明治商工株式会社
最終更新日：2026/07/27(月)
掲載終了日：2026/10/22(木)
応募期限：残り81日
【法人営業】仮設資材レンタルで現場の安全を支える／東京勤務／既存営業中心／年間休日129日
- 正社員
- 480万円〜550万円
- 業界出身者歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 土日祝休み
- 育児支援制度あり
- 創業50年以上の老舗企業
- 退職金制度あり
Web履歴書で注目しているポイント
- 営業経験2年以上、顧客種別は不問
- 建機代理店など同業界での経験
- チーム営業志向とITリテラシー
事業内容
【建設現場の安全を支える仮設資材の専門企業】
明治商工株式会社は、建設仮設資材のレンタル・販売を中心に事業を展開している企業です。
取り扱うのは、建設現場で作業員や近隣住民の安全を守るシート、ネット、命綱、防音ネットなど。
法律上、工事での使用が定められている資材も多く、建設現場に欠かせない領域を担っています。
あわせて、ドイツ製イベントテント「ロスベルガーテント」の輸入代理店事業も展開し、イベントの企画から運営、設営・撤去まで一貫して手がける事業構成です。
【変化する建設業界に、新しい基準をつくる】
建設業界では、人手不足、気候変動への対応、労働集約型モデルからの転換など、さまざまな変化が進んでいます。
当社は仮設資材を通じて現場に「安全・安心」な環境を提供し、社会インフラの基盤となる日常インフラを支えることを使命としてきました。
現在は従来のやり方にとらわれず、AIやデジタル技術なども柔軟に取り入れながら、業界課題の解決と新たなスタンダードの創出を目指しています。
【顧客接点を通じて、営業組織の進化にも関わるポジション】
今回募集する法人営業は、代理店への既存営業を中心に、顧客との関係構築、ニーズ把握、課題に応じた提案を行う役割です。
一都三県を中心とした関東エリアを担当し、代理店とともにエンドユーザーへ提案する機会もあります。
顧客との信頼関係を軸にしながら、営業プロセスの共有やノウハウの蓄積にも関わる仕事。個人の営業力だけでなく、チームとして成果を高めていく姿勢が求められます。
募集要項
募集する理由
これまで当社の営業組織は、新卒採用を中心に人材を育成してきました。
今後の組織強化に向けて、中途採用による即戦力人材の採用にも力を入れています。
背景にあるのは、営業体制そのものの変化です。
現在はSalesforceを導入し、営業ノウハウを個人に閉じず、組織全体へ蓄積していく体制へ移行中。経験者の方には、これまで培ってきた営業経験を活かしながら、既存顧客との関係構築や提案活動を担っていただきます。
期待しているのは、単に担当顧客を持つことだけではありません。
営業プロセスの共有、チーム営業の推進、再現性のある営業組織づくりにも関わっていただくことにも期待をしています。
個人の成果と組織への貢献、その両方を大切にできる方を迎えたい採用です。
仕事内容
建設仮設資材のレンタル提案を通じて、現場の安全・安心を支える法人営業です。
主な顧客は代理店で、既存取引先との関係構築を中心に、現場ごとの課題やニーズを把握し、適切な資材・サービスの提案につなげていきます。
一都三県を中心とした関東エリアを担当し、代理店と一緒にエンドユーザーへ提案する場面もあります。
具体的には、
・代理店への既存営業
・顧客との関係構築、ニーズのヒアリング
・課題に応じた仮設資材レンタルの提案
・営業プロセスの共有、チーム営業の推進
・営業ノウハウの蓄積、標準化への貢献
【仕事の進め方】
日々の営業活動では、代理店やエンドユーザーとの折衝に加え、社内アシスタントや営業メンバーとの連携も発生します。
現場訪問、見積もり・請求関連の打ち合わせ、資料作成などを進めながら、顧客の状況を把握。個人で顧客と向き合う一方、チームや課ごとの目標達成も重視しているため、情報共有や連携が仕事の土台になります。
SalesforceなどのITツールも活用し、営業活動を可視化していく進め方です。
【評価されるポイント】
評価は、各等級に定められた能力定義の達成状況をもとに行われます。
毎年、自身の等級に応じた目標を設定し、年数回の上司面談でフィードバックを受けながら業務改善を進める仕組み。顧客との信頼関係を築く行動、課題に応じた提案、営業プロセスの共有、チームの成果につながるアウトプットが評価につながります。
【キャリアステップ】
入社後は、既存顧客への営業活動を通じて商材理解と顧客理解を深める段階からスタート。
次に、担当領域での提案精度を高め、営業ノウハウの共有や標準化にも関わる役割へ広げていきます。
将来的には、能力等級や目標達成度に応じて、より大きな顧客対応やチームへの貢献が期待される流れです。
応募条件
【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・営業職としての経験を2年以上お持ちの方
【歓迎・活かせる経験】
・建機代理店など、同業界での営業経験
・BtoC、BtoBを問わず、顧客折衝を伴う営業経験
・Kintone、Salesforce、Slackなどの利用に抵抗がない方
・チームでの営業活動に取り組みながら、個人のやりがいも大切にできる方
勤務地
東京都
東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター センタービル3F
【アクセス】
東京モノレール線「流通センター駅」から徒歩1分
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
9:00～17:30（実働7時間30分・休憩60分）
休日・休暇
【年間休日129日】※2026年度
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（入社3ヶ月経過後に10日付与）
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
給与
想定年収：480万円〜550万円
月給300,000円～350,000円
※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業手当は超過分を別途支給します。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
入社6年目／スタッフ：500万円
試用期間
3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
敷地内喫煙可能場所あり
昇給・賞与
昇給：あり
賞与：前年度実績3回
諸手当
・通勤手当：あり ※社内規程による
・残業手当：超過分別途支給
・資格手当：会社指定資格の取得費用全額支給
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・社員旅行（過去実績：グアム、台湾、沖縄、シンガポールなど）
・楽天イーグルス年間シート保有
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・資格支援制度
・研修制度
1日の業務スケジュール例
08：30 出社
09：00 メール確認・電話対応
10：00 現場訪問
14：00 取引先にて見積もりや請求関係の打ち合わせ
15：00 社内にてアシスタントと打ち合わせ
17：00 見積りや資料作成
18：15 退社
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考
↓
適性テスト
↓
一次面接（対面）
↓
最終面接（対面）
↓
内定
PRポイント
裁量を持って働ける
既存顧客との関係構築を中心に、顧客の課題やニーズを把握しながら提案を進める営業です。
担当エリアは一都三県を中心とした関東エリア。代理店と連携し、エンドユーザーへの提案に関わる機会もあります。
個人で顧客と向き合うだけでなく、営業プロセスをチームで共有し、組織全体の営業力向上にも関わっていける点が特徴です。
企業情報
明治商工株式会社
設立
1964年3月28日
代表者
宮内 大介
資本金
4,000万円
本社所在地
〒143-0006
東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター センタービル3階