エージェントサービス求人(担当会社/レガプロエージェント合同会社)
最終更新日:2026/07/09(木)
掲載終了日:2026/09/29(火)
応募期限:残り80日
【事業戦略/東京・大森】One Hitachi推進/主任クラス【募集会社:株式会社日立製作所】
- 正社員
- 830万円〜1000万円
- 業界出身者歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 上場
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 長期休暇制度あり(5日以上連続取得可能)
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 育児支援制度あり
- 従業員数5000人以上の大企業
- 創業50年以上の老舗企業
- 退職金制度あり
- 年収500万円以上
- Web面接可能
Web履歴書で注目しているポイント
- この求人はエージェント(レガプロエージェント合同会社)が株式会社日立製作所よりお預かりしている求人です
- コンサルティング会社実務5年以上経験者も歓迎・主任クラス
- 正解のない状況で対話を通じ方向性を見出せる方を求めます
事業内容
デジタルシステム&サービス統括本部 営業統括本部 Executive Strategy Unit 営業戦略部。ロイヤルアカウント中心の顧客経営課題アプローチ、One Hitachiビジネス創出・実行支援、日立の経営指標に貢献する成長領域の仮説立案から実行までを担う戦略企画部門。市場インテリジェンス機能を保持し、案件化までを支援。
募集要項
募集する理由
AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション群「HMAX by Hitachi」展開をはじめ、デジタルシステム&サービスセクターへの期待が高まり、戦略策定・実行の加速のため幅広い経験を持つ仲間を募集します。
仕事内容
顧客経営課題アプローチ・One Hitachi創出・成長領域企画/東京・大森
【職務概要】
・市場動向・技術動向把握、業界トレンド・ニーズ等の情報収集・分析を通じ、デジタルシステム&サービスセクター、One Hitachiの成長に寄与する戦略策定・実行を推進
・業務取纏め者として社内関係部門と協働、下位の者を指揮・進捗管理しながら、市場・顧客課題を主体的に把握
【職務詳細】
・重要顧客/新規顧客への経営課題アプローチを実行し、セクター横断のOne Hitachiビジネスを創出
・経営長期目標「Lumada80-20」と日本地域戦略・(DSS営)戦略に貢献する成長領域の探索を推進。マーケット調査〜主要プレイヤ抽出〜成長シナリオ策定を行い、幅広いステークホルダーと連携しながら市場開拓をリード
・顧客経営層とのディスカッションに向けたマーケットリサーチ/コンテンツ・ナレッジ整備を推進
【ポジションの魅力/キャリアパス】
■魅力
・成長市場の探索・提案活動を担い、業界横断の知見と企画力、視座の高いナレッジを習得
・One Hitachi戦略推進を通じて、社会課題解決と新たな価値創出に貢献
■キャリアパス
・市場を捉える力、社内外多様なステークホルダーとの関係構築、日立の事業理解を深め、企画立案・事業戦略企画・顧客提案力を強化
【配属組織】
約12名/平均年齢37歳/幅広い業種経験者・キャリア採用者が多数活躍/「オープンに議論する」風土
【働き方】
在宅勤務可/出社頻度週3日程度/顧客先出張あり(主に都内)
※上記は募集開始時点の内容で、入社後必要に応じて変更となる場合があります
応募条件
【必須条件】
以下いずれかをお持ちで、社会人経験8年以上の方
・IT業界における営業or事業戦略策定などの企画業務経験(5年以上)
・コンサル会社での実務経験(5年以上)
【最終学歴】大卒以上
【歓迎条件】
・TOEIC650点程度の英語力
・自社/コンサル会社で新規事業開発のPJ推進経験
・IT業界のコンサル営業経験
【求める人物像】
・日立コア・コンピテンシー(People Champion/Customer & Society Focus/Innovation)
・高い知的好奇心で正解のない状況下でも対話を通じて方向性を見出し、ステークホルダーを巻き込み価値創出できる方
勤務地
東京都品川区
【勤務地】東京都品川区南大井6-26-1 大森ベルポートA館12階
顧客先出張あり(主に都内)/在宅勤務可/出社頻度週3日程度
※事業所によって勤務時間帯が異なる場合あり
【Re就活30での勤務エリア分類】
東京都、一部リモート
勤務時間
