
1,005万円/月給69.5万円+各種手当+賞与/48歳(管理職)

試用期間

3ヵ月
試用期間中は契約社員
※正社員と給与や待遇等の条件に差は無し

受動喫煙対策

屋内の受動喫煙対策
敷地内喫煙所、屋外喫煙所あり

昇給・賞与

賞与:年3回(夏・冬・決算) 昇給:年1回(4月)
※年間賞与平均支給額100万円~!
日々の頑張りがしっかりと評価される制度が整っており、成果は目に見えるかたちで還元されます。
安定した収入を得ながら、やりがいも実感できる環境です♪

諸手当

<各種手当>
■通勤手当(全額)
■家族手当
■住宅手当
■資格手当

<各種制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(定年60歳)
■再雇用制度あり(65歳まで)

福利厚生

<待遇・福利厚生補足>
■寮社宅:自社物件(1R・1万2500円、1DK・1万7500円)
■社員旅行(北海道、沖縄、京都 等)
■提携リゾートホテルの個人利用
■誕生月祝い金(本人+奥様またはお母様)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
■eラーニング
■動画マニュアル

<その他補足>
■スマートフォン支給

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活30より応募

書類選考

一次面接(対面※遠方の方はオンライン相談可能)

二次面接(対面)※省略の場合あり

内定

PRポイント

ワークライフバランスを重視

社員の声を取り入れながらリモートワークの環境整備等を実現!
週2日リモートワーク可や自身の業務領域に集中できる就業環境を整えております。

転勤なし・高年収も目指せます!
大阪府堺市で腰を据えて働くことができ、年収600万円以上や年収1,005万円の実績あり。

完全分業制で施工管理のプロフェッショナルへ!

企業情報

株式会社大忠建設

設立

1981年9月

代表者

代表取締役 大西 正敏

資本金

60,000,000円

本社所在地

〒590-0018
大阪府堺市堺区今池町6丁4番17号

ホームページ

https://daicyu.jp/