株式会社宝清インターナショナル

募集する理由

現在、社長が担当しているポジションの仕事を引継ぎつつ、新たに総務経理職として管理者候補を募集しています。

仕事内容

総務経理を中心としたバックオフィス業務
社長アシスタントとして、仕訳や試算表作成などの経理業務から、各種書類作成といった総務、お客様サポート職務の一部業務まで、バックオフィス全般を担当します。

具体的には、
・仕訳の入力や伝票の起票、領収書の整理といった経理業務
・現金の出納管理や日々の経費精算などの処理
・月次や年次の決算業務の準備を進め、税理士のサポートを実施
・書類のファイリングや作成、来客対応などの総務業務全般
・電話応対や取次、お客様サポートといった営業サポートも一部担います

応募条件

■必須条件：
経理・総務での実務経験をお持ちの方（年数不問）

■歓迎条件
・日商簿記など関連資格をお持ちの方
・税理士事務所
・会計事務所でのご就業経験をお持ちの方
・保険業界での実務経験をお持ちの方

勤務地

福岡本社
福岡県北九州市小倉北区下富野3-6-31

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
福岡県

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～
年間休日日数126日
■夏期休暇
■年末年始休暇

給与

月給　291,700円～333,300円
【固定残業代制】
（固定残業代21,250円含む）※固定残業代は20時間分21,250円、時間超過分は追加支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収例】
入社５年／課長５００万
入社１０年部長６００万
初年度想定年収：350万円〜400万円

昇給・賞与

■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（勤続1年以上・会社業績に応じて支給額決定)

諸手当

通勤手当：社内規則により上限あり

福利厚生

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度：企業型DC（企業型確定拠出年金）制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度
■人事評価制度
■入社後は、一般課程試験と少額短期募集人資格以外に１年を通じて会社所定の複数の資格を取得していただきます。

＜その他補足＞
・マイカー通勤可能（駐車場完備）
・社用車（女性専用車も有）、PC、携帯、iPad貸与あり（営業のみ）
・ウォーターサーバー完備

【その他】
・資格取得支援制度
・慶弔祝金・見舞金規定
・退職金前払手当（入社３年以上の社員が対象）
・団体福利厚生制度
・団体生命保険共済
・団体年金共済

試用期間

6ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

代表からのメッセージ

宝清インターナショナルは、デジタルツールを活用しつつも、顔と顔を合わせた温かい対応を何より大切にしています。お客様とともにこれからの時代を見据え、次の世代にも変わらぬ安心を届け続けるために、当社の想いを受け継いでくれる仲間を求めています。 ルールだけではない、喜怒哀楽を共有できる「真の関係」を築ける方との出会いを楽しみにしています。

裁量を持って働ける

小さな会社だからこそ、分業に閉じず仕事全体に関われる環境です。覚えることは多く、入社前後でギャップを感じる場面があるかもしれませんが、それを乗り越えること自体がこの仕事のおもしろさでもあります。受け身ではなく、自分から仕事を好きになっていけるかどうかが活躍の鍵。業務の幅が広い分、保険営業としての総合力を磨いていける職場です。

設立

1980年6月27日（創業1971年）

代表者

相良 真華

従業員数

6名

資本金

1,000万円

本社所在地

〒802-0023
福岡県北九州市小倉北区下富野3-6-31

ホームページ

https://hosei-intl.co.jp