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ソフトブレーン株式会社

最終更新日:2026/03/24(火)

掲載終了日:2026/06/15(月)

応募期限:残り83

【エンジニア】自社SaaS開発のプロジェクトリーダーとして上流工程からリードしませんか?年収700万円~

  • 正社員
  • 700万円〜1000万円以上
  • 学歴不問
  • 職種経験者優遇
  • マネジメント経験あり
  • 未上場
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • オフィスカジュアル可
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 転勤の心配なし
  • 子育てパパ・ママ活躍中
  • 30代でのマネージャ登用実績あり
  • 2年連続売上UP
  • 退職金制度あり
  • 年収500万円以上
  • 平日19時以降面接OK
  • カジュアル面談受付
  • 採用予定数5名以上
  • Web面接可能

Web履歴書で注目しているポイント

  • Web系開発プロジェクトにおける設計・実装経験、PL/SLとしての主導経験
  • 売上成長や業務改善など、技術を用いた成果(数値・効率改善)が見える実績
  • 題設定力や調整力を備え、AWS・CRM/SFA・IT資格など専門知識を活用できる方

事業内容

当社は、CRM/SFA領域で国内トップクラスのシェアを持つ「eセールスマネージャー」を20年以上にわたり自社開発しています。
導入企業は5,500社を超え、大手企業からITベンチャーまで幅広く営業DXを支援。
安定した収益基盤と継続的な技術投資を強みに、AI技術の活用やグローバル展開を見据えたプロダクト進化を推進しています。

募集要項

募集する理由

弊社の主力サービスは、約20年にわたり、国内トップクラスのCRM/SFA「eセールスマネージャー」(https://www.e-sales.jp/)です。
営業支援システムとして国内シェアトップクラスを誇り、日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様など日本有数の企業をはじめ取引実績は5,500社を超え、多くのIT企業にも導入されています。

受注案件増加、また今後5年で約2倍になると言われている市場ポテンシャルへの対応を見据え、システム開発体制拡大・強化を行うための募集です。

仕事内容

自社SaaS「eセールスマネージャー」の新機能開発・改善開発を、上流からリリースまで主導いただきます。
顧客部門や社内の営業・サポートから寄せられた要望を踏まえ、要件定義、設計、開発レビュー、品質管理まで幅広く担当します。
2〜3名のメンバーをマネジメントしながら、技術選定や開発方針の策定にも関わり、プロダクト価値の向上を実現します。

【仕事の進め方】
まずは既存機能やシステム構造の理解から始まり、担当領域の改修やテストで実装を把握します。
続いて、顧客部門や営業からの改善要望をヒアリングし、要件を整理。
要件定義後は設計へと進み、開発メンバーと連携しながら進行管理と品質確認を行います。
リリース後は運用状況やユーザーの声をもとに効果検証を行い、次の改善提案へつなげていく伴走型のスタイルです。

入社後のミッション
■1〜3ヶ月
製品仕様・アーキテクチャの把握と、既存改修やテスト業務で基盤知識を習得。
■4〜6ヶ月
小規模案件のリードを担当し、要件定義〜リリースまでの一連の流れを主導。
■半年〜
PLとして複数案件を同時に推進し、技術選定や改善提案を含む上流工程を牽引。

【キャリアステップイメージ】
まずは製品・システム理解から始めていただき、早期にプロジェクトのリーダーとしてアサインします。
その後はプロジェクトマネージャーとして複数名のプロジェクトリーダーのマネジメントや、プロダクト戦略を担当するなど、みなさんの経験や志向に応じてキャリアパスを積むことができます。

求める人材

【必須条件】
・プロジェクト管理経験もある方
・チームリーダー、サブリーダーの経験のある方

【歓迎条件】
・IT関連の資格(基本情報技術者/PMOスペシャリスト認定資格 等)をお持ちの方
・GitHubを用いたソースコード管理経験のある方
・CRM/SFAを用いた開発経験のある方
・Web系開発プロジェクトでのAWS利用経験のある方

勤務地

東京本社:東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階《転勤なし》
《アクセス》
【東銀座駅】
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線
6番出口より徒歩3分

【築地市場駅】
都営大江戸線 A3出口より徒歩3分

【銀座駅】
東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線 A5出口より徒歩7分

【Re就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)
《スライドワーク制》
※前後1時間の範囲で30分単位の変更が可能

《働き方》
試用期間終了後からはスライドワークやリモートワークの利用が可能です。
ただし、円滑な開発のためには部内のコミュニケーションが大事だと考えていますので、週2回は出社していただきます。

休日・休暇

年間休日124日以上
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇(12/31〜1/3)
夏期休暇(7〜9月の間で3日間)
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
記念日休暇(年1日/自身で記念日を設定して取得)

給与

想定年収:700万円〜1000万円以上
賃金形態:年俸制
年俸700万円~
700万円〜1400万円
※想定年収の1/12を月給として支給
※別途、業績賞与の支給あり(毎年3月)



【固定残業代制】
(固定残業代145,833円含む)※固定残業代は40時間分145,833円、時間超過分は追加支給
上記金額は年収700万円の場合です。
【年収例】
非公開

試用期間

1ヵ月
試用期間中でも条件は変わりません。

受動喫煙対策

屋内に喫煙スペースあり

昇給・賞与

昇給 年2回(個人の実績・能力に応じ見直しあり)

諸手当

通勤手当(交通費支給:上限100,000円/月)
時間外手当

福利厚生

社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
定期健康診断(年1回)
長期障害所得補償制度
結婚祝金・出産祝金制度
産前産後休暇・育児休業制度
育児・介護時短勤務制度
長時間残業抑制システム導入
退職金制度
書籍購入制度
資格取得奨励制度
eラーニング・セミナー費用補助制度
キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)
社内親睦会費補助
社員紹介制度
部門別表彰制度
永年勤続表彰制度(10年)

キャリアステップイメージ

まずは製品・システム理解から始めていただき、早期にプロジェクトのリーダーとしてアサインします。
その後はプロジェクトマネージャーとして複数名のプロジェクトリーダーのマネジメントや、プロダクト戦略を担当するなど、みなさんの経験や志向に応じてキャリアパスを積むことができます。

メンバー構成

《プロダクト開発本部》
メンバー数:約95名
年齢層:20代~40代の方中心に活躍しております

応募・選考について

応募方法

Re就活30の応募フォームよりエントリーしてください。
ご応募内容を確認のうえ、Web履歴書による書類選考を実施し、通過された方には当社よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活30より応募

書類選考

面接

内定

入社

PRポイント

裁量を持って働ける

現在弊社は、「上場準備」と「グローバル展開」を見据えた、第二の創業期とも言える重要なフェーズにあります。
盤石な経営基盤のもとで毎年安定的な利益を確保しつつ、M&Aによる開発体制の強化や最新技術への投資を加速させています。

今回募集するPLの方には、この巨大なプロダクトのさらなる進化を、上流工程から技術選定、リリースまで裁量を持って牽引していただきたいと考えております。

企業情報

ソフトブレーン株式会社

設立

1992年6月17日

代表者

代表取締役社長 豊田浩文

従業員数

197名

資本金

90,552千円

本社所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座6-18-2
野村不動産銀座ビル 11階

事業所

【西日本支社】
〒530-0017
大阪府大阪市北区角田町8-47
阪急グランドビル 25階

【中部支店】
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-20-10
HR・NET伏見ビル 3階

【九州支店】
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-1-1
アクロス福岡 1階

ホームページ

https://www.softbrain.co.jp/