本文へ移動

TRY GREEN株式会社

最終更新日:2026/03/24(火)

掲載終了日:2026/06/11(木)

応募期限:残り75

【営業職】反響営業を行いながら早期に管理職を目指しませんか?(想定年収600万円/転勤無し)

  • 正社員
  • 550万円〜700万円
  • 学歴不問
  • 業界出身者歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 未上場
  • 完全週休2日制
  • 始業時間が朝10時以降
  • 社宅・家賃補助制度
  • 副業OK
  • 転勤の心配なし
  • 資格取得一時金制度あり
  • 30代でのマネージャ登用実績あり
  • 設立5年以内の成長ベンチャー企業
  • 従業員数50人以下の少数精鋭企業
  • 年収500万円以上
  • Web面接可能

この求人の概要

  • 法人・個人向け反響営業
  • 成長中のベンチャーで少数精鋭の組織
  • 早期に管理職を目指す

事業内容

当社は、太陽光発電・蓄電池・オール電化など再生可能エネルギー関連の販売・施工・メンテナンスを中心に事業を展開しています。

住宅の外壁や内装リフォーム、外構工事、家計見直しなども手がけ、お客様の暮らし全体を支えるライフパートナーとして成長を続けています。
反響営業を軸に着実に拡大している企業です。

募集要項

募集する理由

営業組織の強化およびマネジメント体制の構築を目的とした採用です。

現在、反響営業を軸に事業は拡大しておりますが、
さらなる成長フェーズに進むためには、現場を牽引できるリーダー層の強化が不可欠と考えております。

単なる管理職ではなく、自らも成果を出しながら組織を引き上げられる
“プレイングマネージャー”を求めています。

仕事内容

即戦力として反響営業を行いながら、早期に管理職を目指すポジションです。
まず、ご自身で反響営業を行っていただきます。
業界・商材理解後、即戦力として商談に立っていただきます。

管理職登用後は、営業と営業事務を含む約5名の組織の管理職を目指し、
組織の課題把握・改善を行っていただきます。

顧客対応方針策定、営業戦略・KPI設計、管理等、組織の生産性最大化を担えるよう、プレイヤーとしてのスキルを発揮しつつ、マネジメントを学び、積極的に課題提起・改善提案を行いたい方を歓迎します。

【仕事の進め方】
少人数の組織ですので、社長・幹部層や他部門とも綿密に連携します。
若手社員が多く、各々の裁量も大きいため、スピード感をもって主体的に仕事を進めることが可能です。

【組織づくりの考え方】
5期目のベンチャー企業として、新卒社員も多く、教育体系や再現性の高い業務プロセスの構築を行っている段階です。上司が自身の経験やスキルを言語化し、部下に寄り添いながら、共通のビジョンに向けて皆が主体的に取り組む組織づくりを目指します。

■ 入社後のミッション
・1〜3ヶ月:現場理解・商談・組織理解
・4〜6ヶ月:商談・組織課題理解
・半年以降:組織課題改善提案・管理職登用

求める人材

【必須条件】
・営業職としての経験2年以上

【歓迎】
・職種経験者優遇
・業種経験者優遇
・同職種5年以上

【人物像】
・チームで協力して業務を遂行できる方
・部門間連携をスムーズに取れる方
・変化に柔軟に対応できる方
・将来、拠点責任者・事業責任者を目指したい方

勤務地

東京都品川区西五反田3丁目6-32 TERRACE SITE GOTANDA 4F 《転勤なし》

【Re就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

10:00~19:00
休憩時間:60分
残業月平均:35時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(シフト制)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
有給休暇(入社半年後10日付与)

給与

想定年収:550万円〜700万円
月給460,000円(基本給362,817円+固定残業代 35時間分 97,183円)~

+インセンティブ(上限なし)・賞与

※月給は経験などを加味して決定いたします。
【固定残業代制】
(固定残業代97,183円含む)※固定残業代は35時間分97,183円、時間超過分は追加支給
【年収例】
600万円(入社後1年)
800万円(入社後3年)

試用期間

3カ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与

昇給・賞与あり

諸手当

時間外手当
交通費支給
表彰制度

福利厚生

社会保険完備
フリードリンク
各種表彰制度
受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室あり)

1日のスケジュール

10:00 出社/前日実績・KPI進捗確認
10:30 営業・事務・設計チーム朝礼(目標共有・案件状況確認)
11:00 個別案件の連携打ち合わせ
12:00 顧客商談(反響対応・オンライン含む)
13:00 昼休憩(スケジュールに合わせて時間帯変更可能)
14:00 顧客訪問・提案/クロージング
16:30 連携打ち合わせ
17:30 数値分析/改善施策立案
18:30 日報確認・翌日戦略整理
19:00 退社

応募・選考について

応募方法

Re就活30の応募フォームよりご応募ください。

選考プロセス

Re就活30より応募

Web履歴書による書類選考

オンライン1次面接

最終面接

内定

PRポイント

専門性・スキルが身につく

TRYGREEN株式会社は、太陽光業界における反響営業を強みとし、着実に事業拡大を続けています。
現在はさらなる成長フェーズに入り、営業組織の強化とマネジメント体制の構築を進めています。

本ポジションでは、プレイヤーとして成果を出しながら、将来的には組織づくりや育成、仕組み化まで担っていただきます。
経営層との距離も近く、意思決定スピードが早い環境のため、自身の戦略や提案をダイレクトに事業へ反映できる点も魅力です。
裁量と責任を持ち、組織拡大の中核を担いたい方に最適な環境です。

企業情報

TRY GREEN株式会社

設立

2021年12月1日

代表者

代表取締役社長 西村 和樹

従業員数

42名

資本金

1,000万円

本社所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田3丁目6-32 TERRACE SITE GOTANDA 4F

ホームページ

https://trygreen.co.jp/about_us/