特許機器株式会社
最終更新日：2026/07/09(木)
掲載終了日：2026/11/05(木)
応募期限：残り110日
【半導体業界を支える提案営業】既存顧客中心の業界トップクラスメーカー！賞与実績7ヶ月
- 正社員
- 460万円〜500万円
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 土日祝休み
- フレックス勤務
- 資格取得一時金制度あり
- Uターン・Iターン積極採用
- 育児支援制度あり
- 面接時の交通費支給
- Web面接可能
Web履歴書で注目しているポイント
- 法人営業経験をお持ちの方
- 提案営業経験をお持ちの方
- 大卒以上
事業内容
(1) OS式防振装置をはじめ各種防振装置、防振システムの設計・製造・販売
(2) アクティブ振動制御及びパッシブ振動制御による精密機器除振システムの設計・製造・販売
(3) 構造物制振システムの設計・製造・販売
(4) 振動監視システムの設計・製造・販売
(5) 振動・騒音に関する測定及びコンサルティング
募集要項
募集する理由
事業拡大に伴う増員募集です。ニッチながらも需要が拡大し続ける領域において、顧客の課題解決に対応できる営業体制を強化する狙いがあります。
入社後は専門知識の習得を前提としつつも、主体的に顧客課題へ向き合う姿勢を期待。製品知識は研修やOJTで習得可能なため、経験を活かしながら自ら学び、行動できる人材を求めています。
仕事内容
＼最先端の半導体製造を支える提案営業／
本ポジションは、半導体メーカーや半導体製造装置メーカーに向けて、除振装置の提案営業を担当いただきます。
私たちの製品は、半導体製造工程や研究開発現場で発生するわずかな振動を制御し、高品質な製品づくりを支える重要な役割を担っています。業界内で高い知名度を誇る製品力を強みに、お客様ごとの課題に合わせた提案を行います。
【営業の流れ】
①お客様から振動に関するご相談
▼
②技術部門と連携し、現地での測定・解析を実施
▼
③データをもとに課題を整理
▼
④最適な防振・除振装置や振動対策を提案
▼
⑤導入後のフォロー・継続提案
営業先は既存顧客が中心。新規開拓はほとんどなく、お客様との信頼関係を築きながら長期的な提案を行うスタイルです。単に製品を販売するだけでなく、技術部門と協力しながら課題解決に取り組むコンサルティング要素の強い営業として活躍いただけます。
【評価基準】
人事評価制度に基づいて行われ、標準評価以上で昇給となります。号俸制の給与テーブルにより処遇が定められており、評価結果に応じて給与改定が行われます。
成果だけでなく、主体的な取り組みや改善行動も評価対象となります。
【研修体制】
入社後は約3ヵ月間の研修を実施し、製品知識や業界知識を基礎から学んでいただきます。座学研修や実機見学に加え、先輩社員によるメンター制度を整備。
また、技術部門との同行やお客様先での実務を通して専門知識を習得していきます。
業界未経験で入社した社員も多く、文系出身者でも半年～1年程度かけて安心して独り立ちを目指せる環境です。
応募条件
【必須条件】
■法人営業経験3年以上
■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
半導体業界や振動制御に関する知識は入社時点では必要ありません。実際に中途入社者の8割以上が業界未経験からスタートしており、文系出身者も多数活躍しています。
＼メンバー紹介！／
メンバー数：9名
年齢構成：20代後半から30代前半が中心
男女比：男性8名、女性1名
勤務地
東京支店／東京都千代田区
■所在地
東京都千代田区東神田2-5-15 住友生命東神田ビル4階
■最寄駅
都営地下鉄都営新宿線岩本町駅
JR山手線秋葉原駅 徒歩5分
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
所定労働時間：7時間15分（休憩60分）
フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～16:00）
休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）
有給休暇（入社時5日、半年後10日付与）
給与
想定年収：460万円〜500万円
月給：264,000円～274,000円
【固定残業代制】
入社6か月後経過より固定残業代制を適用いたします。
（固定残業代73,000円含む）※固定残業代は35時間分73,000円、時間超過分は追加支給
【入社6か月後の勤務条件】
月給¥318,000~¥337,000
┗基本給¥245,000~¥264,000＋固定残業代(35時間分)¥73,000~を含む/月
※その他変更点なし。
■出張手当
国内出張手当：3,500円/日、海外出張手当：6,000～12,000円/日 ※地域により異なる
■有給について：年次に消化ができなかった有給休暇は、傷病時に活用できるストック有休が40日まで確保
【年収例】
20代半ば：500万円
20代後半～30代前半：580万円
試用期間
3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
昇給・賞与
昇給あり（人事評価による）
賞与あり（昨年実績7ヶ月分支給／3期連続）
諸手当
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（別途支給）
福利厚生
社会保険完備
資格取得支援制度
退職金制度
育児・介護・特別休暇制度
財形貯蓄制度
団体長期障害所得補償保険加入
表彰制度
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考
↓
面接（2回）＋SPI
↓
内定
★1次面接：オンライン可
★最終面接：対面【交通費支給】
PRポイント
商品・サービスの知名度が高い
業界におけるリーディングカンパニーとして、振動問題の分野で認知度があります。製品や技術の優位性がある環境で、知識や経験を積み重ねていくことができます。
企業情報
特許機器株式会社
設立
1969年6月
代表者
代表取締役社長
後藤 謙次
従業員数
372名（2026年6月1日現在）
資本金
4,840万円
本社所在地
〒660-0833
兵庫県尼崎市南初島町10-133
事業所
東京支店
〒101-0031
東京都千代田区東神田2-5-15
住友生命東神田ビル4F