ファースト株式会社

募集する理由

事業拡大に伴う増員募集です。大手クライアントからの依頼が増加しており、組織体制の強化が急務となっています。
NWエンジニア業務やプロジェクト統制をご経験された方を採用し、さらなる成長を目指すことで、長期的なキャリア形成を支援します。Re就活経由で入社した先輩も活躍中で、安心して挑戦できる職場環境が整っています。

仕事内容

通信インフラ導入＆構築に関するＮＷエンジニア業務やPM、PL補佐を担当します。
クライアントからの依頼に基づき、NW設計やNW構築業務を中心に
PM,PL補佐としてのプロジェクト運営が主な業務。

【具体的な業務内容】
■要件定義、提案書作成
■ネットワークの設計、構築、テスト、運用保守まで
■セキュリティ施策の企画、構築、運用
■パートナー企業とのスケジュール調整、折衝業務
■ネットワーク機器（ルータ、スイッチ、アクセスポイント等）のキッティング

【入社後の流れ】
入社後は2週間の導入研修でビジネスマナーやセキュリティを学び、その後約半年間のOJTで業務を習得します。
さらに、700種類以上のオンライン講座を無料で受講可能。CCNA、AWSなど資格取得支援もあり、IT人材としてスキルアップできる環境です。週に2～3日はテレワーク可能で、ワークライフバランスも充実しています。

【同ポジションでの評価基準・キャリアステップ】
業務評価においてクライアントからの声を重要視するだけでなく、年3回、実績・情意・能力の3つの観点から、各ステージ（職能）ごとに明確な評価基準を設けて考課を実施しています。これにより、公平性と透明性を確保し、社員の成長をしっかりと支援します。

キャリアステップとしては、専門性や高度な技術スキルを追求する「専門職」と、経営・管理スキルを求める「管理職」の2つのステージを用意。社員一人ひとりが自身の志向に合わせてキャリアを築ける環境を整えています。

求める人材

【必須条件】
・通信関連のNW構築業務経験かつ
　PM,PL補佐としてプロジェクト運営の経験者

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長けていて、さらなるNWエンジニアとして成長したい方

勤務地

【週2～3日はテレワーク勤務】東京23区内（新橋、田町、大手町、飯田橋、浜松町など）
　
※希望を考慮して決定します
※転居を伴う転勤なし

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

■残業
月平均12時間程度。

休日・休暇

【年間休日約120日】

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり

給与

想定年収：500万円〜700万円
月給27.5万円～＋業績賞与＋交通費＋各種手当
※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
500万円／リーダー／入社3年目・28歳
600万円／主査／入社5年目・33歳
700万円／課長／入社10年目・38歳

試用期間

3～6ヵ月
試用期間中は契約社員となります。（その他待遇に変更なし）

受動喫煙対策

屋内喫煙可能場所あり

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）

※2024年度の賞与実績は６ヶ月。年度末賞与は5年連続支給実績あり。

諸手当

■通勤交通費支給（月10万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■専門職手当
■資格手当（3,000円～15,000円）

福利厚生

■各種社会保険完備（健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険）
■退職金制度
■提携保養所あり

専門性・スキルが身につく

当社は、大手通信キャリアとの長年の取引を通じて、ネットワーク構築やITインフラ領域で高い専門性を発揮しています。今回募集するポジションでは、通信関連業務の経験やプロジェクト運営補佐のスキルを活かし、さらに成長できる環境をご用意。5G、IoT、クラウド、セキュリティなど最先端技術に触れながら、PM・PL補佐としてプロジェクトを推進し、クライアントの信頼を築いていただきます。評価制度は実績・能力・情意の3軸で透明性を確保し、専門職・管理職の2ステージでキャリアを選択可能。経験を活かし、次のステップへ挑戦したい方に最適なフィールドです。

設立

1986年6月20日

代表者

代表取締役社長 飯島規之

従業員数

137名（2025年4月1日現在）

資本金

6,000万円

売上高

15億4,000万円（2024年度実績）

本社所在地

〒104-0045
東京都中央区築地5-4-18
汐留イーストサイドビル7階

ホームページ

http://www.first-nw.co.jp/