株式会社Asuka Professionals
最終更新日：2026/07/02(木)
掲載終了日：2026/09/23(水)
応募期限：残り44日
【キャリアアドバイザー】IT/コンサルティング人材のハイクラス層のキャリア支援をしませんか？週4日在宅可
- 正社員
- 500万円〜1000万円以上
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 土日祝休み
- 始業時間が朝10時以降
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 設立5年以内の成長ベンチャー企業
- 従業員数50人以下の少数精鋭企業
Web履歴書で注目しているポイント
- 人材業界（人材紹介）またはIT／コンサル業界での実務経験
- IT／コンサル企業向け転職支援や人事領域での売上成長・改善実績
- マネジメント経験を活かしたチーム牽引や育成経験
事業内容
当社は、IT・コンサル領域に特化した人材紹介・人材コンサルティング事業を展開しています。
エンタープライズ企業から成長中のベンチャーまで幅広い顧客を支援し、候補者一人ひとりのキャリアの分岐点に寄り添う高品質な転職支援を強みとしています。
募集要項
募集する理由
IT業界の発展に伴い、IT／コンサル人材の需要が拡大し、当社事業も大きく成長しています。
クライアントにとっての良きビジネスパートナーであり続けるため、経験者採用を強化。若手育成も進める中で、志向に応じてマネジメントまたはスペシャリストとして活躍いただける方を募集します。
仕事内容
IT／コンサル領域のハイクラス人材を中心に、キャリア相談から内定支援までを一貫して担当いただきます。
年収800万円以上の層を主対象に、候補者のキャリア支援と企業の採用成功を両立させる両手型コンサルタントとしてご活躍いただきます。
また、企業側とは経営層・決裁者と直接向き合い、採用戦略の設計段階から伴走します。
【仕事の進め方】
まずは候補者との面談を通じて志向や強みを深く理解します。
その後、企業と連携し求人設計や要件定義を行います。
選考中は面接対策や条件調整を行い、入社後も中長期でフォロー。
単発ではなく継続支援が前提です。
《仕事の特徴・働く環境について》
・年収800万円〜2,000万円層を中心としたハイクラス支援
・経営層と直接折衝する機会が豊富
《キャリアステップ》
当社では、成果に応じて収入と役割の両方を伸ばせるキャリア設計を用意しています。
まずはIT・コンサル領域のハイクラス人材を支援する両手型コンサルタントとして、担当目標の達成を目指していただきます。
自身でのスカウトに加え、会社からも面談機会を付与しており、成果創出に向けた機会を確保しやすい環境です。
◇成果創出の目安
・平均面談数：月20〜30件程度
・平均決定数：1クォーターあたり2名程度
・紹介手数料：平均約500万円
◇報酬設計
・プレイヤー：成果に応じて25％〜55％のインセンティブを支給
・シニアコンサルタント：月額50万円×12ヵ月＋インセンティブ30〜40％
・ディレクター：標準評価で年間賞与10ヵ月分を想定
たとえばシニアコンサルタントクラスの場合、設定された目標を達成すると年収1,000万円前後を目指すことが可能です。
将来的には、スペシャリストとして専門性を高める道と、マネージャー・ディレクターとして組織を牽引する道の両方を選択できます。
成果を正当に評価し、役割や実績に応じて報酬も大きく伸ばせる環境です。
応募条件
【必須条件】
・大卒以上
・IT/コンサル企業向けの人材紹介業またはIT/コンサル企業向け人事職で2年以上のご経験のある方
【求める人物像】
・ベンチャー企業での目標達成に向けて自ら課題を設定し、行動した経験をお持ちの方
・チームでお仕事することが好きな方
・多様な意見を尊重し、柔軟に対応できる方
・クライアントのニーズを的確に把握し、対応した経験がある方
勤務地
東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー《本社勤務／週4日在宅orフルリモート可》
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土日祝）
年末年始
夏季休暇
GW
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
給与
初年度想定年収：500万円〜1000万円以上
月給35万円〜60万以上（一律手当て含む）
月額（基本給）：258,000円～287,200円＋固定残業手当
※賞与・インセンティブは別途支給
※役職により支給額に変動あり
【固定残業代制】
（固定残業代92,000円含む）※固定残業代は45時間分92,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
入社2年：リーダー：年収900万円
入社2年：マネージャー：年収1,200万円
入社3年：ディレクター：年収1,800万円
試用期間
6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
昇給・賞与
昇給：年2回
賞与：あり
諸手当
通勤手当（上限3万円）
残業手当
福利厚生
各種社会保険完備
資格／書籍購入補助
リモートワーク可
社員旅行補助
フリードリンク（オフィスカフェスペース）
採用事例
【ケースA｜ポテンシャル】
採用時期：2026年1月
前職：大手メーカーのカスタマーエンジニア(10年)
現職ポジション：コンサルタント
年収：450万→450万円＋インセンティブ
【ケースB｜ポテンシャル】
採用時期：2026年6月※入社予定者
前職：大手メーカーの営業職(4年)
現職ポジション：シニアコンサルタント職想定
年収：1,250万→500万円＋インセンティブ(40%～)＋入社一時金
※インセンティブの係数が高いため
メンバー構成
メンバー：16名
平均年齢：32歳
年齢構成：20代後半～30代前半が中心
※正社員に関しては、経験者：未経験者が半々の構成になります。
男女比：5：5
雰囲気：
・明るくコミュニケーションが活発です
・週次/月次のMTGを実施し、情報共有やナレッジの共有会を実施して相談しやすい環境です。
・成長意欲の高いメンバーが多いため、お互いを高めあえる環境がございます。
・メンバーの役職がフラットなため風通しの良い環境です。
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考を実施
↓
面接（複数回）
↓
内定
↓
入社
PRポイント
専門性・スキルが身につく
現在3期目のベンチャー企業となります。
従業員数は16名とまだまだこれから拡大していくフェーズです。
そのため、マネジメントポストに空きがあり、将来的な経営幹部候補としてお迎えが可能でございます。
創業は浅いですが、お客様はプライム市場上場の大手企業～創業間もないベンチャー企業まで、幅広くご紹介実績があるため、大企業の社長や役員の方と折衝していただく機会も豊富にございます。
また、代表や取締役は新卒から一貫してIT/コンサル業界で転職支援に従事しております。会社の成長を身近に感じるだけではなく、ご参画いただける方の成長にもフルコミットさせていただきますので、ぜひキャリアアップを目指す方は一度お会いください！
企業情報
株式会社Asuka Professionals
設立
2023年5月
代表者
海老谷 誠
従業員数
13名
資本金
3,000万円
本社所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門二丁目2番3号 虎ノ門アルセアタワー