glassy株式会社
最終更新日：2026/07/09(木)
掲載終了日：2026/08/23(日)
応募期限：残り43日
【経営直下】人事×総務系バックオフィススタッフ｜社長室から会社の今と未来を創る
- 正社員
- 400万円〜650万円
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 土日祝休み
- 社宅・家賃補助制度
- オフィスカジュアル可
- 長期休暇制度あり（5日以上連続取得可能）
- 転勤の心配なし
- 女性の管理職登用実績あり
- 中途入社50%以上
- 従業員数50人以下の少数精鋭企業
- 3年連続昇給実績あり
- 退職金制度あり
- 平日19時以降面接OK
この求人の概要
- 大手・有名企業向けの広報支援をベースとしたビジネスを展開
- 社長室から会社の今と未来を創る｜1つの領域にとらわれず果敢にチャレンジできる環境
- 年齢・役職に関係なく広い裁量権あり｜会社を動かす実感を持ちながら幅広く活躍
事業内容
【企業の“らしさ”を引き出すインナーブランディング企業】
glassy株式会社は、大手・有名企業との直接取引を通じて、企業広報・社内広報・インナーブランディングを支援するクリエイティブ会社です。
社内報、記念誌、周年誌、会社案内、採用サイトなどの制作を通じて、企業の想いや文化を社内外に伝える支援を行っています。
【社内報にとどまらず、組織づくりまで支援】
主力のコーポレート・ブランディング事業に加え、Web社内報「Z」を展開するコミュニケーションTech事業、周年イベントや表彰式などを手掛けるイベントプロデュース事業も展開。
企業の内側から組織を活性化し、ブランド価値を高めるサービスを広げています。
【企業の中からブランド価値を高める支援】
企業の“らしさ”を“ありたい姿”へ近づけ、働く人が自社に誇りを持てる状態をつくることが当社の役割です。
紙・Web・イベントを組み合わせながら、企業のインナーコミュニケーション活性化とブランド力向上を支援しています。
募集要項
募集する理由
現在のglassyは第2創業期（再成長期）です。
社内報の専門企業から、インナーブランディングに強いコーポレートブランディング企業へと更なる成長を加速させております。
それに伴い、更なる顧客獲得のための動きも加速させていく必要があります。社長室室長（執行役員）とともに会社の成長を加速させる役割（マーケティング・インサイドセールス・広報領域）を中心に担っていただける方を募集しています。
成長途上の企業であるがゆえの未整備な部分に対して前向きに楽しんで取り組み、ベンチャーマインドをもって仲間とともに「いい会社」を創っていただくことを期待しています。
仕事内容
社長室の中でバックオフィスを中心とした業務（人事・総務等）をお任せします。
まずは新卒採用（内定者フォロー含む）・中途採用・派遣管理の業務を引き継いでいただきます。
その後は採用以外にも、人材開発・労務・総務系の業務も徐々にお任せしていきます。
社長室はクリエイティブチーム（クライアントワーク）以外の全ての業務をになっているチームですので、やる気と能力次第で様々な業務に携わっていただくことが可能です。
●お任せしたい主な業務
【採用】採用計画の立案/実行、採用広報、採用実務（新卒採用：3～5名/年、中途採用：5名程度/年）、内定者フォロー
【人材開発】入社時研修やオンボーディングプログラムの企画・実行、若手面談など
【労務・総務】入退社手続き、勤怠・労務管理、経費承認、働く環境整備、DX推進など
【その他】全社イベントや全社プロジェクトの推進
応募条件
【必須条件】
・人事または採用実務経験（目安：3年以上）
・PowerPoint、Excel、Wordの実務利用経験
【歓迎スキル】
・組織開発・人材開発・労務領域での実務経験
・クラウドツール導入・推進経験
・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーの経験
・広報（社内広報・社外広報）での実務経験
【学歴】大卒以上
【転職回数】3回程度まで
勤務地
東京オフィス（東京都江東区）／転勤ナシ
住所：東京都江東区新大橋1-12ｰ13 深鉄ビル4F
アクセス都営新宿線・都営大江戸線「森下駅」より徒歩8分／JR総武線「両国駅」より徒歩12分
※転勤なし
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
・9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※月平均残業時間：20～30時間程度（21時以降の残業は原則不可、事前許可制）
※月5回まで在宅勤務可（適用条件あり、試用期間中は不可、事前許可制）
休日・休暇
・年間休日120日以上
・週休2日制（土日祝）※年間カレンダーあり
└経営方針発表会開催日は土曜日出社有（年2回）
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5連休）
・有給休暇：初年度10日（入社日に3日、3ヶ月後に7日）最大20日
給与
想定年収：400万円〜650万円
月給：286,145円～464,229円（※固定残業代を含む）
※経験やスキル等を考慮の上、決定致します。
【固定残業代制】
（固定残業代61,645円含む）※固定残業代は35時間分61,645円、時間超過分は追加支給
【年収例】
【非公開】
試用期間
3か月
・試用期間中は在宅勤務不可。
※その他条件面については本採用時と変更なし。
受動喫煙対策
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）
＜喫煙可能時間＞
12：00～13:00／16：00～16：10／19：00～19：10
昇給・賞与
・昇給：年1回（8月）
・賞与：年2回（7月・12月）※前年実績2ヶ月
諸手当
・時間外手当
・家賃補助（3万円/月） ※条件有
∟東京（条件あり／満35歳の誕生日月迄 森下駅から2駅以内かつ実家暮らしではない場合、入社時または入社後に引っ越しをした場合、本採用後からの支給）
福利厚生
・社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・定期健康診断
・定年制度：満62歳まで（再雇用制度あり、満65歳まで）
・退職金制度あり 等
応募・選考について
応募方法
まずはＲｅ就活30よりご応募をお願いいたします。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
書類選考（履歴書・職務経歴書）
↓
適性検査受検
↓
面接（2回程度）※実技試験を行う場合あり
↓
内定
※面接はオンラインも可能ですが、最低1回は対面での面接を実施します。
PRポイント
裁量を持って働ける
「インナーブランディングの達人」をVisionに掲げている当社だからこそ、【私たち社員自身でいい会社をつくっていく】という気持ちをもって仕事をすることが大事な事だと考えています。
それが自然に社外に向けて自然に発信されることで、ユニークで楽しい会社だと周囲から思われ、「ずっと長く取引を続けたい！」「いつか一緒に仕事をしてみたい！」と思っていただけるようなどこにもないユニークな会社になっていきたいと考えています。
そのような会社を創るためには、社長室が元気で明るい雰囲気で、新たな事にも果敢にチャレンジしていくというスタンスが必要です。
会社の今と未来を創るため、一人何役もこなしますが、その分1つの領域にとらわれない幅広い視点で物事を捉えながら仕事ができる環境なのでやりがいもあります。
また、年齢や役職に関係なく広い裁量権をもちながら業務を進めていただけますので、会社を動かしている・未来を創っているという実感を持ちながらお仕事をしていただけます。
企業情報
glassy株式会社
設立
1996年3月
代表者
工藤 太一
従業員数
42名
資本金
10,000,000円
本社所在地
東京都江東区新大橋1-8-7
事業所
TOKYO Office：東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4F
NAGOYA Office：愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4F
OSAKA Office：大阪府大阪市中央区平野町2-5-11 平野町ときわビル4階