8:50〜17:20(実働7時間45分/休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり
在宅勤務可/出社頻度週3日程度
休日・休暇
完全週休2日制/祝日休み/年間休日125日相当
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇など各種特別休暇
仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度あり
給与
想定年収:830万円〜1000万円
【給与形態】月給制
【月給】486,000円〜632,000円
【想定年収】830万円〜1,080万円
【賞与】業績反映分あり
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
主任クラス:年収約830万円〜1,080万円(+賞与業績反映分+諸手当)
課長クラス:年収約1,150万円〜1,500万円(+賞与業績反映分+諸手当)
部長クラス:年収約1,450万円〜2,000万円(+賞与業績反映分+諸手当)
試用期間
試用期間なし
受動喫煙対策
屋内禁煙(事業所ルールに準拠)
昇給・賞与
昇給:年1回(日立製作所規定による)
諸手当
【諸手当】
・住宅手当(最大60万円/年)
・寮・社宅
・子ども・介護等支援手当
・カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)
・仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用支援、相談窓口など)
・時間外勤務手当(別途支給)
※各種手当および制度には適用条件あり
福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・持株制度
・退職金制度
・企業年金制度
・育児・介護両立支援制度
・各種研修制度
参考:https://www.hitachi.com/ja-jp/recruit/opportunities/career/
株式会社日立製作所について
株式会社日立製作所
本求人配属:デジタルシステム&サービス統括本部 営業統括本部 デジタルシステム&サービス営業統括本部 Executive Strategy Unit 営業戦略部
ミッション:「Lumada80-20」「One Hitachi」戦略の推進、AIで社会インフラを革新する「HMAX by Hitachi」の展開
上場:東証プライム
採用情報:https://www.hitachi.com/ja-jp/recruit/opportunities/career/
応募・選考について
応募方法
Re就活30の応募フォームからエントリーをお願いします。
この求人はエージェント(レガプロエージェント合同会社)がお預かりしている求人です。
選考はすべてレガプロエージェント合同会社を通じて実施されます。
選考プロセス
【選考フロー】
Re就活30から応募
↓
エージェントによる書類選考
↓
エージェントとカジュアル面談
(求人のご説明、履歴書・職務経歴書の添削など)
↓
募集企業による選考
書類選考 → 面接複数回 → 内定
※選考フロー・回数の詳細は選考時にご案内
※オファー時にポジション・条件等をご説明いたします
PRポイント
新規事業にチャレンジできる
【この求人の魅力】
■日立グループの戦略中枢ポジション
ロイヤルアカウントを中心とした顧客経営課題アプローチから、One Hitachiビジネスの創出・実行支援、成長領域の仮説立案までを担う、日立の経営指標に直結する戦略企画部門のポジションです。
■「HMAX by Hitachi」「Lumada80-20」推進の最前線
AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション群「HMAX」展開を中心に、デジタルシステム&サービスセクターの戦略策定・実行を推進。社会課題の解決と新たな価値創出に貢献できます。
■業界横断の知見と高い視座が身につく
成長市場の探索・提案活動を通じて、業界横断の知見・企画力・視座の高いナレッジを習得可能。事業戦略企画・顧客提案力を強化できます。
■キャリア採用者多数の活躍環境
配属組織約12名/平均年齢37歳/幅広い業種経験者やキャリア採用者が多数。「オープンに議論する」風土で在宅勤務可・出社週3日のハイブリッドワーク。
企業情報
エージェントサービス求人(担当会社/レガプロエージェント合同会社)
設立
2025年6月
代表者
前田 茂雄
本社所在地
〒465-0025
愛知県名古屋市名東区上社2-210 北村第2ビル4E
